3000-5000底薪+40%-60%提成 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

工作内容：①负责市场调研和需求分析，房客源的开发及维护成交；②负责团队管理和人才扩建，制定业绩目标及任务分解；③完成销售部门目标体系和销售配额。岗位要求：①具有一定的抗压能力，积极上进，善于沟通；②具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；③有较强的事业心，具备一定的领导能力。

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 1️⃣置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 2️⃣店经理数名（最低人数要求1+3人）: 底薪4000+个人提成+团队提成 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来[拳头][拳头][拳头] 联系方式：

工作内容: 1、深入了解所在商圈环境，掌握房源详细信息 2、持续积累客户与房源资源；（通过店内系统完善并维护丰富的房客源资料）； 3、依据客户需求，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施及区域优势； 4、开展商务沟通与谈判，推动交易顺利完成 薪资福利: 新人初入以租赁业务为主，平均月薪约5000元， 具备行业经验可独立操作买卖单，平均月薪约10000元， 拥有稳定房源与客户资源后，平均月薪可达20000元以上 （3000底薪+58安居客端口补贴，提成比例30%-75%，收入与付出直接挂钩） 5天带薪年假+年中异地团建旅游+节日关怀福利+年终海外旅行 离职时公司绝不拖欠任何款项！提成全额准时发放！全行业对比仅此一家！ 晋升: 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终注重人才的培养与成长。随着新门店的拓展、大区的重新规划以及分公司的陆续成立，我们的晋升空间持续扩大。我们支持员工快速进步，为有理想、有能力的伙伴搭建公开透明的发展平台。公司坚持“能者上，平者让”的晋升原则，确保每一位优秀人才都能获得公平的发展机会。

现在我们在招聘地产工作人员，提成工资没有上限，底薪3000，又意向的可以联系沟通细节。

一:职位名称: 置业顾问 二:职位职责: 1:从事一手房的销售; 2:陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同; 3:陪同办理后期购房等手续，为客户提供一站式服务。 三:任职要求: 1:中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件; 2:有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧; 3:具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4:责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。 5:年龄18-40岁。底薪3000+提成 招聘公司：翡翠公园营销中心 工作地址：翡翠公园营销中心（凤家古镇正大门旁） 招聘职位：业务员/销售 薪资：3千+绩效1千+提成

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来[拳头][拳头][拳头] 办公地址：华都花园

房产中介&房产合伙人｜接受无经验小白&宝妈可入 贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招销售经理，销售合伙人，接受小白，宝爸宝妈，社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

置业顾问 1、中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件;2、有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。1、从事中一手房的销售；2、陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同；3、陪同办理后期等手续，为客户提供一站式服务。 薪资福利:3000—5000元/月

QQ微信同号

找个挖机驾驶员，明天要

五华区某物业招聘保安2名，55周岁以下，工资3200元，不包吃住保洁一名55以下，工资2400元。联系电话

转一个日常保洁单，两小时起，到手35元一小时，官渡区大板桥镇长水航城云翔苑小区1一4栋，熟手阿姨接单，联系

现在，华润悦府需要两个擦玻璃熟手，到手40/3小时起，附近闲着的联系

明天下午一点.官渡金马悦城，擦玻璃+清洗沙窗4小时，35元一小时，毛巾干净分区，能去联系

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

内环内从事二手房、租赁等业务，

工作内容： 1，负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行 2，熟悉平台规则，商品的上下架，价格调整，库存管理，分析数据优化运营策略，推出产品促销活动，页面优化，同步面单发货等。 可接受无经验小白免费教，边做边学；可居家办公。 可合作，你搭建账号，我们指导运营。 任职要求: 1.会使用电脑，对电商行业有浓厚兴趣,有无经验均可，喜欢学习有上进心； 2.良好的沟通能力、团队合作能力; 3.较强的执行力和责任心; 4.能够快速适应不断变化的市场,具备较好的自我管理和规划能力。 工作时间:周一至周五12:00-19:00,周末双休节假日正常休息。 晋升:实习生～运营专员～运营小组长～运营主管 无责底薪3k，综合薪资5~7k上不封顶，多劳多得。 员工福利:底薪加提成，有社保，生活补贴。

小红书文案推广，快捷，简单

网络平台发布房源公司提供房源带客户看房子

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动运营，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预付费用，成本透明可控，通过后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营可获得分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝返现 卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低平台费率 快送服务费4.8%，自配送6.6%，推荐符合条件的加盟商或单店老板，成功调降费率后，按商家实际结算获取相应支持

【重金诚聘】你敢拼我敢用 在这里，我们汇聚了活力四射的伙伴：甜美萌妹、气质御姐、型格男神、文艺青年，风格多元，氛围自由。 如果你是有能力、有冲劲、有创意、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里你需要学会的： 1、接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理，快速融入公司节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展计划； 3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研，并协助部门管理与培训事务； 4、负责市场运营相关工作，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生优先，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与敬业精神； 4、悄悄告诉你：热爱篮球者将优先考虑 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入5000-8000元以上，多劳多得，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升主管，年度内可享3-4次免费旅游机会 温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用

