
四川二建建造师(土建专业)
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年学历不限
任职要求
- 资质要求:持有四川有效的二级建造师证书(土建专业),同时具备有效安全B证,证书可正常注册,无挂靠,符合行业“人证合一”相关要求。
- 经验要求:拥有2年及以上土建工程现场施工管理经验,熟悉土建施工流程,有完整土建项目现场管控经历者。
- 专业能力:熟悉国家及地方土建工程施工规范、质量验收标准及安全操作规程,能独立处理现场常见技术及管理问题;具备良好的识图能力,能参与图纸会审、技术交底及专项施工方案的编制或落实。
- 综合素质:具备较强的责任心、执行力及沟通协调能力,能对接监理、甲方、施工班组等多方主体;吃苦耐劳,能适应施工现场工作节奏,具备一定的抗压能力;为人正直,无不良从业记录。
- 其他:能服从公司项目调配者优先考虑。
岗位职责
- 负责土建工程项目的现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全、成本等核心环节,确保项目按计划有序推进,符合规范及合同要求。
- 落实安全生产责任制,定期排查施工现场安全隐患,监督安全措施落实,组织安全培训及交底,杜绝安全事故发生。
- 参与施工图纸会审、技术交底,指导施工班组规范作业,及时解决现场施工中的技术难题,确保施工质量达标。
- 对接监理、甲方、设计等单位,协调处理施工过程中的各类协调问题,配合完成工程验收、签证及结算相关工作。
- 负责施工现场资料的整理、归档,确保施工日志、技术记录、验收资料等完整、规范,与施工进度同步。
- 完成公司及项目负责人交办的其他相关工作。
二建(冻啊长)
1-1.3万元/月
二级建造师5-10年大专二建+施工证
岗位信息:大专+,会识图+仪器+CAD、持有二建+施工员证,5年+广东房建高层全周期经验,房建一线,全程独立操盘1栋及以上25~33层高层住宅,做过铝模、爬架、商品房/回迁房优先;做过从桩基→主体→砌筑抹灰全周期
任职条件:
(一)教育背景:大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
(二)工作经验:5年以上房建项目施工管理经验,至少完整负责过1栋高层住宅(18层以上)的现场管理;
(三)专业技能:熟悉房建施工流程、各工序工艺标准、质量验收规范;能读懂建筑、结构图纸;熟悉常用测量仪器(全站仪、经纬仪、水平仪)操作;熟练使用Office、CAD等软件;
(四)资格证书:持有施工员证、二级建造师证者优先;
(五)能力素质:执行力强、抗压能力强、善于沟通协调、原则性强、有成本意识
现场技术负责人
8000-13000元/月
二级建造师5-10年学历不限有五年以上现场施工管理经验,会测量,看图
有五年以上现场施工管理经验,会测量,看图,结算
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师1-3年高中
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全面施工管理,确保项目按计划安全、高效推进;
2.制定施工计划与成本控制措施,监督施工过程,保障工程质量和进度;
3.协调各施工方及监理单位,解决现场技术问题,保证施工顺利进行;
4.参与工程竣工验收,确保项目符合设计及规范要求,顺利交付使用;
任职要求:
1.熟悉建筑、水电水利、市政工程
广州南沙区榄核人民村附近招小工4名,简易厂房顶打螺丝加固,要求能吃苦耐劳,偷鸡耍滑的勿扰联系电话
200-210元/天
小工打螺丝1-4天1-2人日结
榄核人民村附近招小工4名,简易厂房顶打螺丝加固,要求能吃苦耐劳,偷鸡耍滑的勿扰联系电话
能分类塑胶、对五金熟悉、会拆五金、能协助收三轮车货优先
5000-7000元/月
叉车工3-5人月结
诚聘:叉车工
本废品回收中心业务繁忙,现急招2-3名有废品站工作经验,期待一位踏实肯干、有责任心的伙伴加入!
