
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度;
2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图;
3、负责培训实习生。
任职要求:
1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件;
2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识;
4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气设计工程师
1.8-2.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜EOL欧姆龙
岗位职责:
1. 协同系统工程师开展技术方案制定、报价汇总等售前支持工作;
2. 负责项目系统设计的确认,主导项目全周期的技术执行与落地;
3. 熟悉项目实施流程,具备对关键节点的管控与推进能力;
4. 可独立应对项目设计与调试过程中的核心技术难题,并协调相关技术人员完成任务;
5. 主导客户技术对接、项目评审及技术参数校验等相关工作;
6. 完成项目电气原理图绘制、测试用例方案编制及测试原理图分析等工作。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上测试设备或自动化领域工作经验,有汽车电子电控方向自动化测试经验者优先;
3. 掌握扎实的模拟与数字电路及相关理论基础,可独立完成测试原理设计;
4. 熟练操作EPLAN或CAD等电气原理图设计工具;
5. 熟知常用上位机编程语言及自动化系统架构与实施流程;
6. 具备良好的问题识别、分析与解决能力;
7. 具备较强的沟通协作意识和团队合作精神;
办公地点:本岗位杭州总部、西安分公司、北京分公司、深圳分公司均有岗位招聘
二次电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作;
2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑;
3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制;
任职要求:
1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历;
2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作;
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
电气设计工程师(工作地杭州)
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计电气工程师
岗位职责:
1、承担半导体设备电气系统的设计工作;
2、负责电气图纸的绘制,编制接线清单及产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、参与整机电气系统的集成与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先考虑;
3、掌握电气原理图绘制技能;
4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先;
5、具有半导体设备设计与调试经历者优先;
6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
电气设计师【杭州】
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科
工作内容:
1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节;
2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持;
3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。
岗位要求:
1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验;
3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑;
4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态;
5. 具备BIM应用能力者优先;
6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责;
7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
建筑电气设计师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责
1. 全面负责数据中心电气领域的相关工作,具备独立完成本专业设计及设计管理的能力;
2. 承担数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支撑;
3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施中的技术问题;
4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究,并推动实际应用落地;
任职要求
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验;
2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品,具备扎实的电气设计能力,可主导大型IDC项目的方案设计与管理工作;
3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的整体流程;
4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备类型;
5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等)对数据中心建设的技术要求与标准
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先
2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试,
4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN).
6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。
工作职责
1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估
2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单
3.协助自动化设备&产线组装、调试工作
4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
新能源设计,电气一次设计
5000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化
2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计
3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持
4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合
5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程
3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件
4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
高压电气系统设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述
1. 技术与项目管理:
1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的技术审查、设计把控及全过程管理工作。
1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度,并推动落地实施。
1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关,提供专业权威的技术指导与决策支持。
1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求,对设计质量与进度承担最终责任。
1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门,协调工作衔接,保障设计环节与项目执行高效协同。
2. 团队建设与人员管理:
2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。
2.2 制定并组织实施部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。
2.3 重点培养核心技术人才,建立合理的人才梯队,打造积极进取、注重学习成长的团队文化。
3. 业务发展与客户关系:
3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持,为市场拓展提供坚实的技术保障。
3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司在行业内的专业技术口碑。
3.3 关注行业前沿技术动态,积极引入先进设备、创新工艺与设计理念,增强公司设计服务的核心优势。
4. 部门管理:
4.1 组织编制部门年度预算,落实成本管控措施,合理配置人力与物资资源。
4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施,确保技术工具的稳定运行与技术先进性。
三、 任职资格要求
1. 学历与专业:
1.1 国家统招本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)执业资格者优先。
1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。
1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。
精通专业知识: 掌握配电系统设计基本原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。
1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
保安门卫工作轻松可无经验
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3.配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并第一时间上报主管
4. 保持执勤区域环境整洁,设备设施完好,做好交接班记录
5.协助开展消防演练、安全宣传等日常安全管理工作
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心和纪律意识
2. 具备基本沟通能力与应急反应能力,能适应轮班制工作
3.退伍军人、持保安员证者优先
4.无学历限制,初中及以上文化程度均可应聘
5. 服从管理,踏实稳重,无违法犯罪记录
杭州钱塘区招电焊2名,有热切割证和登高证。工资400。有意向的微信联系。
300-400元/天
电焊1-2人
杭州市钱塘区招电焊2名,有热切割证和登高证。工资400。有意向的微信联系。
服装导购月结
招聘5名销售。要求有一批档口经验1-3年以上,形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干,身高1.6米以上,体重100斤左右。有工作经验、懂拍摄者优先。薪资面议。工作地点在三楼档口。公司实力雄厚,平台晋升空间大。
快递员
8000-9000元/月
快递员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作,确保时效与服务品质
2. 准确录入快件信息,及时更新物流状态,保障客户查询体验
3. 主动联系收件人,规范签收流程,妥善处理异常件(如拒收、破损、错发等)
4. 维护配送车辆及装备,保持整洁安全,遵守交通法规与公司操作规范
5. 协助站点完成日常交接、数据汇总及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,能适应户外作业和弹性工作时间
3. 会骑电动车/摩托车,持有相应驾驶证者优先
4. 有快递、物流或同城配送经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,踏实肯干,认同快递行业服务价值
急招10个质检员280~300块/天+吃住不花钱(空调环境-活简单)
7000-9000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
电气设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气自动化系统方案设计、图纸绘制及元器件选型
2.完成PLC编程、HMI组态及控制系统安装调试工作
3.参与项目现场电气设备安装指导、联调测试及问题处理
4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及验收报告
5. 配合机械、软件等专业完成跨部门协同开发与交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气制图软件(如AutoCAD、EPLAN),具备独立出图能力
3. 具备自动化产线或工业设备集成相关经验
4.了解低压配电、电机控制及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
电气设计
6000-9000元/月
电气设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设计工程师
8000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年大专
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师长期3-5年大专电路设计PLC编程非标设备
公司提供免费食宿,配备空调宿舍,入职即可缴纳社保,定期发放节日福利!
