经验者优先，18-35岁

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

1、齐全岗前培训，有人带 2、公司很注重团队氛围 害羞的同事不要慌我们老同事都会带着新同事快速融入集体 3职责：销售主要负责对接企业老板过来学习我们的管理课程，后续会有领导、老师协助我们成交做服务 任职资格 1、学历：不限， 2、经验：不限，只要你愿意学习 3、年龄：18-35岁之间（男女不限） 4、口齿清晰、普通话相对标准。性格活泼开朗，喜欢与人交往 5、真正的热爱自己；喜欢教育行业！ 6、坚守自己梦想；有强烈的企图心；不甘平庸！ 7、有梦想、能吃苦，有韧性，敢挑战 8、可接受无经验小白（可接纳应届生）内部有齐全的岗前培训 薪资福利 1、年综合收入：10万-50万以上，上不封顶 2、新人入职免费培训+旅游+年底分红 3、公司最高提成及分红奖：10%-50%，每增加5万业绩，提成增加5% 岗位优势 1、环境：环境舒适，上班轻音乐，零食，下午茶 2、同事：90后至00后，无代沟，年轻发的青春群体 3、晋升：在这里晋升不分年龄，只看能力和欲望 3、工作时间：9：00--18：00 4、公司提倡“以老扶新”，“团队作战”的合作方式，提供全面的岗前培训、专业产品知识培训、管理能力等综合培训 5、节假日福利、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游、年底放假、年假20天以上 6、公司地址：宝安区新桥万科星城商业中心2栋2805A室 乘车路线 马安山地铁站A出口—有直达公交车B835直接到公司楼下万科星城南下车，公交车10分钟一趟 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女朋友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里就是你实现梦想的地方——智华传奇深圳运营中心—企顺顺企业管理咨询有限公司 公司介绍： 我们是一家专注企业教育的培训机构，企业家幸福、企业轻松管理的试验者和开拓者，致力于将国际国内关于企业发展、组织成长、商业策略、个人修炼等方面的卓越智慧，奉献给所有企业家，以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。 为更好顺应社会发展，为客户提供更优质、更专业服务，帮助客户更快实现产业升级，同时也为自身内部员工提供良好的发展空间和平台，实现价值最大化，企业将持续深度改革。

