
食品厂储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍恒温车间缴纳社保体检免费
岗位职责:
1、负责跟踪生产进度及产品质量;
2、负责生产现场协助管理工作,根据生产任务,合理分配人员;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、企业管理类专业优先;
2、1年以上生产管理工作经验;
3、具备较好的沟通及团队协作能力。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
研发操作工
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求:
1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先;
2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班);
3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。
岗位内容:
1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程;
2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定;
3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
NPI工程师
7000-12000元/月
生产运营3-5年大专SMT工艺试制生产
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,确保产品具备生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,负责样机制作过程中各制程问题的确认与汇总,并协助RD进行分析、改善对策制定及跟踪闭环;
4. 负责新工艺、新设备的引入与验证实施;
5. DVT阶段,完成整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术图纸;
6. PVT阶段,主导试产工作,输出试产前准备清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,衔接PE相关工作;
7. 主导组织新产品各阶段的问题分析会议,参与各节点评审,并负责结案总结报告的编写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)流程,掌握PFMEA的应用;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方面)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试、检验流程及制程优化,具有较强的问题分析与解决能力;
5. 熟练操作Office、CAD及至少一种3D软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先考虑。
上班时间:
单休,早上8:30至下午6:00
福利待遇:
1、包食宿;
2、广州社保;
3、节假日福利+生日会福利;
4、其他重点项目激励
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
产品工程师(非标装配件)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备非标设备机加工零件机加工艺AutoCADSolidWorks零件加工非标零件对接客户
岗位工作内容:
1. 参与各部门客户项目的技术对接,进行订单前期可行性分析及成本核算,积极配合业务团队争取订单;
2. 协助主管推进项目落地执行,涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作;
3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉机加工工艺及成本构成;具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求;
2. 需自带交通工具,具备较强的沟通能力及客户谈判经验;
3. 具备良好的职业道德与职业操守。
上班时间:每周五天工作制,双休(每月需轮值一次周六)
上班地点:东莞横沥
压铸项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专压力铸造金属材料铝合金压铸
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备同岗位三年以上相关工作经验;
2. 有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告;
3. 掌握压铸件生产工艺流程,熟练使用UG、CAD等绘图软件;
4. 熟悉品质管理方法,具备测量基础知识,理解测量工作原理;
岗位职责:
1. 初步掌握客户对外观、包装及产品功能的具体需求;
2. 汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,审核2D图纸资料;
仓管员
5000-7000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
1、负责物料收发,数据清点;
2、配合完成库存盘点工作,确保账实相符;
4、保库存准确性,及时更新库存信息
任职要求:
1、工作经验不限,有仓库管理相关经验者优先;
2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心;
3、能适应仓库工作环境,身体健康,能承受一定体力劳动,能接受搬货;
4、工作认真细致,有良好的团队合作精神和沟通能力;
旧衣服
5000-7000元/月
包装工包住包吃1-2人月结
本厂经营旧衣服 ,招上料工,工资5000 ,招分拣工 工资4400,夫妻工更好 ,包吃包住 年龄要求25~55岁能吃苦耐劳 年龄大的 请勿扰(外地人优先)
黄金珠宝质检员(汕头)
4000-5000元/月
质检员品检工五险一金1-2人月结全职供应商走访产品工艺免费体检工厂生产流程有质检经验只上白班双休需要出差
双休双休双休!等你来(珠宝黄金行业经验)
岗位职责:
1、负责QA样品准入记录与管理;
2、负责产品质量问题客诉溯源排查;
3、跟进产品质量问题改良方案及落地执行;
4、实地探访供应商,检视生产、出货流程及问题整改情况;
5、负责库位货品安全管理;
6、负责产品质量相关报告及数据输出。
任职要求:
1、大专以上,珠宝相关专业,持有相关的资格证书优先;
2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,能适应出差,具有较强的团队合作精神;
3、熟悉使用常用OFFICE办公软件。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长工程师临时工
招聘BI工程师岗位。要求大专学历,具备1至3年工作经验。薪资范围为7500至8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。
珠宝黄金跟单科主管(汕头)
5000-8000元/月
生产跟单月结1年以下大专全职五险一金珠宝首饰跨部门协作生成跟单全流程不需要出差双休跟单经验
!!有珠宝工厂跟单经验,熟悉镶素黄成品生产流程,抗压能力强
双休 双休 双休!!
