一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：收集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖方持续改进毛猪质量，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进的合作关系； 5、车辆调度：统筹采购运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途品质稳定，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则且敢于提出要求，拥有扎实的成本与利润管控思维； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障等 2.负责公司重要会议、接待活动的组织协调与执行，确保流程规范、高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与工作流程，提升部门运行效率与服务支持水平 4.管理行政预算，控制办公采购、差旅、物业等各项费用，确保合理合规 5.协同人力资源部开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。 3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。 4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。 5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。 6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。 7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。 8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备独立开展工作的能力，责任心强； 3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力； 5、具有招聘实操经验者优先； 6、持有驾照且具备实际驾驶能力。

一、岗位职责： 1．根据公司发展战略，构建科学的行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤服务、固定资产管控等方面，确保行政工作规范有序运行；监督制度落实情况，定期评估行政流程合规性，持续提升工作效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，包括办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排、办公场地日常维护等，保障员工基本办公需求及良好的工作环境。 3．统筹办公场所运营管理，协调装修事宜，组织安全检查（消防、用电、安防等），对接物业管理方处理职场相关问题，确保办公区域安全稳定运行。 4．建立并维护公司固定资产台账，统一管理资产的采购、登记、分配、保养、盘点及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．领导行政团队高效完成日常事务，明确各成员职责分工与绩效考核标准，定期开展绩效面谈与反馈，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重要会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利实施。 7．编制行政费用预算（含办公耗材、维修服务等项目），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出优化建议，推动行政运营成本下降。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；具备中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政管理背景者优先。 3．有独立搭建行政体系、统筹后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程运作（制度建设、后勤支持、资产管理、会务统筹等），掌握相关政策法规（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对复杂行政问题。 5．具备较强的成本意识与控制能力，可通过流程优化、供应商比选等方式实现降本增效；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队管理技巧，能够与各部门及外部单位顺畅协作，保障行政事项高效推进，及时处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 具备优质的服务意识与细致的工作态度，关注行政工作对员工体验和企业运营的支持作用，确保服务质量。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位内容： 1、负责公司自主研发软件平台的日常运行与操作； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现异常问题需及时登记并反馈； 4、按周期整理所管区域的数据信息，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、踏实，责任心强，能够长期稳定在职； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel表格制作），面试时需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30，7小时/天； 冬季上班时间：9：00-12：00 13：30-17：00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求： 1. 年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2. 能熟练操作电脑并进行基本打字，无工作经验者亦可胜任。 3. 工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3. 工作地点位于会展中心与金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑； （2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历； （3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务； （2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会； （5）享受带薪休假政策； （6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，编制资产负债表与利润表，审核并监管各类款项收付，完成财务核算工作，分析企业财务状况，提供经营管理所需的决策依据，落实统计资料的保密措施并规范归档，按时编制财务报表，保障账务数据的准确性与完整性。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，按规定缴纳社会保险

驻马店市招强电、水电 河南省驻马店市平舆县平安路与长兴路交叉口 9个小时300元

高铁片区90多平要个小工二遍擦擦抹抹，两室的房子，沙发是布的，希望能吸一下灰尘，有人的话联系

招工，驻马店正阳县，钢结构厂房，吊装，打板，3人，明天就可以进场，

明天体育场附近找一个临时工，上午七点半-十点半三个小时40块

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备良好的应变与问题处理能力。 主要招聘生产销售管培生，应届或往届毕业生均可咨询。

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、负责电话接听工作，妥善安排客户预约并回应各类咨询，确保信息传递准确及时； 3、保持前台区域干净整齐，营造舒适有序的接待氛围； 4、配合各部门日常事务，提供相应协助与支持。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，性格友善，服务意识强； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、具备团队协作能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。

1. 主要负责接待来访人员，完成前台登记相关工作 2. 薪资待遇：底薪 3000+200 全勤 　　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3. 工作时间：早上八点至下午五点，每月休息四天 4. 公司提供不定期团建活动及节日福利，工作内容轻松简单 5. 欢迎新人，无需相关工作经验

岗位职责 负责日常文件录入、排版打印、复印扫描，纸质/电子资料分类归档管理； 接听前台来电、登记来访人员信息，简单接待引导； 办公物资盘点、申领与发放，维持办公室日常整洁； 协助对接各部门基础内勤事务，数据简单统计表格整理； 完成领导交办的其他临时文职工作。 任职要求：熟练办公软件，做事细心踏实，沟通顺畅，有无经验均可

负责人员招募，工作内容轻松，时间灵活 薪资：3000+提成 工作时间：9.00-12.00 2.00-7.00 周日休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用会员系统或参与促销活动，提升客户满意度与复购率 5.协助处理退换货、发票开具等基础服务，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有零售、餐饮、超市等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及支付工具 5.形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日常来访接待工作。 2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12，14~18 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力。 2. 对直播领域有浓厚兴趣。 3. 公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，积极提升自我能力。

店面前台 要求：形象气质佳，平时上班需开直播推广店内的桶装水、瓶装水、海带等产品 工作时间：面谈 薪资：面谈