财务总监 工作内容: 1、牵头制定并优化资金管理规范、财务核算体系、财务分析机制、固定资产管理制度、管理费用分摊规则及内部审计制度等 2、推动各项制度落地执行，监督和评估制度运行效果，确保财务与审计制度有效实施 3、根据董事会决策及公司经营目标，统筹资金的筹措、调度与管理工作 4、结合企业实际资金需求，拓展多元化融资途径，保障日常经营所需资金及时到位 5、持续维护与银行及其他金融机构的稳定合作关系 6、定期开展财务管理工作的审查与评估，提升财务团队整体运作效率 7、引入先进的会计方法和技术工具，推动财务管理能力不断提升 8、落实董事会在财务方面的决议要求，监控企业日常资金及财务运营情况 9、按公司授权范围，审核各部门预算方案及费用支出计划 10、跟踪预算与财务计划执行进度，管控各类费用支出，监督重大资金流动情况 任职资格: 1、教育背景:本科及以上 2、专业:财务管理、金融相关专业 3、年龄:30-45岁 4、性格:品行端正、思想积极、恪守职业道德，具备较强的领导力、判断力、沟通协调能力、计划组织与执行能力 5、经验:五年以上大中型集团企业财务管理经历，精通集团化财务管理运作，熟悉企业资本运作流程，具有上市公司财务管理实操经验 薪资构成:1.5k-2k/月年底有分红年薪50万左右

岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

需具备融资相关经验及投资方资源，协助企业推进融资进程。 项目：同城约妆约拍/小程序、APP 支持附近展示、统一收费标准、提供化妆师上门服务。 功能涵盖：即时通讯（聊天）、自媒体内容广场（类似小红书）、商品上下架管理、智能推荐与搜索。 参考应用：小红书、美团、东郊到家、滴滴出行、比心。 用户通过平台浏览化妆师与摄影师资料，自主选择并下单，平台按订单收取佣金。

一、职位描述 全面负责公司财务战略规划，统筹资金管理、预算编制与成本控制；主导财务报表编制与审计，保障财务合规；分析经营数据并提供决策支持，优化财务流程，助力业务目标达成。需具备资深财务管理经验与战略思维。 二、核心能力要求 1. 专业能力：精通会计准则与财税法规，具备CPA/ACCA等资质，能独立主导财务审计与报表编制。 2. 战略思维：可结合业务制定财务战略，通过数据洞察为公司重大决策提供专业支持。 3. 管理能力：擅长搭建财务团队，统筹资金、预算与成本管理，优化财务流程提效。 4. 风险把控：能精准识别财务风险，建立防控体系，保障公司财务安全与合规运营。

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元的财务计划实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行情况分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范与管理； 4、统筹税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，监督资金成本与使用效益； 6、开展财务数据分析，落实财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务管理、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力及执行力，责任心强，具备良好的职业操守； 6、持有CPA或税务师资格证书

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经验； 2、拥有出色的组织管理能力及良好的团队合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的表达与协调能力。 4、具备高度敬业的职业素养。 5、熟悉财务日常运作管理。 6、能够搭建和完善财务管理制度。 7、具备全面的财务分析与管控能力。 8、擅长人员管理及内外部关系协调。 9、具备团队培养与建设能力。 周末双休＋五险＋早8.30晚5点30＋免费午餐 工作环境： 办公地点位于别墅区域，环境清幽安静

任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，会计学或财务管理相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2.行业经验：需具备5年以上在服装外贸及生产制造类企业的财务管理工作经历，深入了解服装行业生产运作流程（如OEM/ODM模式下的成本核算），掌握外贸财务规范（包括跨境结算、出口退税政策）以及外汇管理相关政策法规。 3.核心能力：具备覆盖全流程的财务管控实力，可独立构建成本核算体系并有效应对汇率波动风险；熟练操作主流财务软件（如SAP、用友）及生产型企业ERP系统，擅长通过数据分析支持经营管理决策。 4.综合素养：具备良好的战略思维与跨部门协作能力，能够与生产、采购、外贸业务等部门高效沟通、协同解决复杂问题；心理素质佳，能承受工作压力，适应外贸订单起伏及生产高峰期的高强度财务工作节奏。

