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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
饲料生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、饲料生产工厂经营管理,饲料生产成本管控,现场管理、组织管理、内控管理 2、饲料生产管理、排班排产、生产效率提升,产能挖潜、设备管理 3、饲料生产品质与生物安全管理
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作; 2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程; 3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转; 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施; 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批; 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型; 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验; 3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强; 4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性; 薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求:有一年以上变压器生产主管管理经验,中专及以上学历 岗位职责: 1、负责整个生产车间的生产计划达成,物料耗损,工艺制程,质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工,保质保量,降低生产成本,提高员工士气,提升工作效率,跟进生产进度,确保生产计划准时完成,按时交付。 3、生产异常处理,分析不良品原因控制不良品产生,及时维修当天不良品,减少浪费,提升直通率。 4、生产过程管理:每天主持车间例会,布置各小组生产任务,跟进物料到岗状况,总结昨天不足,提出改善措施,表扬好人好事,公布奖惩事项。 5、强化现场管理,确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全,做好岗前培训,做细宣导检查,纠正不良作业行为,防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作,禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时,统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时,产值核算 10、配合协调资料,品质,工程相关部门工作 11、及时上报生产异常,按时完成上司交办的各项任务 福利待遇: 1、薪资面议 2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调) 3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大,可以直接来公司面试沟通,面试时请说明在于都人才网看到,面试成功几率高
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
生产主管
1.3-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责 1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。 2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。 3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。 4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。 5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。 6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。 3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。 4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。 5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
上饶信州区招消防电、贴砖、砌砖/石
300-400元/天
消防电贴砖20人以上
上饶市信州区招消防电、贴砖、砌砖/石
上饶 信州区
5月12日 14:47拨打电话
上饶鄱阳县招工地小工/杂工
小工
上饶市鄱阳县招工地小工/杂工
上饶 鄱阳县
5月12日 14:46拨打电话
上饶鄱阳县招电梯安装
6000-11000元/月
安装电梯1-2人
上饶市鄱阳县招电梯安装
上饶 鄱阳县
5月12日 14:43拨打电话
酒店迎宾员
前厅接待 工作地址:婺源县紫阳镇朱子大道118号希岸酒店 试用期2600无绩效,转正后2800底薪+400绩效,其他薪资结构面聊,具体面议
上饶 婺源县
5月12日 14:41拨打电话
上饶婺源县沙发装配师傅工作地址:工业园区兴婺路前三个月保底5000,学会后计件,具体面议
5000元/月
装配工月结
沙发装配师傅 工作地址:婺源县工业园区兴婺路 前三个月保底5000,学会后计件,具体面议
上饶 婺源县
5月12日 14:41拨打电话
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
火电厂热控专工
8000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
电厂维保
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃包住包住加班费宿舍有空调底薪加提成过节福利环境好
岗位内容: 1. 负责订单全流程跟进,响应客户各项需求,确保交付周期及品质达标; 2. 对接公司内部团队与外部供应单位,保障生产排程与物料供应的准时推进; 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势,定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修服装、纺织、皮革等相关领域专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,能独立判断并解决实际问题; 3. 熟知跟单作业流程,具备基础英文能力,可完成日常商务交流。
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长: 岗位职责: 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求: 1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
火电厂维保分包项目负责人招聘(架子工/建筑物/保温专业) 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人(架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向) 工作地点 全国各大火电厂项目现场(可根据个人意向分配) 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理,包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求,编制专项施工方案、安全技术交底,完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织,严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通,协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题,推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范,组织安全培训、隐患排查,杜绝安全事故,处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理,整理项目竣工资料,建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁,中专及以上学历,土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验,熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺: ◦ 架子工方向:熟悉各类脚手架搭设规范,持有有效特种作业操作证,具备高空作业安全管理经验; ◦ 建筑物方向:掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺,熟悉建筑维修规范; ◦ 保温方向:熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力,能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作,责任心强,无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。 2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。 4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。 5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
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