深圳市宝安区招其他销售职位

地推模式陌拜顾客

招工，招聘大米销售业务员

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

不用底薪，不用坐班，不用囤货，每单百分之10-15的提成，成交即结，复购永久提成

本衬衫厂招上領长期或帮忙，电话☎

深圳市龙华区观澜中心医院附近，空蜘蛛人。从5楼装一条管到3楼管径200，明天上午有空的，直接加微信，不要打电话，不要打电话

广州市天河区装修木工做窗帘盒，14米，做包工

找一个机械臂下坯的高手，是摩托车油门的那种，生手不要，流水线速度比较快一点，厂里工资比较准时发放，厂在古巷红绿灯旁边联系电话

招聘 大锅菜厨师 广东江门棠下镇 工资7000一8000元/月 要求会开C1手动档车 包吃住 厨工2名 4000–4500元/月 有健康证者优先 联系电话

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

负责商家小红书团购开通

公司介绍 1.公司规模：总公司成立10年，目前全国有18家子公司，总部在深圳，在财税行业排前5 2.资源提供：公司有自己的运营团队，公司提供高质量客户资源，降低获客难度，提高出单效率。 3.成长与培训：入职就有一对一培训，包括产品知识以及业务能力的培训，公司注重员工综合能力，会程带教。完善的培训体系，有内部培训与外部高端课程培训，持续为员工赋能，助力快速成长（注：带薪培训，工资正常发放，不存在培训期间工资打折扣的现象） 4.行业优势：财税行业为刚需领域，企业普遍需要财务外包与合规服务，市场需求稳定；受益与国家政策支持，处于政策红利期，行业发展势头好；业务覆盖多个行业，客户群体广泛，发展空间大。(追求工作稳定的看过来！！！！) 5.明确的职业发展路径：晋升通道明确且公开公平，以能力为导向，不搞论资排辈，优秀者可快速晋升并带团队。 6.工作资源使用：公司提供工作手机和电话卡，不需要自己充话费。 7.工作时间：大小周（单双轮休），早9晚6，中间休息1.5小时。公司在地铁附近。 一、岗位职责： 【1】 对接客户 ①公司有自己的运营团队，进行全平台推广，公司提供精准的客户资源， ②根据公司提供的资源，与客户进行电话沟通，了解客户业务以及需求，提供简单的财税方案。 ③做邀约动作，提升单子的签约效率。 【2】谈合作，完成业绩 ①客户有业务需求时，可约线下面谈，面谈时会有方案老师陪同一起。专业事给专业人做，提高客户的信服力。 ②跟进客户，促进单子的完成。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验者优先，只要有赚钱想法的，欢迎投简历~​ 2、热爱学习，喜欢接受挑战。​有冲劲，有赚钱想法。 3、心理素质过硬，性格开朗外向，善于沟通表达，轻松 hold 住各种商务场合。​ 三、岗位福利： 薪资结构：底薪＋高额提成 1. 【无责底薪】具体级别要看个人过往经验与能力来定 2. 【提成】个人提成比例高，高达十几个点。客单价起步1万以上，并且公司拥有独立的运营团队，运营团队80+人，全平台推广，资源不用自己找。公司提供的资源都非常精准。 3. 综合薪资为 8K-30K，业绩突出者薪资无上限。 4. 其他福利：入职即缴纳五险一金、美味零食不断、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会 + 专属礼物）；重大节日、不定期团队聚餐，还有暖心节日礼品，快乐工作氛围拉满；入职即有一带一培训！

医企资质办理专员的要求(学医者优先录取)： 1）执行力好：向卫健局递交申请医疗机构的材料、带领卫健局验收、领牌照、催收账款。入职培训，导师带教三个月内全流程完成三单，即开始自巳独立操作。 2）良好的商务洽谈和沟通能力，适应出差，开车熟练。 3）熟练策划短视频录制并在各大主流视频平台发布。 4)熟练办公软件操作，懂Al在各种不同场景中的应用，。

1.工作内容：针对车险即将在两个月内到期的客户，进行提醒并添加微信提供报价，完成线上续保成交，高比例提成等你拿。 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时；周末双休 3.无需经验，操作简单易上手，欢迎随时咨询

网络销售，朝九晚六，不提倡加班！！！ 新人会有岗前培训，公司提供资源。 1、依托公司提供的客户精准资源（无需开发客户无需外出），负责微信咨询，了解客户需求，进行成交； 2、咨询、登记、维护跟进好客户，给客户提供周到细致的服务； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的方案。 岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、具有销售相关经验。 福利待遇： 1、不定期的部门聚餐和节日福利； 2、高薪高提成，多大能力拿多少薪资； 3、不定期的带薪团建。 4、广州社保 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新入职员工，85%以上都没有从事过。公司有专业的岗前培训，帮助你更快上手。 2、压力大，怕赚不到钱。 公司提成点是比较高的，只要你是个勤奋的人，综合薪资都是蛮可观的。公司提供精准资源，无需自己找客户。

岗位职责： 1、推广公司优质资源（国际快递、欧美专线），拓展国内同行及终端客户； 2、维护新老客户关系，持续推动业务合作，建立稳定持久的伙伴关系； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 具备半年以上国际物流领域销售工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：5000底薪+提成+30%附加费分红等 2、其他福利：社保、学历补贴（大专/本科）、全勤奖、工龄奖、餐饮补贴、节假日福利、带薪病假、带薪年假等，公司配备食堂与宿舍，办公环境全新，管理方式人性化

【福利待遇&上班时间】 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳岗位薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！！ 2、常规发展年收入15-30万，全力冲刺则收入无上限！ 3、享有多种带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间；公司协助安排住宿。 【任职资格】 1、具备积极进取的心态，拥有强烈的事业心和赚钱动力； 2、渴望接受专业导师指导，立志在房地产领域实现个人突破与发展。 【工作内容】 1、线上运营推广：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源动态以吸引潜在客户； 2、专业实地带看，精准传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易顺利完成。

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

1，了解软装领域，特别是定制衣柜品牌相关知识，我司运营尚品宅配、伊百丽及多层板等多系列产品； 2，具备电话销售能力，拥有客户邀约及成交签单的实际经验； 3，熟悉软装行业模式，对拎包入住整体解决方案有一定理解与实践经验； 4，工作踏实肯干，情绪稳定，认同公司发展方向者优先考虑。

•负责公司产品的销售及推广，运维抖音账号； •根据市场营销计划，完成部门销售指标； •开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； •管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； •反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； •具有独立分析和解决问题的能力，良好的沟通、说服能力，能承受工作压力。