
机械设计师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验需要出差其他SolidWorks非标设备经验五险
山西唯和达机械制造有限公司,我们公司专业生产矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及配件,因生产规模扩大,现招聘5名机械工程师及机械制图员。
【岗位要求】
1. 30-40岁,本科以上学历,机械设计制造专业;
2. 有3-5年相关工作经验,善于沟通;
3. 能出差,有C1驾驶证。
【福利待遇】
1. 底薪6K-12K;
2. 出差补助;
3. 五险。
【岗位职责】
1. 负责公司产品机械制图、拆图;
2. 煤安证、专利等申请办理;
3. 能够出差指导安装或测量尺寸;
4. 领导安排的其他任务。
【工作地点】
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科
山西唯和达机械制造有限公司,本公司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配套部件的生产制造。因业务发展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1. 任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计与制造相关专业,具备3至5年本行业工作经验,具备良好的沟通能力,能适应短期出差,持有C1驾驶证者优先。
2. 薪酬福利:月薪6000-12000元,提供出差补贴,缴纳五险。
3. 岗位职责:
承担公司产品的机械图纸绘制与零部件拆解工作;
负责煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理;
根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量;
完成上级交办的其他相关工作任务。
4. 工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:*********** 史经理
太原重工技术中心压力容器设计
9千-1.4万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备
3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业,有压力容器设计经验,如容器、换热器、塔器,熟练掌握sw6等相关软件,熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。
机械设计工程师
3-6千/月
机械设计工程师1-3年学历不限电气机械/电力设备金属制品业研发设计安装/调试非标设备机床设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
熟练使用solidworks制图以及可以独立完成机械结构设计
机械设计(13薪+五险一金)
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 项目前期现场测绘,图纸整理,绘制三维模型。
2. 负责产品三维建模,满足客户的设计、现场使用、工艺要求及成本要求等。
3. 负责产品的机械设计、二维出图,满足制造工艺、成本的要求。
4. 负责图纸校对并对不合理部分及时调整。
5. 负责外购件的选型,技术要求制定,机加工件配套图纸的设计、审核、出图。
6. 负责制造质量的监控并对制造问题提出及时有效的解决方案。
7. 负责对配套电气原理图的设计提供机械方面的建议及意见,对原件提出选型意见及建议。
8. 负责设备现场安装指导。
9. 负责制定安装指导说明书及维护手册。
10. 领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 机械、机电一体化等相关专业。
2. 3年以上工作经验,3-5年机加工企业工作经验或熟悉铆焊工艺优先。
3. 熟练掌握精通机械绘图软件SOLIDWORKS。
4. 有机械制造加工厂经验优先。
5. 良好的沟通、协调能力以及分析、判断、处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力。
6. 能够接受出差。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30至晚5:30,弹性休假。
2. 缴纳五险,补充医疗保险。
3. 带薪假期:享受国家法定节假日。
4. 餐补,交通补助,奖金,节日福利等。
5. 不定期员工活动、团建、家庭活动日。
6. 经验丰富的面谈定薪。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备特种设备
岗位职责:
1、依据项目需求文件,独立完成机械、电气及液压系统设计任务,并规范输出图纸资料进行归档管理;
2、与客户对接交流,结合现场实际需求,响应个性化定制要求,确保设计图纸精准无误;
3、根据产品技术参数与使用场景,编写技术说明文档、安装指南及维护操作手册;
4、协助销售团队完成投标所需的技术方案编制工作;
5、在生产、售后及维修环节中提供专业技术支持,协同相关部门沟通问题并提出切实可行的解决措施。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用;
3、掌握液压、润滑、气动系统相关理论知识,具备系统化的设计逻辑与实践经验;
4、有三维工艺规划及工艺标准制定的实际项目经历;
5、具备扎实的机械结构设计能力与力学分析计算能力。
产品设计变更管理负责人
1-1.3万/月
机械设计工程师5-10年本科质量体系工程师客户质量工程师前期质量工程师
任职资格:
1、车辆工程、机械工程、质量管理、检测技术与仪器等相关专业优先。
2、具备工程机械行业从业经历,有徐工、中联、三一、柳工等企业工作经验,或在汽车、特种车辆、高端装备制造领域从事过质量检验或质量管理工作。
3、本科及以上学历,5年以上工程机械行业工作经验,其中至少3年在救援车、专用作业车等特种车辆相关领域担任质检主管、质量工程师或同类岗位,熟悉整体制造流程。
岗位职责:
1、负责审核设计变更流程的合规性,确保ECN表单内容完整、审批权限符合公司规定;
2、协调研发、生产等相关部门,跟进设计变更的评审进展及执行节点,防止流程滞留;
3、管理设计变更相关文件,包括新版图纸和SOP的发放,以及旧版文件的回收与废止,保证现场使用文档统一有效;
4、建立并维护设计变更台账,记录变更编号、生效时间、关联物料、执行状态等信息,实现全过程可追踪;
5、协助开展变更评审会议的组织工作,汇总会议纪要,并推动决议事项落实闭环;
6、定期分析设计变更执行效率与风险发生情况,提出改进措施以优化流程运行。
机械设计
7千-1.4万/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理结构设计
