岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与行业职业操守 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责: 1. 为客户办理汽车保险续保相关业务并提供专业服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案； 3. 维护客户关系，确保服务过程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够清晰理解客户诉求并及时给予有效回应； 3. 对汽车保险行业有较强兴趣，乐于为客户提供全方位保障服务。

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.1-2年工作最好，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，提供专业的保险服务与咨询； 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，完成销售目标； 3、参与公司组织的培训与业务交流活动，提升专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能够适应一定的工作压力，具备目标导向意识； 4、有相关行业经验者优先考虑。 可兼职 [任职要求] 1.年龄: 25-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑 [薪资待遇] 1-底薪范围: 4000+，上不封顶。 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:2个月可直接晋升，享受管理津贴、育成津贴等。 [打卡时间] 早上8点40，早上10.30，下午不用打卡，双休，法定假日正常休息。

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

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岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作时间 上午8:30打卡，早会8:30—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:5000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:25-45岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

工作时间： 朝九晚七，法定节假日固定休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000-15000元奖金+五险 新人保护期保障底薪4500元，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪10000元以上，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高额60%提成+业绩奖励+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，无需外勤。 办公室坐班制，全天候空调开放，工作环境舒适，操作简便，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个精神面貌佳，工作之余赏心悦目！

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您收入腾飞！ 深耕招投标领域，助力企业成功中标全程护航！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标项目服务。现诚邀有志之士加入，携手开拓市场，共享价值成果！ 极具竞争力的薪酬回报： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+丰厚项目提成，综合收入稳居5000 - 10000+，叠加月度奖、季度奖、年终奖，年收入突破10w！ 以实绩论英雄：团队平均月薪6000元以上，优秀员工收入可达10000+！您的付出，必有回报！ 人性化工作时间： 工作日：8:30 - 18:00（高效专注时段） 午休：12:00 - 13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00 - 16:20（短暂放松充电） 周末：大小周轮休（平衡工作与生活） 法定节假日：正常休假（安心享受假期） 社保福利：按规定缴纳社会保险。 快速成长通道：具备清晰晋升路径，优秀人才将获得更优发展机会与资源支持！ 寻找志同道合的伙伴！若您热爱招投标行业，追求高收入与个人成长，欢迎立即联系我们预约面试！

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岗位职责： 1。负责景区滑索项目的销售工作，完成销售目标； 2。向游客介绍滑索项目，提供咨询服务，促成交易； 3。协助景区做好客户接待与后续服务，提升客户体验； 4。记录销售数据，配合景区进行日常运营工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能适应景区工作环境，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的团队或个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 不限制学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿； 5. 拥有良好的沟通表达能力和应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

招聘岗位：酒水推销员5名 有经验者优先 兼职 5名 想赚外快的随时联系 岗位职责： 1、主动热情服务顾客，介绍酒馆主打饮品，提升客户消费感受； 2、负责店内酒品库存管理，保证货品充足并及时补货； 3、整理顾客意见，配合优化产品组合及推广方案； 4、协助组织门店活动，提高顾客回头率与品牌认同感； 5、维持销售区域干净整洁，打造良好消费氛围。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，乐于与人互动； 2、对酒类有一定认知，能快速熟悉产品特性并准确传递； 3、拥有协作精神，可适应高强度工作节奏； 4、工作积极负责，能主动应对突发情况，保障客户满意； 5、无经验要求 岗位福利：底薪+全勤奖+奖金+酒水提成+不定期团建活动+老板随机发放夜宵+团队氛围活跃 月收入6000+奖金7天一结 看到这条信息时 希望你能停下 拨打我的电话：***********[+V同号]

岗位职责： 1.负责保姆、钟点工、育婴师、月嫂等家政服务人员的客户推广与订单转化 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.向客户清晰介绍服务内容、匹配合适服务人员，并跟进服务过 程与反馈 4.协同运营与培训部门，参与服务人员推荐、面试及上岗协调工作 5.定期整理客户资源与销售数据，完成个人业绩目标与团队协作任务 任职要求: 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2.具备销售意识或客户服务经验者优先 3.热爱家政行业，理解并尊重服务职业价值 4.责任心强，具备良好的抗压能力与目标感 5.熟悉本地家庭服务需求，有社区资源者更佳

五官端正态度工作点不确定

我们是美团，期待在这里有你的加入！ 进场零售CKA 岗位职责： 1、负责商场、超市、便利店、加油站及服饰鞋包、运动户外、婚戒首饰、眼镜等品牌的进场零售签约、运营维护与深度合作推进； 2、达成公司下达的销售指标，打造城市级标杆项目，积极探寻行业创新合作模式； 3、协同内部各职能部门，开展市场信息收集与数据分析，定期输出市场趋势与竞争动态反馈； 4、深化商场与平台之间的合作关系，推动线上线下融合联动，促进城市整体交易规模与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网cka销售经验者优先，具有商业地产推广或运营背景者优先； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速融入并应对互联网行业的变化挑战，高效执行各项任务； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能精准提炼产品亮点并洞察客户需求；拥有良好的提案技巧，善于整合内外资源推动方案落地，实现业绩目标； 4、充满激情与创新意识，乐于尝试新业务形态，能为组织持续提供有价值的建议与输入； 5、热爱销售事业，勇于面对挑战，具备强烈的成就动机与发展意愿，追求个人成长与企业发展的共同成功； 6、品行端正，诚信务实，具备正确的职业价值观，始终以公司整体利益为行动准则。

工作内容:负责与公司提供的市场潜在客户进行电话沟通 工作时间：早8.30-12.00晚13.30-18:00单双休法定节假日正常休息。 薪资待遇:无责底薪+绩效奖+满勤奖+工龄工资+业绩提成+年终业绩奖+月奖金。 公司提供稳定的客户资源，有专人一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁（优秀者可放宽） 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排 ［福利待遇］ 1、每周不定时下午茶， 2、法定节假日礼品， 3、法定节假日带薪休息 4、5A级写字楼冬暖夏凉 5、其他福利:不定期员工活动，生日会、节日慰问、带薪旅游、团建活动、话补、免费培训、。