岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

1.招聘应届毕业生（机电工程或机电一体化相关专业） 2.熟练掌握CAD、天正、广联达等常用设计及办公软件 3.具备良好的沟通技巧与团队协调能力 4.具有扎实的技术功底，能够针对图纸提出合理化优化建议

此岗位属于净化车间电气设计方向，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设任务，全面负责项目中电气系统、弱电通信以及消防专业的技术与实施工作

水电类，机电类都均可

任职要求： 1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。 4、工作具备主动性，态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。

1、负责室内装修项目中电气系统与给排水系统的方案设计； 2、承担灯具布局、强弱电布置及整体电气系统的设计工作，并完成相关施工图纸绘制； 3、全程参与设计与施工各阶段，针对电气及给排水部分的实施安排提供专业建议，确保技术合理性； 4、配合其他专业及相关职能部门开展技术对接与协调工作。 任职要求： 1、具有一年以上室内装饰工程水电设计工作经验，具备大型机电项目设计背景者优先考虑； 2、具备一定施工现场经验，熟悉常用材料特性及施工工艺流程； 3、掌握国家现行相关技术规范，熟练使用AutoCAD软件，能够独立完成整套水电施工图设计； 4、工作认真负责，作风严谨踏实，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度，思维清晰，学习能力强，对设计工作有热情。

此职位为净化车间电气设计岗位，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设工作，全面负责项目中电气、弱电通信与消防专业的技术与管理，具体职责包括： 1.进度管理：审核施工单位提交的滚动施工计划，持续跟踪执行情况，及时识别并上报进度风险； 2.质量管控：实施材料进场验收与设备开箱检验，编制质量控制关键节点文件，并开展施工过程中的质量巡检； 3.成本控制：审核施工单位提出的变更工程量及报价，负责工程量的计量确认工作； 4.安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工过程符合安全规范； 5.资料管理：负责工程项目各类技术资料的收集、整理与归档工作。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

免费包吃住月工资6900 一、【工作要求】16岁以上，16岁～48岁 二、待遇：每天10-11个小时左右：240一天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。不用体检，长白班两班倒自由选择 三、【工作时间】早上8：00----晚上20：00左右 四、【工作】物料，质检，包装，贴商标等轻松简单工作。 五、【食宿】住公寓式宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。

岗位职责： 1. 负责土石方工程的报进度工作，包括测量土方，算土方量及申报 2. 熟练使用测量仪器，包括rtk及全站仪 3. 协助解决结算过程中的问题，保证结算资料的准确性 4. 对项目工程的签证内容有充分了解，对该属于签证内容的工作内容进行签证及申报 5. 熟悉项目合同及项目施工全过程、质量把控、成本把控 6.负责项目团队建设和管理工作 7.具有很强的主动性与良好沟通能力 8.熟悉土石方工程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立处理和解决土方结算中的问题 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4. 熟悉工程行业相关法律法规及合同条款，具备一定的法律意识； 5. 掌握基本的工程预算、成本分析知识，熟练使用办公软件； 6. 工作责任心强，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 7. 有团队合作精神，能适应一定频率的出差及现场协调工作。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2.规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理 5.配合站点完成日常交接、单据录入及车辆基础维护工作

