岗位职责： 1、制定并实施高效的品类管理方案，确保策略落地执行； 2、开展供应商物料价格谈判及合同签订工作，达成年度KPI考核目标； 3、跟踪物料市场价格动态，定期更新关键物料及大宗采购合同的价格与条款； 4、对供应商进行全流程绩效评估、辅导与优化，推动供应商结构持续升级； 5、洞察市场趋势与供应商发展战略，识别潜在风险物料并提前采取应对措施，协助处理重大交付异常； 6、维护供应商合作关系，组织技术沟通与交流活动； 7、跟进研发试产物料的供应进度，保障试产顺利推进； 8、协同各产品线明确BOM降本目标，联合采购与研发团队制定降本计划，并按月反馈执行进展； 9、管理停产元器件，追踪替代方案实施进度； 10、及时下达采购合同，并督促供应商完成回传确认； 11、负责供应商交付全过程管理，包括交期确认、欠料追踪与协调，确保物料准时到货； 12、处理来料质量问题、数量短缺及退换货相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理、经济贸易、财务、跨境电商等相关专业背景； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础财务知识，有实习经验者优先考虑； 3、具备良好的英语书面表达与口语交流能力，无需证书但需满足实际沟通需求； 4、工作认真踏实，积极进取，具有优良的个人品质、职业操守以及团队合作意识，能够适应部门人才梯队建设与岗位轮换安排。

1.协助推进车辆采购事宜，处理采购相关单据，跟进审批及付款流程； 2.负责采购合同的拟定、审核与归档管理； 3.配合开展供应商对接，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

工作职责 1、采购计划：根据生产需求，制定科学的采购方案与执行策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及过程跟进，把控采购物资的交付进度与履约情况； 3、采购降本：落实货比三家机制，严格控制采购成本，贯彻公司采购管理制度，推进降本增效措施落地； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的资料审核与评估工作，持续扩充合格供方名录； 5、市场行情：动态掌握产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价及沟通协商，确保采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中的质量争议、商务条款等事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、无采购背景但学习意愿强、适应能力佳者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等相关办公系统； 5、工作态度严谨务实，具备良好的职业操守和奉献精神，责任心高，反应灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及相关制度要求； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、负责采购物资的数量清点与质量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批确认的采购需求； 5、负责完成采购物资的交付验收及财务报销流程； 6、负责采购过程相关原始资料的归档管理，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所承担的采购任务负全面责任； 8、所有采购物品须依据有效的申购单据，并及时报备采购主管审核； 9、协助配合完成其他与物资采购相关的事务性工作； 10、负责卖场本类别商品品类结构的规划与优化调整； 11、达成公司下达的各项经营指标：包括销售额、毛利率、库存周转率等； 12、负责本类别商品的分类与编码管理工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有1-3年采购相关工作经验者优先。

1、按照公司业务模式收车； 2、根据已采购车辆信息完善系统； 3、车商关系维护。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类的市场特性。工作积极主动，执行力强，能高效推进采购各项工作；性格外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握商品市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 ·价格分析与策略建议： 汇总整理市场价格数据，进行深入分析并形成调研报告，为制定具备市场竞争力的定价策略提供依据。 ·执行系统调价： 根据公司价格政策及市场竞争状况，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 ·价格档案维护： 建立并更新商品历史价格记录，跟踪价格调整对销售量及毛利率的影响，辅助决策优化。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估： 主动拓展新供应商资源，拓宽采购渠道，同时对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面的综合表现进行周期性评估与管理。 ·采购谈判： 主导与供应商的采购洽谈，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 ·订单管理： 结合门店销售趋势、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，全程跟进履约进度，保障商品准时到仓。 ·供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中出现的各类问题，提升协作效率。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进： 紧跟市场动向与消费需求，推动新商品引入，完成试用测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续优化商品结构。 ·滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，减少库存压力，提高货架利用效率。 ·品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的整体规划，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4.库存与销售分析 ·库存监控： 关注库存周转率、缺货率等核心指标，合理调控采购节奏，防范断货或积压风险，维持健康库存水平。 ·销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利表现，分析波动原因，并制定应对措施（如调价、促销等），助力业绩增长。 ·促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并对活动执行效果进行跟踪评估。 5.跨部门协作 ·与门店保持紧密联系，收集一线销售反馈与顾客需求，及时处理商品品质、标价异常、缺货等相关问题。 ·协同仓储物流团队，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 ·配合市场部门，提供准确商品资料，共同策划并落地营销推广活动。

岗位职责： 1、开展日常采购工作，包括供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应环节高效衔接。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协同管理。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、工作积极主动，富有责任感和团队协作意识，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 2、采购订单的下达、确认、跟进及定期完成对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效措施； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备3年以上成品采购工作经验，有金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶，可适应出差安排。 2、熟知采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实，具备较强的团队协作能力。

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单据，并提交财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，确保供应环节顺畅运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并拓展所辖品类的新供应商资源，推进新供方的合作落地。 5，协同售后团队，针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度：上班时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞无限 5.岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

招聘保洁工人60以下 月工资1900不管饭月休四天假 地址许昌东区果品市场附近 ☎

开封有没有闲着的大师傅，有个阳光房需要安装，自带工具。联系电话:

