客房领班 酒店管理专业及从事客房服务员者优先。负责客房日常的监督管理卫生检查工作 薪资福利:五险+全勤奖+员工宿舍+公司福利 可接受三班倒班制 工作地址:商河县

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责：1.掌握客房清洁和整理的标准流程，包括更换床品、清理浴室、吸尘等；2.熟悉客房内设施的操作和维护，如电视、空调、冰箱等；3.能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报.

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

一共20间，底数10个，底薪3500，退房6元住客4元，每周休息一天，打扫完卫生即可下班，加班每天120

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

负责打扫客房卫生

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，联系电话

长清大学 商业街，修一个蒸汽机，二档跳闸，联系我。

招聘：食堂工作人员 莱芜城西一幼儿园食堂招聘工作人员两名负责三餐两点,工作轻松,有双休 法定节假日,工资月结不拖欠.具体要求有类似工作经验,有健康证 干净卫生 品行端正,责任心强,服从安排 能吃苦耐劳不抱怨.

保安招聘 济南起步区大桥镇香王店村附近工地招保安5人， 要求57岁以下身体健康，能开无犯罪证明，可交五险。 工作时间早7点到晚19点。 外地的可管住，月工资3000元，联系电话，张队

济南章丘重汽 18-35周岁，身体健康。 工资解读: 模式一日结薪资：点对点300元/天，日结每天先发200元，（不满足点对点或超出点对点按照300元/11小时*实际出勤时间） 模式二计件薪资：多劳多得，工作满7天每周可预支生活费500元，综合薪资7000--11000元/月 车间岗位大致分为：装配/涂装，其他岗位具体已车间分配为准。 水电费均摊

老房顶子打掉重新浇筑混凝土

招聘：客房经理， 薪资：5000元以上/月 1.组织客服部员工开展有效有序的客房清洁卫生工作，合理分配劳动量2.负责实施计划卫生，努力提高卫生质量水平。对该管辖区域计划卫生的安排负完全责任；3.检查管区内所有客房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况，申领所需物品，并控制使用，增强成本意识，发现问题及时解决或向值班经理/店助/店总报告。4.协助宾客关系经理处理客人投诉，维护长住客关系，并及时向店助/店总报告；5.检查员工工作、纪律情况和卫生质量，对工作辖区卫生、服务质量和工作效率负责；教育员工遵守酒店各项规章制度和岗位工作规程；与其他部门建立良好的工作联系；6.负责部门排班、考勤和计件工资等行政工作收集汇总，填写工作日志，根据部门计划安排，有针对性地对所属部员工进行业务培训和思想教育，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能；7.负责客房所有工作钥匙和备用钥匙的管理和收发工作，查看房间的维修保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量，核准房间状态；8.督导员工严格按工作程序与标准工作，负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤工作的正常运作；9.督导员工擦拭保养洗涤设备，保持工作区域的卫生清洁，熟悉各种机器设备的使用方法，确保人身与设备的安全；

急招 海南三亚 清水湾 附近酒店 急需客房服务员12人 需要过年留岗人员 单价19一间 查房主管主管1人 中班 1人 酒水服务1人。 节假日三倍工资 联系电话

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

国航大厦招聘查房领班，要求年龄50岁以下，有工作经验：

岗位名称：客房部主管（12人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.男女不限；3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：48005000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：32003500元；客房中心服务员：36003800元；客房清扫员：34005000元；餐饮部服务员：35005000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：32003500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：53005600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

符合年龄可交社保包吃住月休六天，法定节假日正常休，上班有加班费，休息可累积休，可根据自己需求调休，长白班，早晚班有补贴，工作岗位简单轻松，包吃包住，工资发放及时。

章丘明水古城，元旦和2日招聘多名客房兼职，济南市区车接车送，管吃住，15元一间房间，房间简单易打扫！ 电话∶(同) 地址∶济南市章丘区明水古城易安悦酒店。

全季酒店招聘客房清洁师 上班时间7:50-5点，交五险有工作餐。 月休4天 交五险 联系电话:王 地址:富强街口腔医院东邻

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

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宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

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