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3000底薪+42%-60%提成 早9晚6 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房新房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

一对一带教

工作内容: 1、深入了解所在商圈环境，掌握房源详细信息 2、持续积累客户与房源资源；（通过店内系统完善并维护丰富的房客源资料）； 3、依据客户需求，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施及区域优势； 4、开展商务沟通与谈判，推动交易顺利完成 薪资福利: 新人初入以租赁业务为主，平均月薪约5000元， 具备行业经验可独立操作买卖单，平均月薪约10000元， 拥有稳定房源与客户资源后，平均月薪可达20000元以上 （3000底薪+58安居客端口补贴，提成比例30%-75%，收入与付出直接挂钩） 5天带薪年假+年中异地团建旅游+节日关怀福利+年终海外旅行 离职时公司绝不拖欠任何款项！提成全额准时发放！全行业对比仅此一家！ 晋升: 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终注重人才的培养与成长。随着新门店的拓展、大区的重新规划以及分公司的陆续成立，我们的晋升空间持续扩大。我们支持员工快速进步，为有理想、有能力的伙伴搭建公开透明的发展平台。公司坚持“能者上，平者让”的晋升原则，确保每一位优秀人才都能获得公平的发展机会。

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昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

岗位职责： 1.负责商业地产项目的客户接待与咨询，深入了解客户需求，提供专业的选址及租赁方案建议 2.主动开拓市场资源，通过多渠道开发潜在客户，完成公司下达的销售目标 3.全程跟进客户签约流程，协调合同签订、后续服务对接等环节，确保客户满意度 4.定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘二次合作机会，提升客户粘性 5.及时整理客户信息与项目动态，准确录入系统，保持数据完整性与实时性 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关从业经历者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.积极主动，抗压能力强，对业绩目标有强烈达成意愿 4.有团队协作精神，愿意接受“老带新”培养模式，快速融入工作节奏 5.热爱销售岗位，希望在职业发展中获得持续成长与晋升机会

工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~6000元＋高提成（最高75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000~40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州 1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45-18:30

【岗位职责】 1、收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片; 2、通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用; 3、代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和; 4、代办或协助额客户办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产;配合公司重大战略决策的执行落地; 5、配合公司重大战略决策的执行落地;高质量完成上级领导安排的工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-50周岁; 2、对销售工作有较高的热情,有房产销售经验优先录取; 3、了解各大自媒体平台，有运营经验优先录取; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 【岗位薪酬】 1、底薪+提成+津贴+现金激励+其它补贴，综合8K+上不封顶，具体面议。 2、更多福利:社保、各类带薪假、专业培训、定期团建等。 【工作时间】 工作时间自由，无束缚) 我们欢迎您的加入 主动来电者优先录用!!

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

长期聘请店长，经纪人职位

岗位职责： 1.协助企业整理并准备相关文件，完成项目资料的编制及审核任务； 2.负责与合作方保持顺畅高效的沟通对接。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.适应高效工作节奏，具有较强的责任感和执行力。 薪资福利： 1.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息。

工作内容 1.负责开展体系认证的审核任务； 2.依据相关标准及流程实施审核检查； 3.及时识别并上报认证过程中存在的问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.具有较强的执行能力与问题处理能力。

贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招房产合伙人，销售经理，接受小白，宝爸宝妈，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 底薪+成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(资源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅，写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息。 有老员工指导！享受带薪年假

工作内容：依据公司提供的资料，筛选意向客户并添加客户微信进行沟通 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-50000不等） 岗位经验：工作内容简单易上手，无需经验，坐班制办公 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不强制加班，团队氛围融洽，办公环境干净整洁，整体工作氛围轻松愉快，欢迎带上朋友一起加入

1.无经验要求 2.每周休一天，可调 3.不加班，不加班，不加班，到点就走 4.工作氛围贼好，上班开心又快乐 5.高提成30到75

行业优势： 租房与买房是人们生活中的基本需求，长期深耕这一领域，无需担忧年龄带来的职业压力。从业时间越长，专业能力越扎实，积累的客户资源和房源信息也越丰富，只要每月成交一单，便能轻松维持生计，高收入在此行业中触手可及。2023年房地产市场回暖，租赁与买卖交易量显著上升，门店订单持续增长，客户接待已接近饱和状态，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍具备开单机会。 公司优势： 我从事房产行业十余年，现独立创办公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，运营规范，并具备相较于大型机构更灵活的优势。日常节日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖，充满人情味。 招聘职位： 销售，10名 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息的录入与开发，安排并陪同客户看房，推进交易达成 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需工作态度认真，稳定性强，不频繁跳槽，拒绝敷衍度日者 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

一、岗位职责： 1、市场战略：分析行业动态与竞争格局，拟定并落实市场战略及营销方案，推动业务持续增长，根据市场变化及时优化策略以保持领先。 2、品牌与活动：统筹品牌规划与传播，运用多元化渠道提升品牌影响力。策划并执行各类市场推广活动，助力业务转化与用户增长。 3、调研与反馈：牵头开展市场调研工作，收集并分析市场信息，为公司战略决策和运营改进提供数据支持。 4、客户管理：制定客户开发策略，挖掘潜在客户资源。搭建客户关系管理机制，维护客户粘性，提升客户满意度与忠诚度。 5、团队协作：带领市场团队高效运作，与各部门协同配合，确保各项工作有序推进与落地。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育或母婴相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上市场管理工作经验，有母婴、教育培训行业背景者优先。 3、专业技能：掌握市场核心能力，了解主流营销渠道与工具，能独立策划并推进实施推广项目。熟悉数据分析方法与工具，熟练使用办公软件完成方案编制与汇报材料。 4、能力素质：具备团队领导力、良好的沟通协调能力，拥有市场敏锐度与创新意识，抗压能力强，责任心强。 三、薪资福利 薪资：具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资与绩效奖金，具体面议。 福利：五险、带薪年假、亲子假、生日福利、节日福利、团队建设活动。

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