在咱们虞美人·玺诺国际素人打造计划这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学或听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌、医疗大健康，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的品牌背书: >>荣誉加冕：虞美人玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、广州、成都、韩国、欧美资深明星设计咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：央视央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： 重点来了！！！我们不做高定医美、也不做隐形医美。后高定明星医美时代，我们绝对是美业的风向标引领者。我们主要是让我们的流量拓客店务业绩体系牵手全国美容院。 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队：拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担路费，拓高质量Ａ客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 第十大赋能团队:名医天团(百度可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 十大核心竞争力： 1）《澜泽商学极速招商裂变体系》； 2）《超级门店流量盈利系统》； 3）械三轻医美供应链创业平台； 4）超高成交率、超高普及率、超强复购率、超强裂变率、超轻复制率； 5）金牌导师孵化系统、美业人才输送基地； 6）全国300人明星美学医生/明星美学设计师； 7）全国29省布局4500家运营分公司； 8）全国布局500人落地策划拓客团队； 9）全国布局300人超级卖手团队； 10）全国布局50人研学院金牌导师团队。 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大），后高定医美时代，素人打造计划必须是引流美业趋势的风向标！ 【工作内容】： 1.线上通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。线上邀约客户参会吃饭。 2.线下通过社群裂变邀约门店来参女神会晚宴会，我们不收任何门店加盟费，还送门店500-1000现金。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——帮店家启动素人打造计划、拓客（平均拓客不低于60-80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流，引流客户直接转年卡，再转大业绩做结果，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 我们做的事情就是找到客户、给她送人送钱送业绩！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档底薪9500加个人业绩提成加晋阶团队提成加奖金加分红，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 Ｂ档可直接选高提成。 岗位二：技术总监下店老师底薪8000-15000加下店业绩提成。 岗位三：拓客执行教练执行费加拓客卡金提成45-100/张。 岗位四：市场总监：保底2万加个人提成加团队提成加奖金加分红（有美业资源团队的） 岗位五：客服/人事/调度：底薪4500-8000元加奖金加提成 1.事业务部100多位在职同事，平均月薪达2-40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定20万+，还有很多优秀同事月入15万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-55岁； 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望

岗位职责： 1.协助部门整理业务相关档案，维护客户关系； 2.配合上级完成业务资料的准备工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作专注且稳定性强，频繁跳槽者请勿投递！

岗位职责: 1.制定并落实市场发展战略，助力公司业务持续增长 2.带领团队完成既定销售任务，提升团队整体绩效 3.开拓并维系与合作伙伴的长期稳定合作关系 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.擅长客户沟通，能够及时响应并妥善处理各类问题 3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中实现突破

岗位职责: 1.负责会务活动的统筹安排与具体实施 2.保障会务流程的有序开展与高效推进 3.协同团队成员共同完成各项会务工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与执行落实能力 2.能够与团队保持良好沟通与协作 3.拥有良好的应变及问题处理能力

在咱们虞美人·玺诺国际素人打造计划这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学或听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌、医疗大健康，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的品牌背书: >>荣誉加冕：虞美人玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、广州、成都、韩国、欧美资深明星设计咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：央视央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： 重点来了！！！我们不做高定医美、也不做隐形医美。后高定明星医美时代，我们绝对是美业的风向标引领者。我们主要是让我们的流量拓客店务业绩体系牵手全国美容院。 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队：拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担路费，拓高质量Ａ客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 第十大赋能团队:名医天团(百度可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 十大核心竞争力： 1）《澜泽商学极速招商裂变体系》； 2）《超级门店流量盈利系统》； 3）械三轻医美供应链创业平台； 4）超高成交率、超高普及率、超强复购率、超强裂变率、超轻复制率； 5）金牌导师孵化系统、美业人才输送基地； 6）全国300人明星美学医生/明星美学设计师； 7）全国29省布局4500家运营分公司； 8）全国布局500人落地策划拓客团队； 9）全国布局300人超级卖手团队； 10）全国布局50人研学院金牌导师团队。 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大），后高定医美时代，素人打造计划必须是引流美业趋势的风向标！ 【工作内容】： 1.线上通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。线上邀约客户参会吃饭。 2.线下通过社群裂变邀约门店来参女神会晚宴会，我们不收任何门店加盟费，还送门店500-1000现金。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——帮店家启动素人打造计划、拓客（平均拓客不低于60-80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流，引流客户直接转年卡，再转大业绩做结果，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 我们做的事情就是找到客户、给她送人送钱送业绩！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档底薪9500加个人业绩提成加晋阶团队提成加奖金加分红，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 Ｂ档可直接选高提成。 岗位二：技术总监下店老师底薪8000-15000加下店业绩提成。 岗位三：拓客执行教练执行费加拓客卡金提成45-100/张。 岗位四：市场总监：保底2万加个人提成加团队提成加奖金加分红（有美业资源团队的） 岗位五：客服/人事/调度：底薪4500-8000元加奖金加提成 1.事业务部100多位在职同事，平均月薪达2-40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定20万+，还有很多优秀同事月入15万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-55岁； 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望