一、岗位职责： 1.财务战略与体系建设 -主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化，保障运作合规且高效； -推动财务信息化建设，统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地，助力企业数字化升级； -构建面向经营的财务管理模式，深度融入业务运营，提供业财协同支持。 2.全面预算与税务管理 -组织开展全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，确保资源匹配战略方向； -牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控涉税风险。 3.内控合规与风险管理 -梳理并完善内控机制，识别关键控制节点，制定应对策略，保障运营规范性； -协调外部审计、税务机关等机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护良好外部关系。 4.经营分析与决策支持 -定期输出高质量经营分析报告，提炼数据洞察，为高层决策提供有力支撑； -参与供应链优化、门店拓展等重点项目，开展财务评估并提出资源配置建议。 5.团队管理与人才发展 -管理规模20-30+的财务团队，优化组织架构与绩效考核机制； -注重核心人才培养，系统化推进梯队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6.完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1.基本条件 -年龄：35-42岁； -学历：统招本科及以上（财政、会计、金融等相关专业）； -持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2.行业与经验 -具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，熟悉行业运作模式与核心痛点； -核心能力要求： -有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； -成功主导过财务信息系统全流程实施（含选型至上线）； -精通经营型财务管理，善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3.管理能力 -具备管理20人以上财务团队的实际经验，具备人才梯队建设的方法与实践； -擅长跨部门协同，能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4.个人素质 -思维严谨，兼具战略思维与强执行力； -学习能力强，关注行业动态与政策变化； -自我驱动明显，抗压性强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5.加分项： -具备家具/家居类零售企业工作经验； -熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计）。

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有没有干临时工的，需要5人，只要工人，主要是做泥浆清理，活路比较脏，比较累，年龄38-55岁都可以，工资21元一小时，吃饭可以自己带有微波炉加热，也可以在饭堂吃，15元一餐。只有一天活路，下周二上班，周四结账。报名电话 胡老师（）

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岗位职责： 1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成； 2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据； 3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平； 4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转； 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核； 高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。 任职要求： 1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目； 2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先； 3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景； 4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。

1.公司财务管理和发展规划 2.公司融资融券管理和发展 3.公司股权规划 4.海外业务拓展 5.规划和发展公司境外业务

CFO工作概要：负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市... 去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。

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1.负责公司应收账款与应付账款对账及入账，确保账务准确、及时； 2.日常费用审核、财务凭证入账、合同归档、往来账期管理等基础财务工作； 3.定期出具所负责子公司主体的财务报表，协助编制与业务相关的财务数据报表。 4.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备1年左右会计相关岗位经验； 2.熟悉基础财务软件（如用友、管家婆等）及办公软件操作，或有较强学习能力。 3.具备良好的沟通能力与责任心；态度认真、工作细致、执行力强； 4.有初级会计证书，了解基础税务及财务法规。

鞋厂会计、财务会计专员

工作内容： 1、全面预算管理 1）依据公司预算编制方针及相关要求，协同营销中心完成年度预算的编制及下达工作； 2）根据审定后的预算数据，对经济指标进行细化分解，与营销中心负责人共同落实预算考核绩效指标的层级划分，并组织执行，确保责任明确； 3）结合实际经营状况，对各业务单元的预算执行过程实施监督与管控，推进动态化管理，保障年度考核目标的实现； 4）汇总并编制营销中心滚动预测报告，确保预测数据的真实性和准确性。 2、参与经营决策，提供财务分析 1）协助营销负责人制定销售业务发展计划，涵盖年度计划、销运规划以及月度、季度规划等； 2）编制收入、费用及利润的汇总分析材料； 3）参与经营管理决策，开展财务分析工作，通过对销售额、增长驱动因素、利润率、投资回报率等核心经营指标的深入剖析，对各区域、各渠道进行整体性与对比性分析，挖掘业务机会与增长潜力，为销售团队提供切实可行的经营建议； 4）为新产品或创新项目提供财务评估与决策支持； 5）指导营业中心相关职能人员开展决策辅助工作； 6）统筹管理与营销中心相关的各类财务报表； 7）响应营销业务部门提出的其他财务分析需求。 3、流程优化与过程管控 1）参与销售体系内控机制与风险防控建设，实施风险管理，针对销售运营中的潜在风险提出预警及应对方案； 2）建立存货管理预警机制，持续跟踪进销存数据变化并开展有效期分析； 3）参与合同谈判过程，提供财务专业意见，并审核涉及财务条款的合同内容及相关政策； 4）负责客户准入与退出、信用额度核定及评级审核，出具专业判断并持续跟踪评价； 5）配合营销负责人组织召开经营类会议，参与营销各业务单元的月度经营会、半年度总结会等； 6）对市场费用从提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销到付款/入账的全流程进行管控；强化费用使用分析，提升投入产出效率； 7）参与营销中心相关财务管理制度和流程文件的起草与落地执行； 4、信息化建设 1）参与业务与财务信息系统建设，并推动系统功能的迭代优化。 团队管理职责： 1）识别并培育团队人才，为直属下属设计职业发展路径、继任者计划及培养措施； 2）评估直属人员的工作表现与能力水平，针对短板提出改进建议，并推动内部流程优化。 预算职责： 参与本部门费用预算的编制工作，并依据批准的预算目标组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、在快消行业从事财务工作满2年及以上，具备账务处理和税务操作经验； 4、掌握扎实的财务专业知识，熟悉预算管理、风险控制及财务分析等工作内容。

