招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、开展铝材领域的技术研发，涵盖新产品设计、工艺优化与技术革新； 2、依据研发部门整体规划，配合制定并输出相关技术实施方案； 3、协同销售、生产等相关部门，推进跨部门协作，保障研发成果顺利落地； 4、主导新产品的样机试制、量产导入及生产异常问题的解决； 5、配合完成公司安排的其他相关工作，落实上级交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、冶金等相关专业背景，具备铝材行业同类岗位工作经验者优先； 2、熟练使用二维、三维设计软件，具有扎实的机械原理基础； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达清晰，责任心强，富有团队合作精神。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

汕头市濠江区招家具安装，安装定制柜

汕头市濠江区下衙社区居委会附近 一楼，需要安装2个精雕铝铸门，单个300多斤，指纹锁，门已经到了。年后还有十几个。 需要扩门洞一点，安装，跟塞缝。手艺好的来电。

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及外包装完好性，及时上报异常情况 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保行车安全 4. 使用手机APP或系统终端实时更新配送状态，保障信息准确可追溯 5. 主动配合客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（视配送工具而定） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图导航与智能手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

能独立操作摩托车，电动车，二轮及三轮维修。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等生产任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职提供系统岗前培训 3.学历不限，识字即可，具备基本沟通能力

平顶山市新华区招工长/工程师

找个工长，能找十个小工的，星期二用。

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

招聘工长工程师

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

车缝内衣 1.负责车间人员生产指导工作，生产意识培训 2.核算工价控制成本，。 3.会看纸样，生产全方位都懂。 4.吃苦耐劳，多维度发展。团队合作。 5.包吃包住。 6.负责追赶货期。 7.策划生产流程规范

岗位职责： 1、理解公司设计战略方向，组织实施技术规划流程，主导工业设计技术规划的制定； 2、推进本领域战略规划体系的建设与优化，提升团队在规划方法与认知层面的专业能力； 3、开展技术趋势研究，识别关键技术节点，制定具备竞争优势的技术发展路径与投入策略； 4、统筹协调产品规划、技术预研及资源布局等环节，保障规划方案高效执行与落地实施。 任职要求： 1、专业不限，具备工业设计或材料类规划相关背景者优先，累计7年以上工作经验； 2、掌握战略规划逻辑，熟知行业先进的技术规划理论与实践方法； 3、具备优秀的沟通协作与逻辑思维能力，善于整合跨领域资源，系统性应对复杂挑战； 4、对金属、玻璃、塑胶、复合新材料等工业设计常用材料的技术演进有深入理解与实践经验。

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

材料工程师 6000-14000 1 1.负责材料选材。 31.大学专科 赖海萍 广东省中山市横栏镇四沙贴边

1、负责材料性能与结构的研究及分析，熟悉材料加工与制造工艺流程； 2、从事新材料的设计与开发工作，专注于五金类材料的成型结构优化； 3、掌握五金材料实验操作技术，具备专业的数据分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业5年以上相关领域工作经验。

工作职责： 1.负责材料开发，依据业务需求完成材料设计，并编制材料TDS文档。 2.负责数据整理，绘制产品2D图纸。 3.与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施。 4.收集市场信息，挖掘适合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐。 5.统一整理产品相关材料资料，做好归档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； 2.工作积极主动，动手能力突出； 3.对电子产品有浓厚兴趣，熟练掌握CAD二维建模，具备新项目开发经验，能独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者优先考虑； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力； 5.研发产品后续产生销售业绩，将参与奖金分配； 薪资构成：前期实行月薪制，后期调整为月薪加绩效奖金。 工作时间：提供住宿，不包餐饮；前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时工作制。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社会保险； 2.提供高于同行业水平的薪酬待遇（含年终奖及分红）； 3.依法享受法定节假日及带薪年休假； 4.节日福利礼品、生日礼金、日常下午茶供应； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）； 6.具备完善的晋升机制与发展空间； 7.团队氛围融洽，领导亲切，同事友好，办公环境舒适宜人~

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。