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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位名称：兼职人员；全职人员；陪读妈妈；退休二次择业者。岗位要求：1.年龄在30至55岁之间。男女不限。2.每日工作时间为半日（9:00至11:00），自由时间安排。3.提供竞争力的薪资待遇及福利，包括提成和奖励。薪资范围在4000至5000元之间，无收入上限。薪资待遇：薪资范围在4000至5000元之间，包含提成和奖励，无收入上限。

弹幕游戏解说员，，离职无任何违约金！！！待遇丰厚！岗位及待遇:1.弹幕游戏解说员（30名）3000无责+上不分顶的分成岗位职责：1.负责弹幕互动游戏实时进程讲解，2.负责与粉丝互动。岗位要求:1、男女不限，年龄18岁以上，欢迎新手小白，无颜值才艺要求，性格开朗，认真踏实！2、超轻松!带着玩的心态熬时间。3、超容易!带着眼睛和嘴巴即可上岗。每天工作6小时，时间段任选，自由自在，只要踏实肯干，月收入轻松1w+没有上限，专业营运，一对一帮带，工作地点：兰州新区或居家直招热线：

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一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

1、负责到店客户的接待与沟通 2、结合客户需求提供定制化方案建议 3、持续跟进客户，保障服务流程顺畅 4、配合完成上级交办的其他工作事项 5、思维敏捷，性格开朗，具备自律性和主动性 6、年龄要求：25岁以上 无需外出拓展资源，工作地点固定

1、4S店驻店延保专员，主要在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、负责延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成初步审核后移交运营部门，对资料的完整性和真实性负责； 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，做好服务跟踪，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流沟通。 4、热爱学习，追求成长，工作认真，责任心强。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄30—55岁，身体健康。 工作时间：正常班

电销+面销，线上筛选客户，线下实地考察谈判沟通，锻炼良好的沟通能力，团队协作能力，月薪5000+，有五险，有销售经验者优先！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场活动跟进、线索筛选及商机推进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1. 根据公司提供的高质量客户资源，与意向客户进行有效沟通； 2. 结合客户需求，精准匹配对应服务人员，并推动签约完成； 3. 公司配备优质服务人员资源，支持高效对接与成交。 任职要求：优先考虑具备销售经验者，沟通表达能力强，有挑战高收入的意愿，具备积极进取的赚钱动力 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 薪资待遇：底薪4000+销售提成+目标达成奖金+团队激励+五险+下午茶福利+节日礼品+生日会 本岗位为销售类工作，客户资源由公司统一提供，无需自行开发或陌生拜访，工作难度相对较低（配备工作手机及专用电话卡，每日分配精准客户）

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