昆明销售运营招聘

要求在超市做过招商主管，有丰富的经验

做店内销售

1对接企业孵化上市2对接个体或企业赋能3对接个人找工作难，赚钱难

形象良好，表达能力强，运营熟悉

市场运营

负责跟进客户

宣传维护多走动工资面议可兼职可日接

需要兼职和创业联系我！有一部手机就行，不限人群任何人都可以做，时间自由，地点不限在家就行，多劳多得，工资面议！可兼职全职和副业！运营中心：赫章县城关镇乌谷山乌鸡粉二楼联系电话：（微信同号，优先加微信）

咚咚管家（辽宁）智能信息科技有限公司招聘岗位：市场部运营岗位职责：1开拓合作伙伴，公司提供合作伙伴联系方式，也可自行开发合作伙伴2日常沟通对接合作伙伴，为商家提供优质服务任职要求：大专以上学历，25-35岁，男女不限，2年以上有相关工作经验者优先工作时间及薪资待遇：工作时间早8点30—晚5点，单休。试用期2500工作地址：沈阳市皇姑区陵北街桃山苑西门，沈阳星云产创加速中心230室联系方式：，微信同步

9小时工作制，2天公休，月薪4000

昆明西山招工地小工/杂工，每天工作9小时工资200元一天

招保洁1名时间：8小时制。（8点-12点，13点-17点）待遇：月休4天，有节假日福利，工资按时发放，不管吃住；具体薪资面谈。要求：爱干净、勤快地点：滇中新区中关村生命健康科技产业园联系电话：

昆明市西山区招木门安装，安装3个木门和1个木套，需要开锁孔，自带工具，工价600元，明天过去的联系

直招促销员数名 周二到周五早十晚七（⚠售点都在呈贡）师大2人、昆工3人、云大2人、交职3人、民大3人工资：115元+10元销量奖励（最迟下月22号前打本人银行卡发放）有意联系：（有促销经验，不能搬货、不能服从安排、喜欢摸鱼玩手机、社恐的勿扰）

工作简单自由，年龄16至45岁都可以，恒温车间，包吃包住有保险，保底6800上满半年入手4W

销售总监，运营管理

店铺看管，线上沟通，线下采集效果

1、售货机、快递柜、充电桩销售运营；2、售货机、快递柜、小区驿站广告位、摊位招租；3、维护小区保安或小区管理员的人脉关系，确保业务能顺畅在小区正常开展业务，并开展寄件业务沟通推广；

宁波市慈溪市招销售运营

40岁以下的女性，身体健康，有一定的门窗销售经验，会操作电脑和运营公众号和抖音宣传

开发客户以及跟总经理出差商务对接，售后做结算以及接待

做报价表预算跟单进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户工资的多少根据个人的能力来决定，看你的工作态度你当自己的事业来做回报率会成正比

薪资福利待遇：1、综合底薪3900+提成(6000~11000)2、节日福利+生日福利+不定期团建+带薪年假3、上班时间:朝九晚六、周末单休、中午一个半小时休息时间，节假日正常休，带薪年假提供公平公正的晋升机会，公司大多为95-00后，工作环境氛围好！你一定出类拔萃的，缺的只是展示的平台。岗位职责：1、负责对申请人提供的资料进行审查。2、审核通过的客户电话通知审核结果，告知线下签约地址。3、办公室办公，不需要外出。岗位要求1、普通话标准，良好的沟通能力、表达能力。2、经验没有硬性要求，有人带，性格大方，愿意学习。3、会简单的电脑操作。4、具有良好的工作状态和团队精神。

配合总经理商务对接开车出差以及接待，项目配合协调工作

销售助理招聘一、职位概述销售助理是销售团队中不可或缺的一员，负责协助销售人员完成日常的销售工作，包括但不限于收集市场信息、整理客户资料、处理销售订单等。该职位需要良好的沟通能力和团队协作精神，以及对销售工作的热情和积极态度。二、招聘需求1.职位名称：销售助理2.工作地点：昆明呈贡3.薪资范围：根据经验和能力，薪资范围在3K-8K4.学历要求：大专及以上学历.5.工作经验：有与销售食品调味品、餐饮行业、酒水行业经验优先，要求1-3年或以上相关工作经验。三、岗位职责1.负责收集、整理关于市场行情、客源等信息的资料，为销售团队提供决策支持。2.协助销售人员签订合同、跟踪订单流程，并督促订单完成情况。3.协助销售人员拓展市场，参与市场活动，提高品牌知名度和市场占有率。4.负责客户资料的整理、归档和工作，确保客户信息安全。5.完成上级领导交办的其他相关工作。四、任职要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通关系。2.对销售工作充满热情，能够积极应对工作中的挑战和压力。3.具备一定的市场分析和判断能力，能够根据市场情况提出有效的销售策略。3.熟练使用办公软件和互联网工具，能够高效地完成工作任务。4.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的能力。地址：昆明市呈贡区乌龙街道七步厂社区10号联系人：史师联系电话：云南青方豆制品有限公司

招商专员的工作职责通常包括以下几个方面：1.招商计划与目标制定•协助上级制定详细的招商工作计划和目标，明确招商重点和方向。•按照计划分解个人工作任务，并确保按时完成。2.潜在客户挖掘与拓展•寻找、挖掘潜在的招商目标客户，建立客户资源库。•通过各种渠道，如网络、电话、参加展会等，积极拓展客户资源。3.客户沟通与洽谈•与潜在客户进行沟通，了解其需求和意向。•向客户介绍招商项目的优势、政策和条件，解答客户疑问。•针对客户需求，提供个性化的解决方案，促成合作意向。4.项目跟进与签约•对有合作意向的客户进行持续跟进，协调解决合作过程中的问题。•准备并签订相关合同和协议，确保招商工作的合法性和规范性。5.市场调研与分析•收集市场动态、行业信息和竞争对手情况，为招商策略调整提供参考。•分析招商项目的市场适应性和竞争力，提出改进建议。6.客户关系维护•维护与已签约客户的良好关系，及时处理客户反馈和诉求。•协助客户解决入驻后的相关问题，促进长期合作。7.招商资料整理与更新•整理和完善招商相关资料，如项目介绍、宣传材料等。•确保招商资料的准确性和及时性，根据项目变化进行更新。8.协助团队工作•配合招商团队其他成员的工作，共同完成招商任务。•参与团队内部的培训和交流活动，提升自身业务能力。9.完成上级交办的其他任务•积极响应上级的工作安排和要求，高效完成临时性的工作任务。

销售精英100名包吃包住，底薪九千，业绩任务三万

会用公司APP自助下单做账

我们公司是消防维保检测的专业第三方机构，主要是洽谈消防维保维修业务，洽谈对象是物业公司，学校，医院，政府单位后勤领导

市场人员，和村委会对接，沟通老百姓房顶安装光伏，和老百姓签合同，对现场勘察。等等