工作职责： 1、主持日常财务、会计及税务管理事务，监督并提升基础财务工作的规范性与质量； 2、构建科学的会计核算体系，制定相应的会计核算制度与财务管理规章，并推动落实与执行； 3、审慎审批资金支出，优化资金使用效率，有效控制资金运作成本； 4、牵头部门团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理工作； 5、全面处理账务核算问题，统筹税务相关协调事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，户籍不限； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、性格踏实稳重，乐观积极，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

1、客户账务管理 2、财务质量抽查 3、跨区域协作与业务支持 4、培训与政策指导 5、绩效与流程优化 6、战略执行与沟通

财务主管要求 1.5年以上工作经验 2.处理大金额，高频次资金往来账务经验 3.财务与税务筹划经验 4.在上海居住和工作 以上优先 以下为工作职责 ##财务基础管理与核算职责 -制度建设与执行 制定并完善公司财务管理制度，监督执行情况，规范财务流程（如报销审核、资金支出复核），并定期修订制度以适应企业发展 -全盘账务处理 负责会计凭证审核、总账管理、成本核算、往来款管理（如应收账款跟踪）及财务报表编制（月度/季度/年度报表、审计对接），确保账务处理准确合规 -**税务与合规管理** 主导各类税务申报（增值税、所得税等）、年度汇算清缴，对接审计机构，并确保发票、凭证等财务资料的归档与保管 ##预算与财务分析职责 -**预算编制与控制** -**财务分析与报告** 定期生成财务分析报表（如经营情况表、成本分析报告），包含收入、成本、利润等关键指标，为管理层提供决策支持。 ##资金与风险管理职责 -**资金管理与调配** 监控公司资金动态，合理调配资金以保障运营需求，管理银行账户及预留印鉴，确保账实相符（如定期盘点、现金抽查）

工作职责： 1、跟踪公司项目收入与支出动态，审核各项成本费用支出，确保资金支付的合规性与准确性； 2、监控公司各类往来款项变动，按时推进往来款项的核对与清理工作； 3、核查收费系统中的收费执行情况，监督项目回款进度，审核并推动应收账款及时回收； 4、审核各项税务金额，依法履行纳税义务，持续跟进最新税务政策，妥善准备纳税评估及税务检查应对； 5、负责项目会计凭证的录入，编制与分析财务报表，包括月度、季度、年度报表，并完成上海公司财务报表的合并工作； 6、办理公司税务登记及变更等相关事务； 7、做好会计凭证及相关档案的整理与归档管理； 8、开展项目财务规范性审查工作； 9、配合部门推进项目年度预算编制与执行过程管控，助力实现年度预算目标； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备财务B角岗位能力，3年以上总账或财务主管工作经验，拥有团队管理经历，有物业行业从业背景者优先。 3、熟悉财务核算与财务管理专业知识，持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶财务软件进行账务处理； 5、熟练使用OFFICE办公工具（包括PPT、EXCEL、WORD等日常应用）； 6、具备较强的统筹规划、业务分析判断、沟通协调及自主学习能力；

每月计算公司盈亏，供应商及客户，员工的所有账目

一、工作职责 1.负责财务制度与内控流程的建立及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保合规准确；编制财务报告，为管理决策提供数据支持；协调完成审计、汇算清缴等专项事务。 2.编制资金使用计划，合理调配资金保障日常运营，严格管控大额资金支付；开展成本结构分析，持续推进降本增效措施落地。 3.按时完成各项纳税申报工作，研究并应用税收优惠政策，实施税务筹划；构建财务风控机制，定期开展资金、税务等方面的风险排查。 二、任职要求 1.大专以上学历，会计、财务管理等相关专业；具备中级会计师或以上职称 2.具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3.熟练掌握会计核算及财务报表编制，熟练操作财务软件和Excel高级功能；具备资金管理与税务筹划实操能力 4.工作认真负责，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点至下午5点30分，双休

