1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳，广东潮州，江苏苏州、深圳 备注：苏州项目尚在建设阶段，初期需外派至其他基地开展工作 工作内容： 1、参与新材料配方的研发与改进，持续提升产品性能； 2、开展新材料性能测试，优化生产工艺流程； 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责材料量产后生产环节的质量检测及过程管控 任职资格： 1、材料、化学或化工类相关专业背景，掌握材料合成工艺、设备使用、原料特性及分析表征方法； 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4、富有创新意识和学习能力，具备较强的组织协调性及团队协作精神

岗位职责： 1. 缩合型有机硅密封胶/MS胶研发：主导新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方开发、设计及性能优化工作。系统研究基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等原料特性，及其对产品固化行为、力学性能、耐候性、粘接表现和施工性能的影响规律。持续优化工艺条件，提升产品质量稳定性与生产效率，并有效解决产品在实际生产和应用中的技术难题。 2. 性能测试与评估：制定并实施科学的实验计划，对自主研发样品及市场同类产品进行系统的物理化学性能检测，包括但不限于粘度、触变性、表干时间、深层固化能力、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接牢度、抗老化性、耐候性及耐介质性能等。通过数据分析评估材料表现，为配方迭代提供可靠依据。 3. 原材料评估与供应商管理：开展新原材料的筛选、验证与导入工作，评估潜在供应商的技术实力与供货能力，保障原材料供应的连续性与成本合理性。建立和完善原材料技术标准与质量管控体系。 4. 技术支持与转化：配合生产部门完成新配方及新工艺的中试放大与批量生产落地，提供必要的技术指导。协同市场与技术服务团队，响应并解决客户在使用过程中遇到的应用技术问题。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，专业方向为高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关领域。（具有宁德时代产品研发经历者优先考虑） 2. 工作经验：具备不少于3年在密封胶、胶粘剂或相关高分子材料行业的研发工作经验。 核心要求：必须拥有缩合型有机硅密封胶（RTV-1/RTV-2）和/或MS聚合物（硅烷改性聚醚/聚氨酯）密封胶的实际项目开发或工艺改进经验。请在简历中明确说明您在此类项目中的具体职责、参与过程及取得成果。 3. 专业知识与技能：熟练掌握缩合型有机硅的固化机制（如脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型）和/或MS聚合物的合成与湿气固化原理。熟悉高分子材料的配方构建逻辑与性能测试方法。具备扎实的实验规划能力、数据解读能力和技术问题攻关能力。有密封胶生产设备（如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装机等）操作或工艺理解者优先。 4. 其他要求：具备高度的责任意识与职业操守，良好的团队协作精神和沟通协调能力。工作积极主动，能够独立推进科研任务，并具备一定的项目组织与管理能力。

岗位职责： 负责公司新产品及在研产品设计变更的验证工作，确保产品设计输出具备准确性、可靠性和稳定性。 （可接受实习，提供住宿） 岗位要求： 1）了解体外诊断领域相关标准文件，具有血球分析行业经验者优先。 2）掌握体外诊断设备的性能验证方法，如精密度、准确度、线性范围、稳定性测试等。 3）熟悉体外诊断仪器的功能验证流程，包括安全规范、环境适应性、老化试验等项目。 4）能够独立制定验证方案，完成数据收集与分析，主导开展根本原因排查，并推动问题闭环处理。 5）具备较强的资料整理与技术文档编写能力，思维缜密，关注执行细节。 素质要求： 1）具备较强的质量意识与风险防控意识，工作认真负责。 2）逻辑清晰，拥有良好的问题分析与解决能力。 3）具备出色的沟通表达能力和团队协作精神，能高效促进跨部门协同推进。 4）服从安排，踏实肯干，抗压能力强，可接受加班安排。

