具有一定行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，具备投标文件撰写能力，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真，责任心强； 3、精通各类办公软件，可高效完成文档编辑与处理任务； 4、了解不同类型的文件装订方式，如胶装、精装等。提供师傅指导！需踏实肯干，能适应工作安排，吃苦耐劳！

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2. 提供五险； 3. 户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4. 法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5. 节日福利：生日会、周末聚餐等员工关怀活动； 6. 一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

明天这里需要小叉车带班

医院配电房电工招聘（工程部直招）一、招聘岗位配电房值班电工（2名）、工作地点：广州路南京儿童医院 三、岗位职责1. 负责医院配电房24小时值班值守，严格执行配电运行操作规程，做好日常巡检、抄表及运行记录2. 负责高低压配电设备、变压器、UPS等设施的日常维护、故障排查、应急处置3. 保障医院医疗设备、病房、手术室等重点区域24小时不间断供电，应对突发停电、设备故障等紧急情况4. 配合完成配电系统检修、改造、年检等工作，严格遵守医院用电安全及消防安全管理制度5. 做好配电房卫生、工具保管、资料归档等日常管理工作，服从工程部工作调度四、任职要求1. 持有高压电工证，证件在有效期内，有医院配电房工作经验者优先2. 熟悉高低压配电系统、变压器、EPS操作与维护，具备独立处理供电故障能力3. 年龄25-55岁，，身体健康，能适应倒班/夜班工作，无不良从业记录4. 责任心强、细心稳重，具备良好的安全意识、应急处置能力和团队协作精神5. 遵守医院规章制度，服从管理，有较强的服务意识五、薪资福利1. 薪资：3160元|月（面议，能力优秀者薪资可谈）2. 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工培训3.工作环境：室内恒温值守，工作稳定，六,工作时间 1.上二休二，每班12小时。早8到晚8，晚8到早8. 休息两天。七、应聘方式 1. 联系电话：（王经理/工程部）

招聘：A1持有从业资格证班车师傅，(竹山路一浦口)正常节假日陈

南京市建邺区招幕墙安装，主要招全能大工，会立幕墙龙骨，会装铝板，会装玻璃。过年不放假。

年后南京高淳要铆工20人，40/小时。焊工10人。32/小时，50岁以下，持证，包吃住。工作时间11小时，包吃住（同步）。

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

南京市浦口区招工地小工/杂工

一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上，能力优异者可放宽至大专。 专业倾向：环保类、商务管理、工程管理、法律、工程造价等相关专业优先。 持有一、二级建造师证书（市政方向优先）、中级职称（环保类）、安全员A、B、C证，以及造价工程师、法律职业资格证等资质者优先考虑。 二、工作经验要求 基础经验：需具备3-5年及以上环保工程领域招投标相关工作经历，熟悉招投标全过程，包括信息搜集、标书编制、开评标及合同签署等环节。 行业经验：具有政府项目或工程建设类招投标实操经验，熟悉政府采购流程及相关工程招投标规范。 项目经验：有独立主导投标项目或组织招标工作的经历者优先，具备处理多标段、跨区域等复杂项目的能力。 三、专业知识与技能 法律法规：掌握《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，了解行业相关管理办法（如《标准设备采购招标文件》等），具备风险识别与防控能力。 文件编制：能独立完成投标文件（技术与商务部分）及招标文件的编制，整合技术方案、资质材料、报价清单等内容，确保内容齐全、格式合规。 流程把控：熟悉招投标各关键节点，如公告发布、答疑补遗、保证金缴纳、开评标、中标公示等，能够协调内部部门（技术、财务、法务）及外部单位（业主、代理机构、供应商）。 数据分析：具备成本核算与报价策略分析能力，结合市场动态优化投标方案，提高中标概率。 工具使用：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉电子招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心平台）。 四、个人素质与能力 细心严谨：关注标书细节，如资质有效期、签章规范、排版格式，杜绝因疏忽导致无效投标。 沟通协调：具备良好沟通能力，能准确理解业主需求，回应代理机构疑问，并推动内部协同作业。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在紧迫时限内高效完成任务。 责任心与执行力：对项目进展负责，主动跟进各环节进度，保障流程按时推进。 团队协作：可融入跨职能团队，与技术、财务等岗位紧密配合，共同完成招投标全流程。 证书优势：持有一、二级建造师（市政优先）、环保类中级职称、安全员A、B、C证、造价工程师、法律职业资格证者优先。 资源积累：拥有业主单位、招标代理或供应商渠道，有助于获取项目信息或推动合作。 外语能力：涉及国际招投标岗位需具备较强英语能力，可熟练处理英文标书及日常交流。

小工/杂工主要清洗酒店后厨设备我这里是二手市场工作9小时左右长期工要有吃苦耐劳精神年龄30-58都可以可以管吃住

溧水15天短期工8小时180一天3人 1.20-，连续做的优先安排 需求3人 内容：协助搬家打杂，打包东西，搬抬 时间：8：30-17：30（中间有吃饭休息） 薪资：180一天（含餐补，提前下班按小时折算，） 工期结束3个工作日发，中间生活费可预支） 地点：溧水机场路28号 电话：王同步

南京市秦淮区招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工

南京市江宁区招消防水，招长期小工，中工，师傅工，1～2服从管理，踏实能干，有责任心，小工资240～260中工280～300，师傅工320～360，上班时间8个半小时，工资走劳务，包住，不包吃，不是诚心的找工作勿扰

南京急需招聘氟系统中工师傅两名，工资7500元，小工师傅两名，工资6000元，提供食宿，招聘长期工，月薪发放，年龄要求2040岁之间。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京市江宁区招工地小工/杂工240/天包午饭住宿项目部