岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

一、主要工作职责： 1、负责设备的安装、维护与日常保养； 2、开展电路检查及处理用电类故障； 3、执行安全巡检任务； 4、完成刀具修磨及更换作业； 5、管理维修工具、设备零部件及相关备品。 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求，非应急时段开展设备保养与故障排查； 2、需驻厂住宿，确保可随时待命响应； 3、根据生产线运行状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证（系统可查备案信息）

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。

一、主要工作职责： 1、负责设备的安装、维护与日常保养； 2、开展电路检查及处理用电系统故障； 3、执行安全巡检任务； 4、完成刀具的研磨与更换作业； 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能够及时响应设备维修需求，非紧急时段开展设备保养与故障排查； 2、需驻厂住宿，保持随时待命状态，夜间巡查不少于3次； 3、根据生产线运行状况合理安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证（需系统备案）

主要负责白班现场生产和人员安排

职位描述： 1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价； 2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收； 3、参与维保标准的制定与优化； 4、开展项目成本控制及降本增效分析； 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先； 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识； 4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先； 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先； 6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

明天望春山请顶班一天（指挥）有人没

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘叉车司机5人，熟手优先，持叉车证，45岁以内，做事认真仔细，有责任感，计件工资10000左右。 ☎电话： 工作地点：白洋工业园

宜昌市当阳市招给排水。要求能做不锈钢管

宜昌市远安县招建筑木工、木模

工作地点在产线，需配合倒班安排 岗位职责： 1、负责测试设备的故障排查与维修； 2、执行机台日常维护及保养工作，制定并落实预防性措施，确保设备稳定运行； 3、协助工程师分析和处理设备异常问题； 4、按时完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验； 3、掌握基本电脑操作，能熟练使用Office办公软件； 4、具备积极主动的工作意识和良好的责任心。

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）1采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求：①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。：（）

岗位职责： 1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录； 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行； 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报； 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理； 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实； 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈； 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业； 2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先； 3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力； 4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差； 7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

          要求：中级职称，大专以上学历，石油化工项目5年以上同岗位经验

不限性别，身心健康， 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 有相关工作经验者优先考虑。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：夷陵区乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作

招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：兴山区县乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。 2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划，组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。 3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。 技能要求： 1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准，具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。 2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术，熟练掌握各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力，可独立处理常见技术问题与故障排查。 4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能与各关联部门及供应商高效配合。 5.学习能力强，具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先，不接受实习生应聘。