1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排

岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业； 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护，具备良好的实际操作能力； 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历； 4、工作认真负责，具备团队协作意识，沟通顺畅，有一定组织协调能力； 5、能接受省内外短期出差安排； 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立处理厨具设备在安装、调试及使用过程中出现的各类弱电技术问题； 2、承担售后环节中的故障诊断与排除工作； 3、参与设备现场测试，排查弱电类故障，并提出产品优化建议； 4、跟踪公司厨具设备运行情况，识别潜在问题，助力后续设计改进； 5、对设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

楼宇自控调试人员

主要负责户外的LED控制器的工地指导调试售后户外的楼宇led系统供电调试编程指导室内ktv酒吧宴会厅调试和指导

技能要求： 安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工 岗位职责： 熟悉弱电系统及智能化项目的相关技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控、大屏显示、公共广播、无线AP等系统的设备安装、日常维护及故障应急处理。 任职要求： 1、具备2年以上弱电工程类项目现场施工或技术支持工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，工作踏实、能适应外出作业，持有驾照并自带交通工具。

负责梅山、板桥、小行、铁心桥区域内联通电话与宽带的安装、维修服务，以及线路和设备的日常巡检、维护和资源资料的核查工作 任职要求： 能承受工作压力，具备较强的责任意识，有销售经验者优先考虑。无相关经验者年龄需在35周岁以内，有经验者可放宽至40周岁，具备良好的抗压能力 福利待遇： 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利 工资薪酬： 薪资结构：2660元+计件工资，设有装维任务及营销考核指标，上六休一，依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，月均收入约6000元，多劳多得

江苏智厨信息数字化服务有限公司成立于2023年，总部位于江苏南京，专注于智能化厨具设计、数字菜品设计与建模、数字菜品数据库建设，自动烹饪模型创建，以及烹饪信息系统的研发与推广，国内率先推出面向团餐场景的智能化自动化烹饪信息系统。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业； 2、熟练掌握厨具设备弱电系统的安装、调试与维护，具备较强的实践操作能力； 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅并有一定组织协调能力； 5、能接受省内外短期出差安排； 6、熟悉强电系统且有实际工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中涉及的各类弱电技术问题； 2、承担客户售后技术支持，进行故障诊断与排除； 3、参与设备现场测试，解决弱电类故障问题，并提出产品优化建议； 4、持续监控公司厨具设备的运行状态，发现问题以助力后续设计改进； 5、对厨具设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。

需要项目总工1名，智能化弱电设计师一名

岗位职责: 1. 负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试 2. 保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠 3. 提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展 3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

焊工 工作地址:连云港新光路6号 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

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大区浦路附近招聘20名操作工 （随时面试）： 叉车工一名 要求：男女不限，上班时间：8：00-20：00两班倒班，12小时，税前6000-8000/月，工作餐 联系电话：（）

焊工 工作地址:连云港新光路6号（火车直达连云港东站） 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

一、岗位职责 1. 负责数据中心基础设施（微模块、精密空调、供配电、UPS、动环监控等）的安装、调试、部署与验收，确保设备稳定运行，满足项目标准及客户需求。 2. 主导或参与数据中心项目交付全过程，涵盖前期技术对接、施工进度管控、设备到货验收、技术问题处理、竣工文档编制，协调多方资源（施工方、供应商、客户），保障项目按时保质保量完成。 3. 执行数据中心日常运维巡检任务，完成巡检记录撰写及验收工作。 4. 参与交付相关技术优化与流程完善，沉淀项目经验，提升团队整体交付效率与技术水平。 5. 协同运维团队完成交付后交接，提供必要技术支持，保障项目平稳过渡至运维阶段。 6. 服从上级工作安排，本岗位需持有有效电工证及C1驾照。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、网络工程等相关专业；具备1-3年数据中心交付或机房建设经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 持有制冷证、安全员证，具备暖通施工经验者优先录用。

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 年龄：20岁-48岁 招聘人数：20人，岗位有限先到先得的赶紧联系。。。 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司（新津城区内）

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

班组长要求： ①. 对自己管辖范围内的各班组施工区域人员进行巡查，技术交底、施工看板的内容进行统计整理，提前查勘好第二天的各个施工区域，需要开具施工单、动火证、高空作业证，及管制区域的施工单的，提前一天整理好相关资料提交给资料员送审。 ②. 对于现场施工班组被甲方安全巡查拍到的违规照片，及时到违规作业现场拍整改照片并群内回复。 ③. 每周开安全会议 18:00，要准时参会（可轮流参加）。 ④. 对自己管的施工区域人员要分工明确，对施工区域要有计划的提前规划，安排。

工作内容；我司主要以弱电工程为主，现场弱电设备安装，主要以晚上施工为主，。薪资待遇:6.5K+五险，包住不包吃。学历:大专及以上，需要有经验者，全职，非诚勿扰

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-25 岗位职责： 1. 承担光伏系统的日常运行维护及相关保养任务 2. 跟踪监测光伏发电设备的运行情况，及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目巡查及运行数据的整理与记录 任职要求： 1. 对光伏系统运维工作具备基本认知和积极意愿 2. 具有较强的观察能力和实操技能，可自主推进工作任务 3. 能够协同团队完成光伏发电系统的整体运维支持

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市灌南县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