岗位职责:
1、电气系统设计:负责设备电气系统的方案设计,包括电气原理图绘制、控制系统设计、PLC编程等。
2、电气元器件选型:根据设备设计要求,选择合适的电气元件。
3、电气安装与调试:负责电气系统的调试工作,解决调试过程中出现的技术问题,保证系统正常运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,从事3年以上相关工作经验优先
2、熟悉绘图软件,需要会EPEPLAN(主流)、AutoCAD Electrical
独立绘制电气原理图、接线图、布局图、BOM 表;
3、PLC 编程与运动控制,熟悉主流品牌:西门子 S7‑200/1200、三菱 FX/Q,梯形图、ST、SCL、会运动控制
岗位福利:
1、食宿福利:公司提供免费食宿,配备空调宿舍,舒适便捷,解决员工食宿顾虑。
2、 节日福利:定期发放节日福利,彰显公司关怀,举办员工生日会,提升员工幸福感。
3、作息安排:每日工作时间为8:00-17:30、午休时间为12:00-13:30保障员工休息权益。
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1年以下本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述:
1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型,实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算,涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。
2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果,集成先进控制策略,优化生产过程中的质量稳定性(减少波动)、牌号切换效率以及负荷自动调节,并在项目现场协同完成部署实施。
3. 以AI与机器学习技术为核心,选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作,包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘;整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出,构建完整的聚烯烃工艺数据集。
4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求,识别生产环节中的实际难点,将其转化为可执行的技术解决方案,并推动项目落地应用。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,本科及研究生阶段均为化工相关专业。
2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程,具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。
3. 熟练使用Python等编程工具,有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。
4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。
5. 具备工程项目实施经历,拥有项目管理经验者优先考虑。
6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。
任职地点:
杭州市滨江区
配置管理助理工程师(RD08)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责:
1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容;
2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程;
3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护;
4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。
任职资格:
1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。
2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验;
3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节;
5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
系统安装调试
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
负责合同订单项目的安装、调试、实验、验收。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,电气、自动化、电子等相关专业优先
2. 技能:能看懂装配图,原理图,沟通能力良好,能适应出差安排
3. 具备较强的主动性,抗压能力突出,服从团队管理安排
景观设计主创方案
1.8-2.2万元/月
园林/景观设计5-10年本科商业地产文旅地产公园项目住宅地产产业地产
岗位要求:
1. 主导项目方案的创意设计、质量监管及后续深化工作;
2. 组织并指导团队内各方案设计师开展设计任务,统筹进度安排,确保各阶段有序推进,并协同施工图设计人员完成整体项目落地;
3. 负责设计成果汇报、现场技术交底、问题解答,并对设计品质与最终效果进行全程跟踪把控;
4. 承担设计团队的日常管理与人才培养工作。
任职资格:
1. 具备园林、环境艺术、建筑规划等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上景观设计领域工作经验,其中至少2年担任主创设计师,具备大型综合性景观项目成功实施案例;
3. 可独立承担景观或规划类大型项目的设计统筹与协调,能根据项目需求提出创新性设计理念及平面方案,并具备一定的方案深化能力;
4. 具备出色的沟通表达能力,能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式完成汇报,赢得客户认同;
5. 热爱设计事业,具备良好的职业操守、高度的责任感以及团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
初级空间设计师
5000-6000元/月
装修设计师1年以下大专服装店铺现场办公商铺五险大小周3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.关注零售行业空间设计趋势;
2.熟练完成平面布局图、效果图、施工图;
3.高质量且高效完成每日工作;
4.能驾驭部分创新设计。
任职要求:
1.室内设计、装潢设计、工艺美术类相关专业大专以上学历;
2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计及办公软件;
3.具备责任心、耐心、细心,按时完成指定工作;
4.具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力;
5.有零售空间(服装店铺)设计工作经验者优先考虑。
全案设计师
7000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内家装设计师 要求熟练运用设计软件
高级服装跟单(双休)
8000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1、全流程生产跟进:负责成衣订单从下单到入库的全过程管理,精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度,及时更新到仓信息,保障生产按计划推进。
2、协同质量管控:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题,确保生产流程顺畅执行。
3、供应商效能管理:对所辖供应商进行履约跟踪,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,提出可行性优化建议。
任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先;具备一年以上相关工作经验。
2、专业知识:了解服装供应链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺,能独立完成成衣全流程跟进。
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,具有成本控制意识;擅长供应商管理,在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。
4、职业素养:抗压能力强,适应高效工作节奏,愿意面对工作中的变动与挑战。
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
栏目概述
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