招聘：锅炉巡值工（） 薪资：5000-7000元/月 负责锅炉、空压机、吊车、水系统、精华空调、高低压配电等公用工程的日常管理维修维护，具备2年以上公用工程维修管理经验2班倒。有锅炉证

岩板热弯炉工

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佛山，烧成车间，招聘炉工3名，年龄18-50岁，学历不限，月薪5500-8250元，联系人刘先生，电话，地址佛山

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因订单生产需要，现成招台式嵌入式安装工：2名天富来工业区九期广东佛山

五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。

佛山市高明区招种植工/杂工，有住宿，吃自己解决，280一天，280一天，280一天，10000颗树，要求4天干完，挖坑，搬树，施肥，种树一起，种完结钱，种完结钱，种完结钱，

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锅炉工 身体健康，必须持有G1工业锅炉司炉证，有相关操作经验优先。负责蒸汽发生器日常操作、巡检、保养、记录 薪资福利:月薪4500 - 5000元，五险/社保，餐补，长白班 工作地址:乌鲁木齐水磨沟区厂区，创博智谷产业园A7二号电梯门二楼会议室

招聘：抹炉工3人，年龄：45岁—50岁.要求：长期工，吃苦耐劳，服从管理，无前科，只招：，入职前提供：职业病健康体检，无犯罪记录证明，招商银行卡！温馨提示：勿扰！电话：

炕炉员 有无经验均可，年龄18 - 45岁会讲广东话优先 薪资福利:待遇面议

招司炉工多名，18-53岁，负责锅炉运行，供暖工作，身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好。具有相关工作经验两年以上。薪资5000元-6000元。三班倒，包吃住，购买保险 地址：江西省全南县龙门工业园怡辰新能源（全南）有限公司 联系电话：

岗位：扒渣工 数量：1 岗位职责如下： 1.进行现场炉内扒渣工作，能够适应高温环境； 2.认真完成班组长安排的工作及安全方案； 3.工作期间认职认责保证安全运行供辅设备； 4.拒绝违规违纪开启供辅设备； 5.供辅设备运行故障时需及时上报班组长及开启应急措施满足生产需求； 6.定时巡检及时发现问题及时上报及时处理与应急方案； 7.交接工作需在规定时间及工作内容详细具体； 8.维修更换的设备需确认存放区域及修复方案； 9.工作期间开启运行供辅设备必须按操作说明步骤启停； 10.遵守卫生清理规章制度日清、日结，区域卫生负责人每天确认及签字拍照； 11.领导临时安排其它事务。 薪资：综合薪资6k-7k 公司：天津新能再生资源有限公司 工作地点：天津市静海区子牙经济产业园浙江道3号 联系方式：（张）（同手机号）

岗位职责： 1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导，实施全过程质量管控，确保产品质量符合标准，实现既定的质量目标； 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作，配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配，保障生产流程顺畅连贯； 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度，分析计划达成情况，针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地； 4、参与量产订单的可行性评估，落实月度、周度生产计划，督促各车间班组严格按照计划组织生产作业； 5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果，杜绝不合格品进入下一道生产环节； 6、编制生产计划相关报表，开展计划执行情况分析，收集整理生产数据，按时出具生产日报； 7、负责前工序车间日常运作管理，承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展，同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理实际经验，能独立完成订单分解与排产计划制定； 2、掌握车间现场6S管理方法，熟悉ERP系统操作流程。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

岗位核心职责 1. 协助生产主管进行日常生产计划的制定、跟进与调整，确保生产任务按时完成。 2. 负责生产过程中物料的领用、分发及库存管理，及时反馈物料短缺或积压情况。 3. 收集、整理和统计生产数据，如产量、合格率、设备运行状况等，形成生产报表并上报。 4. 协助处理生产现场的突发问题，协调各部门之间的沟通与协作。 5. 参与生产现场的5S管理，保持生产环境整洁有序。 6. 负责生产相关文件、资料的整理、归档和保管。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、钣金加工、工业工程等相关专业优先。 2. 经验要求： -有1-2年及以上钣金行业生产助理或相关生产管理辅助岗位工作经验者优先； -优秀应届毕业生可酌情考虑，需具备一定的生产管理理论知识。 3. 技能要求： -熟悉钣金生产流程，了解钣金加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）的基本性能和操作规范； -具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和报表制作； -具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理生产过程中的简单问题； _熟练掌握excel，CAD，Soldworks等软件。 -持有叉车证、特种设备操作相关证书者优先。 4. 工作态度： -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力； -具备良好的团队合作精神，能积极配合生产主管及其他同事开展工作； -能适应工厂生产环境，承受一定的工作压力，可根据生产需要配合加班。 其他福利 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验定薪，公司提供具有竞争力的薪酬体系。 2. 福利待遇：购买五险一金，享受带薪年假、节日福利、等。 3. 培训发展：公司提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有广阔的职业发展空间。

从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验，负责生产计划执行，质量管控，效率及成本优化，人员、设备、安全管理，数据汇报与改进

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

1.主导线束生产车间的体系建设，统筹日常生产运作、员工培训、人员调配及人工成本与效率的管控工作； 2.持续优化生产管理流程，完善相关管理制度与作业规范，并推动有效落地执行； 3.结合公司各阶段发展战略目标，科学规划生产布局，改进工艺流程，调整人员结构，主动提出有助于提升生产效率与产品质量控制的可行性建议； 4.监督车间主管及各生产班组长按质、按量、按时完成生产任务，协调处理下级无法解决的突发异常，保障生产有序进行； 5.根据各车间实际运行状况，对生产过程、安全生产、人员配置、设备运行、现场管理及品质标准实施监督与持续改善； 6.负责工厂程序文件与管理制度的编制，组织落实并监督执行情况，定期开展修订与更新工作。 任职要求： 1.具备5年以上线束行业同岗位管理工作经历； 2.拥有团队管理经验，具备出色的组织协调能力，以及良好的计划制定与执行推进能力； 3.熟悉人员管理、生产运营、设备维护及质量管理体系； 4.具备较强的全局统筹、沟通协作及带领团队的能力； 5.品行端正，作风严谨，富有责任感与团队合作意识。

负责对接客户，按客户提供的图型用门窗设计软件（新格尔）画好图纸交由客户确认

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

懂五金机械维修，有一定的组织能力，有责任心

招聘：炉工 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 达到法定劳动段