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

要求:48周岁以下，能够严格按照工艺完成焊接工作；持有焊工证的优先考虑

汕头市潮南区招拆架、内架，拆模师傅，3到4个人

汕头市濠江区招钢筋制作

1、负责物料收发，数据清点； 2、配合完成库存盘点工作，确保账实相符； 4、保库存准确性，及时更新库存信息 任职要求： 1、工作经验不限，有仓库管理相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、能适应仓库工作环境，身体健康，能承受一定体力劳动，能接受搬货； 4、工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力；

负责五金件产品的抛光工作，

1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

沧州市新华区招工长/工程师

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

跟进车间生产进度，负责任，刻苦耐劳

[岗位职责] 负责夹具设计及非标设备开发 参与机加工、焊接及焊装工艺方案制定 使用UG/SolidWorks/AutoCAD完成结构设计 [职位要求】 大专及以上学历，3-5年相关经验 熟练使用UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件 联系人：陆总 熟悉机械加工制造、自动化设备/零件工艺 能接受出差，周末单休 [工作时间】 白班，具体时间班次面议 【[薪资福利】

[岗位职责] 负责夹具设计及非标设备开发 参与机加工、焊接及焊装工艺方案制定 使用UG/SolidWorks/AutoCAD完成结构设计 [职位要求】 大专及以上学历，3-5年相关经验 熟练使用UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件 熟悉机械加工制造、自动化设备/零件工艺 能接受出差，周末单休 [工作时间】 白班，具体时间班次面议

！！有珠宝工厂跟单经验，熟悉镶素黄成品生产流程，抗压能力强 双休 双休 双休！！ 【岗位职责】 1、订单全流程管理：负责镶素黄成品订单布产、回货监控，定制工厂估价与交期跟踪，协调处理异常订单，确保生产进度与交付节点； 2、跨部门/供应商协同：对接生产、业务部门及外部工厂，传递生产信息、反馈并解决生产过程问题，统筹出货安排与交付跟进； 3、库存与来料管理：负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进，管理退货库/返修库，核对供应商存欠料情况，保障生产用料供应； 4、流程优化与团队管理：起草/修订订单管理文件，推进系统订单模块优化；负责科室人员管理，输出订单报告与数据分析，提升团队跟单效率 【任职要求】 1、大专以上，珠宝相关专业优先； 2、沟通表达能力强、逻辑思维佳，工作细心负责，独立思考能力优，抗压能力强，具有较强的团队合作精神； 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备优秀的实操与应用能力，熟悉数据统计及分析；

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、有厚板件（4-12mm）冲压项目经验，具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，可通过工艺调整有效降低制造成本； 5、了解五金模具结构，具有模具加工与装配经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）分析工作； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率计算）、加工成本（冲压工时、模具寿命预测）及表面处理费用（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题处理能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件，可审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应快速报价节奏，能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强，富有团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进； 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作； 3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解； 4、沟通能力强，有责任心。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与企业战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及多部门协作流程； 2. 核心事务支持：配合总经办完成日常行政协调与事项督办，承担公司高层会议的会务组织、会议记录以及重点跨部门项目的对接与推进工作； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与公司发展方向，安排至核心业务单元或职能管理序列进行定向培养。 任职要求 学历与届别：2026届本科及以上应届毕业生，须为统招985/211类院校毕业背景； 形象要求：仪态端正，性格开朗，具备较强的亲和力与职业化礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者可优先考虑； 综合素质：具有良好的语言表达能力、条理清晰的思维能力和现场应对能力，能适应多样化对外接待任务； 加分项：具备大型活动主持、展厅讲解经验，或在校期间担任学生会主要职务、拥有知名企业实习经历者优先。 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

职责描述： 1. 负责3D打印设备（FDM/SLA等）的常规运行、参数设置及工艺改进； 2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作； 3. 开展材料力学性能、热学性能等测试，汇总实验数据并编制报告； 4. 负责实验仪器与耗材的日常管理，配合研发工程师推进新工艺研发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验，了解常用耗材（PLA/ABS/尼龙等）性能特点； 3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备； 4. 具备基本的数据处理能力，工作细致认真，实践操作能力突出。