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产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电类故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具修磨及更换作业; 5、管理维修工具、设备零部件及相关备品。 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查; 2、需驻厂住宿,确保可随时待命响应; 3、根据生产线运行状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】 【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍: 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。 二、招聘对象: 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位: 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系: 1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案; 3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案; 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力; 3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能; 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电系统故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具的研磨与更换作业; 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能够及时响应设备维修需求,非紧急时段开展设备保养与故障排查; 2、需驻厂住宿,保持随时待命状态,夜间巡查不少于3次; 3、根据生产线运行状况合理安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(需系统备案)
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述: 1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价; 2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收; 3、参与维保标准的制定与优化; 4、开展项目成本控制及降本增效分析; 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先; 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识; 4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先; 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先; 6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销: 出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销! 招聘家居厂设备安装与售后技术人员, 要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点:湖北武汉、湖北孝感
湖北宜昌明天望春山请顶班一天(指挥)有人没
指挥/司索工1-4天1-2人
明天望春山请顶班一天(指挥)有人没
宜昌
1月30日 21:13拨打电话
啤酒厂普工贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
叉车工3-5人月结
招聘叉车司机5人,熟手优先,持叉车证,45岁以内,做事认真仔细,有责任感,计件工资10000左右。 ☎电话: 工作地点:白洋工业园
宜昌
1月30日 21:05拨打电话
宜昌当阳市招给排水。要求能做不锈钢管
面议
给排水工1-2人
宜昌市当阳市招给排水。要求能做不锈钢管
宜昌 当阳市
1月30日 21:01拨打电话
宜昌远安县招建筑木工、木模
木模建筑木工
宜昌市远安县招建筑木工、木模
宜昌 远安县
1月30日 20:53拨打电话
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验半导体设备经验企业(甲方)不要求证照需要倒班
工作地点在产线,需配合倒班安排 岗位职责: 1、负责测试设备的故障排查与维修; 2、执行机台日常维护及保养工作,制定并落实预防性措施,确保设备稳定运行; 3、协助工程师分析和处理设备异常问题; 4、按时完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业; 2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验; 3、掌握基本电脑操作,能熟练使用Office办公软件; 4、具备积极主动的工作意识和良好的责任心。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位,有意向的朋友,直接打电话联系,岗位不多,抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)1采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求:①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。:()
惠州
1月30日 09:33拨打电话
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责LNG气站机电设备(低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等)的日常巡检、维护、保养与记录; 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划,保障设备安全稳定运行; 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报; 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理; 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实; 6.协助对接客户、供应商及技术团队,支持现场协调与问题反馈; 7.遵守安全操作规程,确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业; 2.1-3年机电设备运维经验,有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先; 3.了解LNG设备基本原理,具备较强的动手能力和故障判断能力; 4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先; 5.熟练使用办公软件(Word/Excel),具备基础数据整理与报告撰写能力; 6.责任心强,能吃苦耐劳,适应现场工作、occasional值班或出差; 7.具备良好的沟通协作意识,能与团队、客户及供应商有效配合。
设备工程师3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
设备工程师
设备工程师大专及以上
          要求:中级职称,大专以上学历,石油化工项目5年以上同岗位经验
车间主任3-5年本科及以上化工生物制药生产跟单
不限性别,身心健康, 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 有相关工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅; 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率; 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作; 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况; 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建; 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验; 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
光伏工程师
招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强,服从安排 【工作地点】 全职:按项目统一安排 兼职:夷陵区乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职:面议(按能力定薪) 兼职:按单结算,长期稳定合作
光伏工程师
招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强,服从安排 【工作地点】 全职:按项目统一安排 兼职:兴山区县乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职:面议(按能力定薪) 兼职:按单结算,长期稳定合作
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 • 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1. 纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
消防工程项目经理
5000-10000元/月
消防工程师经验不限大专及以上二级建造师负责驻场较多外派一级建造师施工单位二级注册消防工程师广联达较多出差
1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。 2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划,组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。 3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。 技能要求: 1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。 2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,可独立处理常见技术问题与故障排查。 4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能与各关联部门及供应商高效配合。 5.学习能力强,具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先,不接受实习生应聘。
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成高社发[2019]12号
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