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3-5年设计工作经验。
2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,可根据产品需求完成建模与结构设计。
3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
山西长治安阳盖民房队在有两座房子的地板砖、内墙砖、外墙砖施工工程,有意者可报名。
地板贴砖
安阳盖民房队在山西长治有两座房子的地板砖、内墙砖、外墙砖施工工程,有意者可报名。
山西金科招保安白班工资50岁以下3600,四天轮休身体健康,都行要联系的赶紧打电话
3.6千/月
保安月结
金科招保安白班工资50岁以下3600,四天轮休身体健康,都行要联系的赶紧打电话
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工年终奖包吃五险五险一金保险20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师
1-1.8万/月
机械设计工程师10年以上本科专用设备制造非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及技术文档编制
2. 参与产品需求分析、方案论证与可行性评估
3. 配合生产部门完成样机试制、装配调试及问题优化
4. 对接供应商进行零部件选型与技术沟通,确保设计可制造性
5. 持续改进现有产品结构,提升性能、可靠性与成本竞争力
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与规范
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件
4. 具备良好的逻辑思维与工程表达能力,能独立完成设计任务
5. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
机械设计工程师助理
6-9千/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性
4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
电厂厂长(储备)YGRC002
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计
岗位内容:
1、负责产品机械结构的研发工作,提供技术支撑与解决方案;
2、开展产品的优化升级及相关改进工作。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景;
2、掌握机械原理及机械加工相关知识;
3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
tpm精益改善工程师
7千-1万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行
2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营
4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进
9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
办公室文员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验建材经验
我们是做玻璃门的门厂,需要办公室接单员,室内工作,,18-40岁,有门窗经验均可,要求善于表达沟通,工作认真,有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月,学会之后3500一个月,一个月休4天,不休的话可以算工资,有意向者可以面谈
机械绘图员
5-8千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责根据项目需求完成机械图纸的绘制与修改工作;
2. 熟练使用CAD、SW等常用绘图软件进行二维及三维设计;
3. 配合工程人员完成技术方案的图形表达与优化;
4. 管理和归档各类设计图纸,确保文件规范清晰;
5. 参与设计过程中的技术沟通与协调。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械制图基础,熟悉国家相关制图标准;
2. 工作认真细致,有较强的责任意识和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作;
4. 能够理解技术指令并按时完成分配任务;
5. 具备基本的学习能力,能持续提升绘图效率与质量。
精制生产工程师(储备)YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
2027届校招生-设备类
5-7千/月
机械设备工程师经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业要求:过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、自动化等设备相关专业。
2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生,专业科无挂科现象,无违规违纪现象。
3. 身体健康,自驱力和责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。
4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。
公司为校招生提供公寓式宿舍,入司即签订合同、缴纳保险,其他福利待遇如下:
1. 法定福利:缴纳社会保险;
2. 自有福利:节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。
3. 补充福利:定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。
【福利待遇】
五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
机械设计师
7-8千/月
机械设计工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
【岗位要求】
1. 机械设计相关专业,本科以上学历;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件;
3. 熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范;
4. 不少于3年相关工作经验;
5. 专业技能过硬,可长期在太原发展。
栏目概述
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