东莞市招工地打磨工磨掉原有的腻子粉

深圳平湖或附近的师傅 ②铁皮风管安装（中工） 年龄45岁以下 二把刀勿扰 请直接打电话联系

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

【急聘】人力资源主管/经理（熟悉自动化领域招聘与薪酬绩效设计） 【公司简介】 东莞市士锋自动化，专注于模切机及精密自动化设备的研发与制造。企业正处于快速发展阶段，现诚聘一名具备实战能力的人力资源负责人，直接向总经理汇报，全面主导人才战略落地。 【岗位职责】 1. 高效人才引进（重点）：主导研发工程师、电气工程师、销售经理等核心岗位的全流程招聘工作。需借助行业资源，通过多元渠道（含定向挖猎）突破技术类岗位招人难题。 2. 薪酬激励体系搭建：依据制造业运营特点，设计并推行适用于销售团队（标准品与非标品双轨提成机制）和研发团队（项目导向型绩效模式）的薪酬绩效制度。 3. 人才标准与渠道建设：为技术类岗位构建精准画像，建立面向自动化行业的专属招聘渠道网络（包括垂直类平台、专业展会、业内推荐等）。 4. 人事运营与合规管理：优化基础人事流程，妥善处理员工关系，防控劳动用工风险，保障组织稳定性。 【任职资格】 1. 行业经验：须具备3年以上在自动化设备、精密机械或模切机相关领域的人力资源从业经历，熟悉非标自动化、了解PLC编程者优先考虑。 2. 工作资历：累计5年以上HR工作经验，其中至少2年服务于制造型企业，有从无到有搭建招聘体系或成功引入竞争对手关键技术人才的实绩。 3. 核心能力：以招聘为核心优势，兼顾薪酬绩效操作能力。需提供实际案例证明“能招到人”，不仅限于常规简历筛选，需具备主动寻访与定向挖角实力。 4. 学历要求：本科及以上学历。 5. 区域背景与驾驶能力：在东莞或珠三角地区持续工作满3年以上，持有C1驾驶证（需配合周边区域出差）。 6. 优先条件：具有50-200人规模制造类企业工作经验，掌握制造业常用招聘资源与路径。 【薪资福利】 薪酬范围：10k-15k（底薪+绩效奖金） 基本福利：五险、带薪年休假、节日关怀福利 发展环境：直面业务核心，杜绝形式主义，只要有能力，即享广阔发挥平台

【岗位职责】 1. PLC程序调试：负责ICT产品线相关设备（如精密空调、温控系统、配电设备等）的PLC程序现场调试、参数优化及功能验证； 2. 电气系统联调：配合团队完成整机电气系统的联调联试，确保设备正常运行； 3. 故障排查：现场排查电气及控制系统故障，分析问题根因并输出解决方案； 4. 技术文档：编写调试记录、测试报告、操作手册等技术文档，确保项目交付资料完整； 5. 客户支持：协助客户完成设备验收，提供现场技术培训

岗位职责： 1. 参与机器人及相关产品的研发，针对项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立承担32位单片机硬件系统设计、元器件选型、焊接调试及功能验证，使用KEIL完成单片机测试程序编写，实现电机驱动器控制（工作重心偏向硬件开发）； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立完成安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检支持及整改优化； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具备1-3年研发岗位经验，或本科为211/985院校，或拥有硕士及以上学位； 2. 具备基于32位单片机的硬件设计、电子元件选型及接调试实际项目经历； 3. 具有KEIL平台下的编程开发经验； 4. 熟练运用Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB布局布线，具备自主焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议。 优先考虑满足以下任一条件者： 1、具备医疗器械开发背景，了解EMC与安规检测流程，能编写相关技术文档； 2、熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等模块开发； 3、熟练应用步进电机、线性电机及电机驱动器进行产品开发； 公司福利： 1、公司不定期组织羽毛球活动； 2、公司不定期举办下午茶会； 3、周末双休，每日工作8小时（9:00-18:30），入职即按标准缴纳广州/东莞社保与公积金。

有一定经验

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发团队5人，整体技术力量超40人，累计拥有各类知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣获：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及团队旅游等福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持； 4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认； 5.对接设备供应商，开展技术沟通与协作交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑； 4.熟练掌握电气设计相关软件工具，能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 2.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.五险一金：入职即办理，另增团体商业保险，全面保障无忧； 4.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 6.合伙人分红权：服务满两年，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.生活关怀：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 8.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内外线路），放松身心，平衡工作与生活； 9.文娱活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作快乐两不误； 10.团队成员：既有技术扎实、低调专注的工程师，也有思维敏捷、实力出众的多面手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C口；公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 12.办公环境：现代科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，提升职场活力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会； 2.构建健全的人才梯队体系，重视复合型人才培育，持续增强员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

