综合管理副经理男女不限，年龄40岁以内招工人数:1名到岗时间要求在11月份，欢迎大家推荐。简历可发送到邮箱。工作地址:浙江温州市

负责内部行政事务，要求有定财务人事管理经验电脑软件熟练。单休。有季度年终奖生日礼金工作餐。

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招聘：人资/行政主管薪资：7K~8K需要汽配行业工作经验2年以上 发展中企业

招聘：行政主管薪资：面议职位描述1、依据公司发展战略，制定相应配套的行政办公、后勤保障规划及具体实施方案和管理机制，明确管理规则和流程;2、有序高效地管理各项行政相关工作，带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;3、负责组织预算工作，合理控制行政相关，有效提升管理效能降低行政管理:4、做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建追求极致、能匹配业务需求的行政团队;5、配合完成领导交办的其他工作。职位要求1、本科学历及以上，7年以上大中型企业行政工作经验，3年以上大中型企业管理经验，有制造业(汽车行业佳)背景优先考虑;2、熟悉企业行政服务管理和相关项目管理的专业知识熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等);3、有丰富的管理、环境卫生管理、安全管理、高端会议及商务接待和大型活动组织经验;4、熟练各种办公软件，文字功底强，具备较强的公文写作能力;5、认真细致，思维敏捷，有责任心，有大局观，敢于担当，富有敬业精神和职业态度，能够弯腰务做实事:6、具有良好的道德品质和企业意识，坚持原则，具有较强警觉性和危机应对的能力。

招聘：行政人事主管薪资：5千-8千具体面议岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

招聘：管理人员薪资：面议管理人员一名

近5年竣工10万方以上公建类项目，如学校、医院、场馆、地铁、机场、综合体、超高层、地下3层以上项目总监理工程师，要求高级工程师，工作地点在浙江或者深圳，年龄上限，男57岁，女50岁

 杭州项目招有一级公路总监或者副总监业绩的监理工程师或者部监，要求高工，年龄50岁以下，其中变更总监一名，储备总监一名。待遇面议，联系电话：

招聘：行政经理薪资：9千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

招聘长期商场大龄保安2名 白班和 年龄55岁以下 身高1.70米以上 白班上班时间12小时 9.00-21.00 无休 ，工资待遇白班人员 5000一个月 法定节假日另补 高温补贴都有 上班地址 西湖区余杭塘路印象城附近

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临平桥司项目即将开工，现急需两名年龄在40至50岁之间、勤劳且有经验的观彻施工人员加入，有意者请前往浙江的工作地址应聘。

招聘裱花师傅一名月薪8000--8500元包吃住，有月休主做，翻糖，手绘，西点慕斯，经验丰富的师傅长期合作工作地址:杭州萧山联系电话

临平桥司项目即将开工急需二名观彻，施工人员，年龄在40到50之间.

招聘：财务总监薪资：1W~2W职位概述：负责监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行账务，做到账款、票据数目一致；审核原始凭证及编制记账凭证；检查核实仓库账；月末结账、编制财务报表、税务申报；成本核算，杜绝浪费；成本分析，帮助企业决策；确保应收款及时到账、保证现金流等等。岗位职责1.全面负责财务的日常管理工作；2.组织制定、完善财务管理制度、财务各岗工作职责、工作绩效及有关规定，并监督执行；3.加强财务监管，审核日常报销，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；4.监督审核公司全面的资金调配，资金、资产的管理工作，保证日常合理开支需要的正常供给；5.审核公司的会计报表：年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作；6.负责公司税务和关务管理工作；7.负责公司运行成本的建立、核算与汇总分析，制定各部门运行成本指标和测量分析考核方法，指导和监督各部门有效执行；8.负责分析制定公司及各部门减低成本和降低损失指标的途径及方法，评价成本管理目标的效果，并向总经理报告。岗位要求：1. 热爱财务岗位，有志于在财务领域深耕；2. 较强的再学习能力，能够适应企业发展对财务的新要求；3. 优秀的专业技能，能够解决和规范公司财务领域问题；4. 较强的抗压能力，能够适应公司高速发展的工作负载；5. 精通主流ERP系统，能够利用信息化系统进行财务管理工作；6. 熟悉或者精通MES系统者，优先录取；7. 熟悉公司质量管理体系者，优先录取；8. 本科以上学历者，优先录取；9. 优秀的职业素养。其他奖励：人禾公司注重财务在生产经营中的作用和地位，财务岗位是公司的核心岗位，对符合要求的优秀财务管理者会给与股权激励。愿景介绍：公司服务新能源主机厂和储能领域，处于高速发展之中，有兼并周围相关企业和三年IPO的计划。工作时间：早8.00 晚5.00岗位发展方向：会计--财务主管--财务经理--财务总监--合伙人

需具备建筑公司财务负责人5年以上经验，心细有责任心，有管理能力管理建筑公司财务上全盘事宜。我公司经营项目较多较杂，公司经济状况良好，每月按月发放工资，对外应付都正常付款，只是项目较多，需有高度能力和责任心的。闲事多怕麻烦的请勿扰。

财务/财务总监公司财务报表，税票等薪资福利:第一个月2000/2500，转正3000/3500，单休

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财务总监50岁以下，精通税务筹划，10年以上相关经验薪资福利:8000-10000元

财报申报，兼统计，女性，年龄30～45岁。

代理记账公司诚聘会计实习生，双休，120-130/天岗位职责：1、申请票据，购买发票，审核和开具发票；2、现金及银行收付处理，学习制作记帐凭证，银行对帐；3、学习一般纳税人和小规模纳税人的各类税种申报；4、协助财会文件和各类票据的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业中专以上实习生；2、具有扎实的会计基础知识；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间：周一至周五8:30-17:30，法定节日休及周未双休，公司免费提供宿舍（三人间，独卫，空调，热水器）注：本单位有完整的培训计划，实习时间为24年7月至25年6月，我们会给予实习生时间和机会，故谢绝短期实习。

物业:聘前台客服一名月薪6000，12小时(08:00−20:00)工作轻松坐岗环境好要求：年龄:35岁以下，身高1米6以上，女士暂时没有住宿，后期会有无休有事可以请假，需提前一天报备联系人：常先生微信同步地址：杭州市西文街地铁站附近

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因公司扩张现招聘文员10名招聘要求：个人形象良好，有一定的沟通能力，不社恐招聘年龄：16-38岁男女不限工资构成：高额提成50％，月综合工资4000至8000+上不封顶福利待遇：逢年过节均有礼物，员工生日有生日福利，奶茶饮品常年陪伴，每月会组织2到5次聚餐(公司承担)上六休一月休四天工作时间：上午8：30--12：00下午3：00--6：00晚上配合加班2-3个小时每天工作8--9个小时企业文化：年轻化，不内卷，开开心心上班，轻轻松松挣钱

招聘文员若干名：招聘专员，客服想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！【工作内容】主要是通过网络平台，给厂区招工，（相关的工作经验者，都可以带薪培训）【职位】，年龄17–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可【薪资待遇】1、底薪6000+10%提成+奖金=综合8000-16000以上，上不封顶；2、有工作经验的优秀者可选择50%的高提成！！！3、每个月15号发（准时发薪）不定时发放排名激励奖金4、吃饭150，住宿350水电全免公寓式住宿【工作时间】早上08:30上班，中午12点~2点休息时间，晚6:00下班，上六休一长白班，恒温办公室，冬暖夏凉

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岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

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