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作，保障业财协同的准确性与高效性。 2、推进财务信息化系统建设，确保数据传递的时效性、真实性和完整性。 3、识别并研判潜在财务风险，建立有效的风控机制，保障业务运行的合规与安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑与优化建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升专业水平与整体工作效率。 6、配合开展财务报表编制，输出高质量财务分析报告，确保财务信息准确及时。 7、落实财务总监安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、具备3年以上财务岗位经验，其中2年以上财务管理实践，有上市公司财务管理工作经历者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，可独立应对和解决复杂财务事项。 4、品行端正，坚持原则，职业素养良好；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，富有主动管理思维。 5、精通会计核算流程及相关法规，掌握税法政策及实务操作。

一、税务规划与合规管控：掌握税收法规，开展科学税务规划与指导工作，组织战区各项目及下属公司进行“四流合一”合规培训与监督管理； 二、全面账务统筹： 1、应收账款管理：负责各门店营业收入数据的收集与跟进，管理费用核算，借款台账维护，垫付款登记，往来款项对账及催收工作； 2、应付账款管理：审核供应商结算资料是否符合“四流一致”合规要求，核对项目结算账款并提交付款申请，审核项目报送的供应商付款事项； 3、费用支出管控：规范报销审核流程，严格执行年度费用预算控制实际开支，开展战区月度费用执行情况分析； 4、自营门店运营支持：编制自营项目利润表，监控经营预算执行，开展月度及每周经营数据分析； 5、编制战区月度利润报表，完成战区月度经营分析报告； 三、预算与计划管理：牵头年度预算编制，按月出具预算执行分析表，监督预算落实情况并进行偏差分析； 四、资金运营管理：结合收入与支出状况，编制月度及周度资金使用计划； 任职要求： 1、年龄25-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备1-2年财务主管经验或全盘账务处理能力，持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具备优良的职业素养与财务职业道德，拥有良好的沟通协调能力和抗压性； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件；

1.研发预算与预测管理： *牵头组织公司年度研发预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *与研发团队负责人及各项目组密切协作，制定具体项目预算，并持续监控执行进度。 *对比分析预算与实际支出差异，识别关键影响因素，提供趋势预判，并及时向管理层提示可能存在的费用超支风险。 2.研发项目全周期财务管理： *深度参与重大研发项目立项阶段的经济性评估，输出财务可行性建议。 *负责研发成本的核算、归集与合理分摊，确保符合会计准则和企业内部规范。 *审查研发相关采购申请及合同文件，强化财务端的风险管控。 *定期编制并提交研发财务专项报告，内容涵盖研发投入情况、管线项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标（KPIs），开展多维度（如按项目、部门、技术方向）分析与评估。 3.合规、内控与政策制定： *确保研发相关的财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规（尤其是研发费用加计扣除等优惠政策）以及公司内控体系要求。 *主导或协助内外部审计工作，负责研发领域财务事项的审计对接与整改落实。 *组织制定和持续完善研发财务管理相关制度与业务流程。 岗位要求： 1.本科学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验，有生物制药或相关行业从业经历者优先； 3.具备良好的沟通能力，能适应一定的工作强度与压力；

森展汽配 长期小时工 23-40岁 以下 高位叉车工：38岁以下，27元每小时，表现优良。加1元住宿补贴 检验：38岁以下。懂得量具，图纸看懂的。 打磨工：24一48岁要做过的 冲压工：需要会电焊（无证也可） 铜点焊：年轻爱学也可 试用期三个月。第1个月23元，第二个月24元，第3个月25元。每小时 工作餐 上班时间：早7点半一晚7点半。两班倒 住宿15元每天，水电平摊。 综合月薪8000-9000元左右 注意： 住宿费：每天15元，水电平摊。 面试时间：2点进厂面试✅ 备注：以上价格包含所有福利在内。 地址：嘉定江桥星华路839弄218号 供应商返1元每小时，长返1年，需要开票 ☎慧恩集团高老师 如有回信不急时，请打电话，感谢理解

岗位名称：刮玻璃工、机器操作工、保洁员（洗地、抛光打蜡、PVC地板上蜡）; 岗位要求：1.年龄5658岁，；2.能吃苦耐劳；3.服从安排指挥。 薪资待遇：月基本工资约6100元，国定假加班工资3倍，上班时间6点到晚6点，连吃饭休息1小时，月休2天，不包吃住。

