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1、高中及以上学历，有3年以上建筑行业电工相关工作经历； 2、具备高压电工操作证，能够独立开展变压器、低压配电室、发电机等检修、维护、巡查； 3、能吃苦耐劳，责任心强，能服从项目负责人工作安排； 4、配合项目部工作，电力塔、电箱巡查，接电、电力线路检查、维护相关工作； 5、工作认真负责，协调及配合服务意识强； 6、包吃包住； 7、年龄在25-48岁之间； 8、同时具有烧焊、电焊、维修电力设备、线路其他技能者优先； 9、有驾驶证优先考虑。

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工作职责： 1.根据公司应届生培养计划参与轮岗培训。 2.按照应届生项目规定，每年完成两次绩效评估与反馈。 3.达成各轮岗阶段所设定的学习与发展目标。 4.在入职满三年前，参加应届生项目发展中心的综合评估。 5.完成直属主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2025年全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生，仅限机械、电气自动化类相关专业，通过CET6。（非相关专业请勿投递，谢谢！） 2、具备扎实的专业理论基础。 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有团队协作意识。 4、学习能力突出，愿意接受新挑战，心理素质好，能适应压力环境。 5、可接受在生产一线岗位进行轮岗锻炼。 公司提供具有竞争力的薪酬体系及职业成长通道，享有年终奖金、年度调薪机会、带薪年假、五险一金、补充商业保险；加班按规定支付加班费，另设夜班津贴、高温补贴，中秋、春节等重大节日发放节日补贴，节假日提供清凉饮料福利，春节开工发放利是，提供免费工作餐、上下班通勤班车等福利待遇。

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