招聘炉上叉车工。要求服从工作安排，持有效叉车证，有相关工作经验者更佳。能吃苦耐劳，适应两班倒。薪资为8000元以上每月。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作，及时发现并报告设备异常 4. 填写运行记录、交接班日志及故障处理台账，做到真实完整可追溯 5.配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检测工作 任职要求： 2.熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和常见故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无不良操作记录 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障订单按期交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，推动流程优化，确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队实施制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品分析与返工作业。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，减少加班支出；推进物料利用率提升，降低报废率。 5、安全生产与5S：落实安全责任制，定期开展安全培训与隐患排查；推行5S管理，维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养工作，配合PIE完成设备维护任务。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队搭建，妥善处理员工关系。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协同解决物料缺料、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别瓶颈环节并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：组织NPI工程师开展新品试产与小批量验证，主持试产总结会议，推动问题闭环，确保平稳转入量产阶段。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业优先。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程体系。 4、具备较强的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保； 2、发放年终奖金，表现优异者有机会获得股权激励； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享有节日福利及员工生日会活动

岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作； 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作； 4、与工厂各相关部门沟通，保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况，负责与销售公司/部门的沟通，及时变更排产，以保证销售与生产的正常运作； 5、负责产能分析，产品库存数据分析并呈报库存分析报告； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部部门； 2.熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 3.工作细致负责，具备较强的执行力和时间管理能力； 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并监督落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验，具备优秀的计划、组织与管理能力。 2. 熟悉计件制生产管理模式，能够主导设计并推行计件方案。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。 有意向者请致电联系，预约面试时间

安排生产，协调各岗位的进度

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责： 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相关专业全日制本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心

上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁，具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范，能快速识别并处理常见故障，确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力，能够统筹团队工作，实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求，严格执行质量管控流程，保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程，科学调配人员与设备资源，确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节，严格检查产品外观、标签标识等质量要素，符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理，开展技能训练与绩效评估，增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作，制定预防性维护方案，及时排除异常，降低停机频率。 5、推动包装工艺改进，研究新型包装技术与材料应用，优化成本结构，提高整体生产效能。

广东佛山招轻钢焊工团队5人，包吃包住，工作地点，电话李

急，请女护工【工作地址】：禅城医院【工作内容】：照顾45岁男病人的起居饮食和日常卫生，卧床全护理140斤，需要打胃管、插尿管、气切，要做康复治疗【工作要求】：要求做事干净利落，有爱心有耐性，有医院护理经验，年龄55岁以下【薪资待遇】：7000元，至8000左右月休2天有意者请直接来电联系发简历全身相片，身份证（群）

直接到厂区面试，免费入职，当天安排宿舍 生产网红食品，组装，包装，贴标签等 月入6000-8500左右，买社保 招聘要求： 年龄18-48岁，经验不限 宿舍4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

佛山南海盲人按摩店诚聘推拿师2名保底2个月，保底4000元起营业时间：早11:00—晚22:00推拿一小时提成35元，点钟41元，有总钟达标奖，加班有补贴包住，餐补一天30元，生活方便有意联系：肖先生

海螺万家招聘以下岗位：岗位一：食品体系专员。要求全日制大专及以上学历，具有FSSC22000体系内审员资格证，熟悉食品安全管理体系及相关法律法规者优先。月薪5000-8000元（面谈）。岗位二：技术储备人员，1名。，45岁以内，待遇5000-6000元。岗位三：司炉兼污水处理工。要求50岁以下，薪资4500-5000元/月。提供住宿，缴纳五险。地址：婺城区乾西乡长湖路。联系人：胡经理。

海螺万家招聘以下岗位：岗位一：食品体系专员。要求全日制大专及以上学历，具有FSSC22000体系内审员资格证，熟悉食品安全管理体系和相关法律法规者优先。月薪5000-8000元，具体面谈。岗位二：技术储备人员，1名。要求45岁以内，，待遇5000-6000元。岗位三：司炉兼污水处理工。薪资4500-5000元/月，50岁以下。提供住宿，缴纳五险。地址：婺城区乾西乡长湖路。联系人：胡经理。

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潮州漓源农牧科技有限公司诚聘1、【品控化验员】4500-6000元/月2、【小料工】5500-6500元/月3、【叉车工】5000-7000元/月4、【锅炉工】5000-6300元/月5、【制粒工】6000-8000元/月6、【保全工】5500-7500元/月7、【普工】5000-7000元/月8、【司磅员】3500-5000元/月9、【保管员】4000-5000元/月以上职位月休4天，保底工资＋按时发放＋年终奖＋五险一金＋5项福利补贴＋提案奖等地址：潮州市饶平县樟溪镇低碳工业园联系：

招聘制糖技术工、电工、司炉技术工、废水处理员，共5人。年龄要求18-35岁，学历要求大专及以上，专业要求包括制糖工程、制糖技术、食品智能加工技术、食品科学与工程、电气工程及自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电运行技术、电力系统及其自动化、热工、能源与动力工程、机械工程/制造、机电一体化、环境工程、化验检测等。任职基本要求：具有良好的职业道德素养，较强的团队协作精神及综合能力，身体健康，能够适应复杂环境，胜任岗位工作；无任何重大违规违纪行为，无个人不诚信记录。薪资福利：月薪4000-5000元，年收入5万以上。公司福利包括五险一金、提供住宿和工作餐补、发放高温补贴、带薪年假、发放学历补贴和技术津贴、提供较大的升职空间。工作地址：广西横州市峦城镇新城街686号。报名方式：有意者请持个人一寸近照、身份证、学历等证件到公司办公楼二楼行政科，或通过电话、邮箱报名。

七彩精品外墙砖招聘广佛线跟单任职要求：要求会电脑25到35稳重性跟单兼招聘岗位职责：适应广佛地区客户跟进，算面积，安排发货

岗位职责： 1、负责现场人员的组织与管理，配合班长及车间负责人开展人员相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉制造行业现场管理流程者优先。

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负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

1. 熟练掌握电脑及Office办公软件操作。 2. 负责ERP系统中订单评审，科学规划生产计划与装箱清单。 3. 实时跟踪生产进度，确保各环节按计划推进。 4. 配合部门主管完成相关文书类工作事务。

招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

岗位职责： 协助客户完成下单流程，解决客户在售前、售中、售后各环节的问题，并跟进物流状态等相关工作。 任职要求： 熟练掌握电脑及常用办公软件的操作

开单 报价 有经验者优先

门窗厂文员跟单发货

岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

佛山市顺德区招氩弧焊