项目经理 餐厅负责人，有相关管理经验，只要你有能力，条件都可放宽。负责与学校及办公室对接相关业务 薪资福利:5000-6999元/月 招工人数:5名

尉氏县城医院餐厅招聘职业经理，有餐厅经验最好，具体详细待遇情况打电话~~马总

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

服从安排

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

餐厅帮工招聘维也纳国际酒店餐厅部需帮工6名1.年龄50岁以下，有工作经验优先考虑，2.工资12元/小时，3.工作时间11点—15点联系电话联系人：张女士

春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

开封招洗萝卜1名，6号开工，有意者连系

明天金明广场八一街找替班一名，不咋忙。

连锁熟食店招越招职业经理人薪资6000～10000

项目经理工作地址:餐饮公司内部餐厅1W-1.2w千人以上用餐项目2年以上工作经验45岁以下

餐饮主管 拥有1 - 2年相关岗位管理工作经验，具备良好的服务意识、统筹协调能力与责任心 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:2名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

储备餐饮部经理 拥有2 - 3年同岗位管理工作经验者优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:1名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。

说小高介绍 十六，尉氏岗李招全活厨师一名会烧烤的，工资8000---9000电话加小高发老板联系方式 十七，尉氏北环新店开业招大堂经理一名工资面议电话

青年城附近小店要家常菜厨师长一名，工资7000-8000工资准时电话打不通联系

胖孙刘招聘 （通许店） 前厅下午班夜班半天班多名（工资面议） 切配大姐一名2500一3500 切配学徒2500一3500 收银一名2800一3500 前厅主管3500一4500 打荷学徒一名2500一3000 （ 切配厨房经验半年以上） 所有岗位一经录用、包吃住，公休三天、全勤奖、团建旅游、年终福利等，待遇齐全！孙（）

餐厅主管 年龄 38 岁以下，男女不限，形象气质佳，普通话标准，有餐饮管理经验。 薪资福利:（3600-5000 元/月）+ 工龄工资 + 绩效奖 + 年终奖 免费提供食宿、工作制服、每月休息 5 天，宿舍配有线电视、WIFI、空调、热水、公司定期组织员工生日会、运动会、各类培训等员工活动，正式员工缴纳社保（'五险'）。上下班均有公司通勤车接送。 包吃包住 一经录用均为员工缴纳'五险'，交过社保的人员年龄可适当放宽 有意向请提前联系，准备照片方便办理工作证出入景区。 工作地址:武当山景区内

未来路顺河路招聘前厅经理/领班一名7000➕ 大盘凉菜师傅6000-7000 炒菜师傅8000-10000 杀鱼师傅5000左右 要求45岁以下。 工资都有上升空间 联系电话

未来路顺河路招聘前厅经理/或者前厅领班一名7000➕，主要负责店里运营管理。大盘凉菜师傅一名6000-7000，炒菜师傅8000-10000。杀鱼师傅5000左右，要手脚麻溜的。嘴炮勿扰，以上信息年龄要求45岁以下。工资都有上升空间，要求人品好、有责任心、眼里有活、联系电话175****5275郭总，178****9995方总（联系）不太方便接电话，不靠谱的跑江湖的、嘴炮、大喷子勿扰

说小高介绍 十八，尉氏北环新店开业招全活厨师一名，大堂经理一名工资面议电话

胖孙刘招聘 （通许店） 粘板一名4500一5500 切配大姐一名2500一3500 切配学徒2500一3500 收银一名2800一3500 前厅主管3500一4500 打荷学徒一名2500一3000 （ 切配厨房经验半年以上） 所有岗位一经录用、包吃住，公休三天、全勤奖、团建旅游、年终福利等，待遇齐全！孙（）

说小高介绍十八，尉氏北环新店开业招全活厨师一名，大堂经理一名工资面议电话

招聘：中餐宴会厨师长HeadChef薪资：7.5千-1万PrimaryResponsibilities主要职责Behavesandacts(asamanager)inanexemplaryfashion,embodyingthebrandmindset.作为经理，行为举止要符合酒店和品牌的标准。Carriesoutandcoordinatestheorganization,preparation,production,presentationandassuresthehighstandardofculinaryservicesofferedtoguests.执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务。Makessuggestionsforimprovement.提出改进建议。Managesallkitchenpersonnelandadaptsmanagementpracticestothebrandculture,workingmethods,communications,recruitmentetc.管理所有厨房人员的调配，采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。Helpssubordinatedeveloptheirskillstothebestoftheirabilityandprovidessupportforcareerdevelopment.帮助下属提高他们的技能并为他们的职业发展提供支持。Isresponsibleforfoodhygiene,safetyandqualityinthehotel.对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。Respectsthehotel'scommitmentstothe"EnvironmentCharter"(savingenergy,recycling,