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住家护老 住家护老 住家护老 全年无休 全年无休 全年无休 【订单类型】: 住家护老 【工作地址】：东区 【薪资休息】：4000 自然月 【人口面积】：1 【工作内容】：照顾脑梗术后恢复期 独居女老人 仅需搀扶即可 【雇主要求】：60岁以下 长期稳定 有事需要提前一个礼拜请假 【报名方式】: 点我 发我 单子 简历 照片 电话 做菜照片 身份证 体检 报名即可哈 一单一报名 一单一报名 一单一报名。

职位描述 岗位职责描述： 1.负责订单的下达、跟踪订单执行进度，把控产品质量及交货周期的协调与落实； 2.负责日常运营事务管理，包括商品补货、退换货、调拨及售后问题的跟进处理； 3.承担每月与供应商的对账工作，审核进项发票，并统筹应付账款的相关管理； 4.对接公司内部与产品相关的各职能部门，确保信息畅通与协作高效； 5.定期开展供应商评估与管理，持续优化合作关系并保障供应稳定性； 任职要求 1.具备商业采购员、采购跟单或PMC物控等相关工作经验者优先考虑。 2.擅长产品结构规划，掌握进销存数据测算与分析能力； 3.熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验； 4.具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力； 5.工作态度认真细致、作风严谨，责任心强，善于跨部门协作； 6.个性特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立推进工作任务

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

招一名模具外协助理 职责：独立负责交货与催货，确保生产所需的外发加工及调试工作顺利进行，及时解决生产过程中出现的相关问题，协同保障项目进度按时交付。 要求：具备一年以上模具相关工作经验。能适应加班安排！

1.负责公司两季产品的采购工作，包括原材料、零部件及成品的供应商开发与管理； 2.执行采购计划，进行价格谈判、合同签订及订单跟踪，确保物料按时交付； 3.监控供应链动态，优化采购成本，提升产品性价比； 4.协助处理供应商对账、质量异常及售后问题； 5.定期分析采购数据，为供应链决策提供支持。 职位要求： 1.1-3年采购相关工作经验，有家电、电器类产品采购经验者优先； 2.熟悉采购流程，具备供应商开发和谈判能力； 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，对两季产品市场有一定了解，具备成本控制意识。 福利待遇： ·月薪：6000-8000元（具体可面议，根据经验与能力综合评估） ·入职即缴纳五险 ·工作时间：早9:00-晚18:30（午休1.5小时） ·休假制度：大小周休息，节假按法定节假日

1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行，包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作； 2、确保采购价格合理品质达标，适配公司产品技术需求； 3、对接生产部、技术部、仓储部，及时响应采购需求，解决到货异常、质量纠纷等问题，保障生产进度。

岗位职责： 1.负责供应商资源的拓展与日常关系维护； 2.制定并执行供应商开发方案； 3.收集新产品信息及潜在供应商相关资料； 4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作； 5.组织开展新供应商的质量审核与认证流程； 6.协调供应商请款及与财务部门的账务核对事宜。 任职要求： 1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局； 3.具有良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，富有责任感。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄25-30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印登记管理 5、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他工作任务 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关工作经历，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练运用各类电脑办公软件 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，富有亲和力 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

新能源公司内勤，能开直播，能熟练运用办公软件

有一定的沟通能力，性格开朗，有亲和力，及时热忱的接待客户，倾听并详细记录客户要求，确保对客户的车辆快速正确的记录，会电脑，会开发票更好

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

一、工作内容： 1.信息整理：依托线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息，并完成数据的归类与系统化处理。 2.协同团队在线沟通，配合开展信息采集与筛选工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2380元底薪+5%提成，月综合收入普遍在10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！每周周末休息两天！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、做事细心有耐心，具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好，积极配合工作调配，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责底薪+大区业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学、有能力、与公司步调一致，晋升周期大幅缩短！ 诚邀优秀人才共拓全国市场版图！！！

招聘摆球员5名 前台1名 助教不限 工作内容： 1，参与球技训练，提升个人技术水平。 2，指导顾客打球，进行对打练习。 3，负责打球、对打及摆球相关工作。 4，负责门店迎宾接待，安排顾客入场打球。 岗位职责： 1，年龄18至28岁，形象良好，气质出众，会化妆，五官端正。 2，无需经验，技术水平不限，提供带薪培训。 3，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极开朗，工作踏实认真，服从安排。 4，具有良好的职业素养和外在形象，能协助俱乐部开展宣传推广。 5，有相关经验者优先考虑。 详情面谈保底加提成

岗位职责： 1、采购：实时监控商品库存状况，及时开展线上采买，并跟踪商品发货进展； 2、制单：密切关注仓库出货动态，高效完成发货订单的处理工作； 3、建新品：掌握仓库商品编码规则及各类SKU款式信息，确保新品第一时间完成编码创建并录入系统； 4、入库：到货量大时，配合入库团队共同完成货物入库作业； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用 2、能熟练操作EXCEL等常用办公软件 3、反应迅速、思路清晰，具备良好的责任意识 4、工作细致认真，具备一定的沟通与协调能力 岗位福利： 薪资4000+绩效=4500-6000元 1、按规定缴纳社会保险； 2、享受婚假、丧假，春节享有连续10天带薪休假； 3、节日发放福利品，日常不定期赠送小礼物； 工作时间：8:30-12:001:30-6:00

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公司后勤岗位，要求简单，动手能力可以

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/