【岗位职责】
1、订单全流程管理:负责镶素黄成品订单布产、回货监控,定制工厂估价与交期跟踪,协调处理异常订单,确保生产进度与交付节点;
2、跨部门/供应商协同:对接生产、业务部门及外部工厂,传递生产信息、反馈并解决生产过程问题,统筹出货安排与交付跟进;
3、库存与来料管理:负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进,管理退货库/返修库,核对供应商存欠料情况,保障生产用料供应;
4、流程优化与团队管理:起草/修订订单管理文件,推进系统订单模块优化;负责科室人员管理,输出订单报告与数据分析,提升团队跟单效率
【任职要求】
1、大专以上,珠宝相关专业优先;
2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,独立思考能力优,抗压能力强,具有较强的团队合作精神;
3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀的实操与应用能力,熟悉数据统计及分析;
洗护产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专洁面产品配方研发
岗位职责
1、依据业务需求,开展OEM化妆品专业线洗护类产品(如洗发水、护发素、发膜、定型产品等)的研发工作;
2、结合公司现有产品结构,对原有产品的配方实施优化与改良;
3、负责产品生产过程中的技术管理,配合生产团队解决产品质量及工艺执行中的技术难题;
4、主导核心产品关键技术的突破,开展新技术的探索与应用研究;
5、掌握国内洗护品类相关法规政策及行业标准,确保研发成果符合监管要求。
任职要求
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学等相关专业背景;
2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验,其中5年以上从事同岗位工作经历(有成功上市产品研发经验者优先);
3、能够熟练制定洗护类化妆品生产工艺,并推动新配方顺利投入生产;
4、熟悉新产品开发全流程,掌握常规洗护产品的配方设计及生产工艺要点;
5、具有基本的英文资料阅读能力。
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。
2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行;各种工地安全防护的各种措施被有效执行。
3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训,这些工作至少包括:
工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状;
实施入场安全教育、安全技术交底;监督班前安全教育和检查会议被有效实施;
确保施工人员持证上岗,确保其配备了符合标准的个人防护用品,并能正确使用;
进行安全检查和抽查;对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施;
立即报告发生的事故伤害和安全风险,并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。
4. 模范的使用个人安全防护用品,遵守公司的各项安全规定;
5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全(EHS)管理要求和交底》严格执行;
6. 其它。
设备工程师(珠海)(J12255)
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责:
1、持续推进智能制造能力的提升与优化;
2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施;
3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发及优化升级;
4、开展设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改造工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、机械类、电气自动化等相关专业背景;
3、具备较强的责任意识和进取精神。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
小件项目工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位主要职责:
1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计,开展成本测算与分析,实施工艺改进,完成工艺图纸绘制,以及SOP、BOM等相关技术文件的编制;
任职要求:
1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验;
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
职位信息(研发工程师,薪资8~1.2k)
岗位职责:
1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务;
2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型,评估产品结构可行性与生产工艺,并拟定初步设计方案;
3、主导产品结构方案设计,完成BOM清单及相关技术文档的编制工作;
4、准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品的认证流程;
5、制定产品样机及功能测试规范,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6、严格遵守公司保密制度,对所负责项目的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具、产品设计等相关专业背景;
2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用;
3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识;
4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具;
5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑;
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
产品研发经理(光纤通信 综合布线)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光纤研发光纤产品综合布线产品
岗位职责:
1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计;
2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究,制定产品战略与规划,保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求;
3、持续优化开发技术路径,推进技术创新与工艺升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4、主导产品全生命周期管理,统筹优化、迭代及退市策略,确保产品系列持续具备竞争优势;
5、整合内外部资源推动产品落地实施,保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标;
任职资格:
1、大专及以上学历,通信工程、电子类相关专业背景;
2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验;
3、具备化繁为简、把握核心问题的能力,拥有良好的用户洞察力与商业感知力,沟通顺畅且执行力强;
4、具有自我驱动力与创新意识,乐于探索新技术与新产品,对光通信及布线产品有浓厚兴趣;
5、工作积极主动,勇于面对挑战,具备高度的责任心与职业担当;
栏目概述
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