1. 懂装修配电 2. 懂弱电 3. 有维修经验优先 4. 要求35-45岁

岗位职责： 1)开发新工艺的自动化流程及配套设备，能够在符合产品图纸和技术规范的前提下实施设备自动化升级与创新设计 2)主导生产线自动化方案的设计与布局规划，推进在产线的自动化改造与技术提升，输出技术方案及相关协议文件，协助维修技术人员完成设备的维护与故障处理 3)负责新引入自动化设备的整体设计跟进及验收执行工作 4)建立新自动化设备的技术标准与规范文件，评估供应商提供的实施方案，并为现有设备的技术迭代提供专业支持 5)制定并评审自动化或半自动化改造后的安全防护、防错机制、质量控制及环保合规性方案 6)对接并管理设备供应商，监督其按既定技术标准和现场施工规范执行交付 7)当生产过程中出现制程异常时，协同团队进行根因分析并推动问题闭环解决 8)达成部门下达的年度工作目标与绩效指标 9)完成上级领导安排的其他相关工作任务 10)参与团队成员的能力培养与职业发展指导 任职要求： 1.本科及以上学历 2.专业背景：机电一体化相关专业 3.工作经验：五年以上自动化系统设计开发及团队管理经验，熟悉汽车制造领域设备布局与行业标准 4.必备资质：具备PLC编程能力，至少熟练掌握一款3D设计软件 5.计算机技能：精通办公软件、CAD制图工具及三维设计软件操作 6.综合能力：熟悉工厂信息化系统，具备构建统一平台自动化产线的能力（如MES系统、工业4.0应用场景） 7.其他条件：掌握上位机开发基础，精通PLC程序编写，理解电气原理图设计逻辑

【岗位职责】 1. 负责项目现场机电类工程的前期现场勘察、预算、中标后的监督与管理，确保施工按图实施 2. 协调解决现场技术问题，配合各方完成工程验收 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接项目相关方 2. 工作认真负责，能适应现场工作环境 3. 熟悉机电工程相关规范及流程

【岗位职责】 1. 负责编制并审核工程项目的给排水、电气方案及施工图； 2. 负责设计进度管理、图纸质量管理、设计优化建议工作，制定和完善专业的技术标准； 3. 解决施工现场技术问题，负责给排水、电气专业工程技术服务工作； 4. 参与给排水、电气专业相关科研工作，提出创新技术方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业；

岗位职责： 1.二次设备安装与调试：承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修：按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护，及时识别并消除潜在故障；承担设备异常情况的排查与修复，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理：熟知变电站二次回路图与系统原理图，能依据图纸完成设备布设与联调；负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。 4.技术支持与培训：为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。 5.安全管理：严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验；具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法；能够准确识读二次接线图，具备扎实的现场动手能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。 6.具有良好的职业责任感和协作意识，能适应现场作业环境；具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发技术问题。

【岗位职责】 1. 负责低压配电系统新产品的研发测试工作，主要包括配电柜、配电盒、PLC等部件； 2. 结合需求、标准、应用场景设计产品测试方案，负责测试活动的管理和执行； 3. 参与配电产品的技术评审，对设计方案、问题解决措施等提供测试角度的意见； 4. 编写内部测试规范和测试报告，分析测试问题，为产品设计和流程管理改进提供依据。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、电子信息、电力系统等相关专业； 2. 具有良好的电路分析基础，有行业主流PLC编程应用经验优先； 3. 熟悉常用测试仪器的使用方法，如示波器、耐压仪、万用表、电子电源等； 4. 责任心强，具备良好的执行力、沟通协调能力与抗压能力。

酒店开发甲方·筹建岗 【岗位职责】 1. 负责五星级酒店项目机电施工全过程，涵盖暖通、强弱电、给排水、消防、智能化系统。 2. 负责机电图纸会审、图纸优化、管线综合排布、技术交底，结合国际五星级酒店建设技术规则把控设计落地。 3. 负责施工现场质量、进度、安全及工艺管控，配合土建、精装与机电交叉施工协调，解决现场各类机电技术问题。 4. 负责隐蔽验收、分部分项验收、系统调试及联动调试，把控酒店机电施工品质。 5. 审核工程变更、现场签证及进度款，配合成本及结算工作。 6. 对接施工单位、监理、设计及酒管顾问，保障项目顺利竣工、验收并移交运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通、电气相关专业，精通暖通系统，具备较强的机电全专业综合能力。 2. 必须具备五星级酒店新建施工管理经验，无酒店项目经验者请勿投递。 3. 熟悉五星级酒店机电标准、精装配套机电要求及消防验收规范，能独立控场、独立审图及独立解决现场复杂问题。 4. 懂管线综合、机房排布、空调水力平衡及酒店专项机电工艺。 5. 具备甲方思维，沟通协调能力强，能驻场推进项目。