【岗位要求】
1.年龄要求:20-50周岁,身体健康,体力充沛。
2.熟悉分类:懂得废品站基本五金、塑料的分类知识。
3.工作态度:能吃苦耐劳,适应废品站工作环境,严格遵守安全规程,服从工作安排。
4.有相关工作经验者优先。
【工作与薪资待遇】
·工作时间:(具体时段面议),月休天数面议。
·综合月薪:5000-8000元(具体面议)。
·福利待遇:包吃包住,工作稳定。
【应聘面试】
·欢迎符合条件、能接受工作时间的朋友,直接电话联系或到厂里面试。
焊工3-6个月3-5人月结点工焊工证
焊工。工地天河做地铁站,400一天,8.5小时包住,。中途打4000,。公司直接打,要证件。工期一到两个月。,
武汉项目土建施工技术员
6000-8000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1. 负责武汉项目土建装修施工全过程技术管理,重点把控二结构砌筑、抹灰等分项工程质量与进度
2. 编制、交底及落实施工方案、技术交底和安全技术措施
3. 协同现场测量、放线、材料验收及工序验收工作,确保符合规范及图纸要求
4. 整理归档施工技术资料,配合竣工验收及资料移交
5. 辅助项目经理协调各班组、分包单位,解决现场技术问题
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建施工技术管理经验,熟悉二结构及装饰装修工艺流程
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,服从武汉项目工作安排
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
自动化学徒,可当天安排宿舍
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限设计自动化设计非标设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化后段包装设备的设计开发,涵盖装盒机、套标机、纸裹包机、扣盖机、开箱机、封箱机、装箱机、码垛机等设备类型
2. 结合客户实际需求,开展设备设计方案的优化与技术路线制定
3. 主导所负责设备的样机制作、现场调试及后期运行中的技术支持工作
岗位要求:
1. 具备2至5年非标自动化类设备设计工作经验
2. 掌握后段包装设备的设计原理及相关生产工艺流程
3. 能独立承担项目设计任务,拥有完整项目落地经验者优先考虑
福利待遇:
1、工作时间:大小周,8小时/天,偶尔需要短期出差,可安排调休;
2、社会保险与服务奖:购买社保;
3、假期:依法享有国家规定的各种法定假日,婚假、产假、陪护假、病假、丧假等,年假;
4、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日员工发放节日礼品等;
5、生日福利:每季度员工生日会+生日礼品;
6、超长春节假期(15~20天),领全薪工资;
7、项目奖金(0.5%~1%),以设备售价为基准。
电气工程师(具备生产制造行业背景)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试测试控制柜控制器配电柜低压高压中压
岗位职责:
1. 土建电气工程管理(核心现阶段工作)
(1)负责新建厂房强弱电系统(高压配电、低压配电、动力电等)的图纸审查、技术交底,解决施工过程中出现的各类电气技术问题。
(2)监督土建二结构及装饰装修阶段的强弱电管线预埋、桥架安装等工作,控制施工工艺与质量标准,落实过程巡检与隐蔽工程验收。
(3)负责电气施工材料进场时的验收工作,核对规格型号及质量证明文件,杜绝不合格材料投入使用。
(4)协调水电暖通专业交叉作业,指导现场电工开展相关安装与调试工作。
(5)参与厂房电气系统(配电、照明、防雷、弱电)的分项验收和竣工验收,整理施工资料与竣工图,完成资料归档工作。
2. 外采设备电气技术管理
负责外购设备电气元器件参数确认,确保其与公司配电系统及自动化系统的兼容性,实施到货验收并提供安装技术支持。
3. 设备联调与试生产管理
组织厂区内各设备与系统的联合调试、联动控制测试,协同实现系统运行;开展带料试机与小批量试生产,监控电气系统运行状态,进行问题排查与整改,并建立相应台账与记录。
4. 电气系统与自动化统筹
负责厂区低压配电系统、动力配电系统的设计优化,统筹电气自动化控制系统(含委外开发与自主研制)的集成与联动运行,落实电气安全管理工作。
5. 自研设备电气设计与实施
参与自研设备电气方案的设计工作,主导其电气控制系统方案的制定,跟进自研设备电气部件的采购实施过程。
任职要求:
(1)电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力电子等相关专业,大专及以上学历。
工作经验
(2)具备3年以上自动化产线或设备电气设计/调试经验,有项目管理或产线改造经历者优先考虑。
(3)必须持有低压电工证或高压电工证。
加分项:注册电气工程师、PLC认证、CAD/EPLAN认证、安全工程师证。
(4)熟悉PLC编程与控制技术,掌握变频器调试方法;持电工证,有化工/能源行业电气安装经验者优先;具有多孔碳、硅碳负极材料领域从业背景者尤为优先。
资深电气工程师
1.8-2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
任职要求:
1. 年龄25-38岁,大专及以上学历,自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 精通欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与应用,具有5年以上实际项目经验及3年以上软件开发经历;
3. 掌握EtherCAT、EIP、CC-Link、Modbus等各类现场总线通信技术;
4. 熟悉ABB、发那科等主流工业机器人系统的编程与现场调试;
5. 熟悉低压电器元件、变频器、PLC、人机界面(HMI)、读码器等设备的选型与系统整合;
6. 拥有现场调试经历,具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备运行中的异常状况。
岗位职责:
1. 承担项目中核心PLC控制逻辑的程序设计、编码与功能实现;
2. 负责上位机系统与PLC间的通信架构设计及联合调试工作;
3. 配合开展设备现场安装调试,进行问题诊断与故障处理,确保设备稳定可靠运行;
4. 根据项目需求参与电气元器件选型、技术资料编制以及系统优化改进任务。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 依据产品设计需求,独立完成项目电气硬件配置的方案规划,并主导整体项目的实施;
2. 负责整机设备全套电气图纸的设计及BOM清单的编制与下发;
3. 在整机装配过程中提供电气技术指导,及时跟进并解决装配环节中的电气问题;
4. 编制、整理和归档项目开发所需的各类技术资料,包括电气图纸、材料清单、产品使用说明等文档;
任职要求:
1. 具备3年以上电气设计相关工作经验,可独立承担整线电气系统设计任务;
2. 熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制,能够独立输出项目电气图及BOM表,掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型;
3. 掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程,了解电气CE或UL相关标准;
4. 具备现场电气装配问题分析与处理能力;
5. 具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识,工作严谨细致,执行力强,能配合上级完成各项工作安排。
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立完成机床控制系统的设计与制作;
3、掌握PLC编程技术,能够调试变频器、伺服控制器等工业自动化设备;
4、熟练使用办公软件,了解设备管理相关流程;
5、具有编制设备管理制度、日常操作指南、工作报告等技术文档的经验;
岗位职责:
1、根据企业产品技术需求,制定科学合理的电路控制方案并实施程序设计;
2、配合生产制造环节,及时解决现场问题,保障生产顺利运行;
3、主导处理生产过程中涉及机械设备的技术难题,提供专业支持。
电气工程师
7000-15000元/月
电气工程师1-3年大专st语言WindowsPLC工程师电气工程师证
一、核心岗位职责
物流设备电气工程师主要负责自动化物流系统的电气控制设计与实施,具体包括:
1、电气系统设计:根据项目需求制定电气控制方案,绘制电气原理图、接线图、布局图等
2、PLC编程调试:懂PLC的程序编写、KPI测试和现场调试
3、元器件选型:完成电气元件(变频器、传感器、伺服系统等)的选型和BOM清单制作
4、现场技术支持:指导设备电气安装、故障排查,并对客户进行培训
5、文档管理:编制技术文件、操作手册,完成资料归档
二、任职要求与技能
1, 大专或本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业
2、通常要求1-3年以上物流自动化编程经验,或有非标设备电气经验
3、熟练使用EPLAN、AutoCAD电气设计软件;掌握西门子博图、STEP7等PLC编程工具
4、精通PLC;了解变频器、伺服系统应用
5、能适应出差,具备良好的沟通能力和团队协作精神气原理图、接线图、布局图等
6、PLC编程调试:懂PLC的程序编写、测试和现场调试
7、元器件选型:完成电气元件(变频器、传感器、伺服系统等)的选型和BOM清单制作
8、现场技术支持:指导设备电气安装、故障排查,并对客户进行培训
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专松下EPLAN电气设计
岗位职责
1、负责设备PLC与HMI的程序编写及现场调试工作;
2、完成电气原理图的设计绘制,编制相关BOM清单;
3、指导电工进行电气安装与布线,主导程序调试并监督项目进度;
任职要求
1、电气自动化或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟练运用EPLAN软件进行电气控制图纸设计;
3、掌握西门子(S7-1200)、松下(FPXH)等型号PLC的编程技术;
4、熟悉常用电气元器件的选型与应用(如PLC、断路器、接触器、热继电器、中间继电器、变频器等);
5、了解各类传感器的选型与使用(包括温度、湿度、压力等测量装置);
栏目概述
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