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【奉贤区化妆品厂】长白班+日结+人走账清 工期截止2月10日放假，年前结清工资 大概上班35天左右：到手9000元左右 男女不限：18～42岁 日结工资：252-273元/每天 工作主要就是给化妆品打包，检验，封装等 工作轻松简单，一看就会，工时高 免费工作餐：提供公寓式住宿 目前要人多，有喜欢的，抓紧找我报名

岗位名称：电梯司机; 岗位要求：1.年龄45岁以下;2.有相关工作经验者优先考虑;3.需要具备电梯驾驶技能和相关的安全知识。 薪资待遇：基础工资5000元，加班工资根据具体工作时间和规定进行额外发放。

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质； 4、优化部门内部工作衔接与业务流程； 5、承担重点客户回访任务，维护客户关系； 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具备员工专业技能培训经历； 4、有指导新人成长的实际带教经验； 5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

岗位职责： 1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。 2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。 3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。 4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。 5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案 3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏 4.可立即到岗者优先

财务会计进入新企业肯定使用到财务软件或进销存生产ERP软件。 目前国内知名品牌软件也就两款金蝶和用友。 我们可合作共赢: 你入职新企业，遇到金蝶软件使用中的问题，我们友情帮解答， 如果你入职企业需要财务软件可以帮忙推荐， 合同额10%作为合作报酬。 另外每季度末我们都有线下金蝶云ERP实操培训，大家线下拓展人脉。

岗位职责： 1.负责财务数据的采集、归集与统计工作，为后续分析提供可靠的数据支撑。 2.配合完成账务的汇总与核对，保障财务处理的精确无误。 3.承担发票的开具及审核任务，确保发票管理符合相关规范要求。 4.熟练掌握并落实各项财务办公流程，如凭证录入、账目核查、票据管理等。 任职要求： 1.热爱财务岗位工作，具备较强的数字敏感度和数据分析技能。 2.熟练操作常用财务软件，可快速准确地完成数据处理任务。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保证工作进度与质量。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，确保财务工作的严谨与安全。

岗位职责： 需通过公司提供的网络平台及各大招聘渠道，作为主要招聘人员来源，工作态度积极，服从公司统一安排。 任职要求： 周一至周五，早九晚五，不加班，每日需化淡妆，按时完成求职者面试工作。 岗位福利： 底薪加提成，能力决定收入，每月定期组织团建活动，具备良好的团队协作精神。 岗位经验： 不限工作经验，本公司为上海网约车租赁企业，主要负责全国范围驾驶员的招聘工作。

岗位职责： 1.财务战略：牵头拟定集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务支持与决策建议，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与优化； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构开展融资活动，有效管理流动性与财务成本； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规并落实政策应用，控制税务风险，合理节税，积极应对税务稽查并及时处理涉税事务； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计工作安排，配合完成各项审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范运行并处于有效控制之下； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统应用与持续优化，提升业务财务一体化水平及自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营，推动财务团队专业化建设，培养符合战略发展需求的财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.5年以上会计师事务所从业经验； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，熟悉融资运作流程； 5.具备良好的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，具有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。

公司来往帐目的清理，费用的登记，司机回单登记

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

1.处理数据 2.协助撰写FDD报告

1.按照公司提供的软件负责招人 2.负责员工的入职离职面试 3.早9晚6午休1.5周末双休 4.公司提供住宿 5.内向勿扰，需要能说会道 6.全勤绩效提成综合月入8000-12000

一、岗位职责: 1.负责客户日常记账与报税工作； 2.管理并整理客户票据，确保票据使用与管理的规范性； 3.负责发票的开具与管理，确保发票使用的合法性； 4.处理客户财务相关群事项，提高客户满意度； 5.负责社保公积金等基础操作，确保员工权益。 二、任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理客户财务； 2.细心且具有较强的责任心，确保财务工作的准确性； 3.良好的沟通能力，能够高效解决客户问题； 4.具备基本的计算机操作能力，能熟练处理财务软件； 5.具有较强的学习能力，能够不断提升专业技能以满足工作需求。 6.代账行业工作经验1-3年，持有初级会计师或以上证书。 三、上班时间：上午：8:30-12:00，下午：13:00-17:30。 四、节假日：法定假日休息 五、工作地点：上海市嘉定区江桥镇华江路348号1号楼2A-10 六、教育背景：大专学历以上