职责描述：（储备财务主管） 1、负责配送中心月度预算执行情况跟踪及概算编制，开展经营数据的分析与管理工作； 2、审核成本及费用单据的合规性与真实性，及时处理系统数据并完成季度询证函核对； 3、监督系统中收入与成本录入的及时性与准确性，并定期输出系统检查通报； 4、按月组织配送中心降本增效及费用控制工作，确保在预算范围内执行； 5、关注质量损失问题，协调客服上游争取减免，推动下游运营及时扣款并落实内部问责以减少损失； 6、主导存货稽查工作，及时发现库存差异并推进问题解决，保障账实相符、账账一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度，熟练使用办公软件，原则性强，具有良好的沟通能力和分析能力，特别优秀者可放宽至大专； 2、了解仓储、装卸、运输、配送、渠道及电商业务特点与物流运作需求； 3、熟悉出纳、结算及库存管理相关工作流程，具备相关工作经验者优先； 4、具备较强的综合分析能力，工作敬业、细致认真，原则性强，对数据敏感； 5、需有2年以上财务或物流相关领域工作经验，其中至少1年管理经验； 6、职业发展需接受全国范围内的工作调动，主要涉及各分公司及总部岗位安排。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和录入工作 2.协助完成代理记账业务，确保财务数据的准确性 3.配合上级完成其他相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性 8:30-17:30周末双休，节假日休，社保，分红

财务经理 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力

岗位职责 日常账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务准确、及时。 财务报表编制：独立编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务分析。 税务管理：负责国税、地税等各项税务的申报、缴纳、汇算清缴工作，维护良好的税企关系，确保公司税务合规。 成本核算与管理：协助进行成本核算、分析与控制，提出降本增效建议。 资产与往来管理：负责固定资产的账务管理、折旧计提；定期核对往来款项（应收、应付、其他应收应付等），并协助进行账龄分析与催收。 预算与内控：参与公司年度预算的编制与执行跟踪，协助完善财务内部流程与制度。 审计对接：配合内外部审计工作，提供所需资料，确保审计工作顺利进行。 其他工作：完成上级领导交办的其他相关财务工作。 【希望你】 财会相关专业本科，持有初级会计职称以上。 有3年以上企业全盘会计经验，熟悉一般纳税人税务。 熟练使用财务软件及Excel，严谨细致，责任心强。 具备良好沟通能力和团队精神。 【我们提供】 薪酬：月薪[4000-6000]K（具体面议）。 福利：五险一金、节日福利等。 发展：清晰的晋升通道和成长平台。

鞋厂会计、财务会计专员

岗位职责：（注：此岗位不做账报税，但是要明白做账报税的流程，此岗位只是负责与客户沟通联系，负责后期续费和二次增值业务开发。） 1、进行已签记账客户的长期维护，与客户建立良好的沟通关系 2、增强客户体验感，提升客户的满意度，维护客情关系，进行续费管理 3、挖掘客户潜在需求，促成新业务，对客户续费率、附属业务开发业绩负责 4、负责公司现有客户问题的沟通，为客户解决账务以及税务问题 5、协助上级处理客户的疑难杂症； 6、配合做账会计记账报税工作，提前跟客户沟通会计凭据，银行流水等。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀者可放宽学历要求 2、具有初级会计证书优先 3、有过做账经验的优先 4、有客户续费且有谈单经验优先 上班地点：成都市高朋大道吉泰安中心2栋10楼 上班时间：9:00--18:00中午休息一个半小时周末双休节假日正常放假

岗位职责: 1.独立完成各类企业外部账务工作，包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核，依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；负责纳税申报及日常开票事宜； 2.按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料； 3.按月、季、年度周期完成税务申报任务，依法准确计提并缴纳各项税费； 4.具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力； 5.解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务； 6.每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料； 7.维护客户关系，保持高效、顺畅的沟通协作。 任职要求: 1.持有会计初级职称； 2.具备1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操培训者）； 3.熟练使用财务软件及办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程； 4.具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 5.具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 6.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。 工作时间：早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班！！！ 薪资：4-6k