岗位职责： 1、负责推进公司国内外中长期财务战略实施，组织年度预算编制，月度资金计划与成本计划的落实； 2、为各部门提供高效财务支持，输出财务数据分析报告，助力业务发展并提出可行性财务建议； 3、主导日常财务报销审核、关联交易审查及资产管理工作，确保流程合规高效； 4、按时准确完成月度财务报表编制，并配合完成审计相关事宜； 5、依据法律法规要求，保障财务信息的真实性、准确性与及时性； 6、牵头开展内部审计工作，优化财务流程运行效率，同时按规范协同完成年度外部审计； 7、建立健全公司财务管理体系，并持续推动优化升级； 8、对接外部机构关系，如银行、税务机关、会计师事务所等，确保沟通顺畅； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、有跨境电商领域从业背景，具备跨国企业海外财务管理经历，熟悉国际会计准则； 2、掌握系统的财务管理知识体系，拥有实际财务团队管理经验； 3、熟悉出口退税相关操作流程； 4、精通国家税收法规及相关政策，了解跨境电商行业涉及的法律规范； 5、熟练操作ERP系统（如金蝶EAS等）及其他财务软件； 6、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和良好的团队合作意识； 7、具有上市公司工作经历者优先考虑； 8、五险一金、休闲餐点、团队聚餐、节日礼物、带薪年假、定期体检。

护肤类目，品牌【肌肤之研】 岗位双休，五险一金，需具备电商公司工作经历，感谢沟通 【岗位职责】 1.战略财务赋能：结合护肤行业趋势制定中长期财务战略，绑定品牌核心竞争力目标，支撑研发、品类、渠道及国际化发展；参与重大决策，开展ROI测算与风险预警。 2.资金与融资管理：统筹资金调度，保障全链路资金需求，应对行业波动风险；拓展多元融资渠道，降低成本，储备规模化发展资金。 3.财务管控与风控：搭建全流程内控体系，重点管控研发、营销、供应链成本；防范生产、税务、资金等行业特有风险，应对监管变化。 4.财务分析与决策支持：编制行业专属财务报告，分析核心盈利指标；为新品定价、渠道优化等提供数据支撑，推动降本增效。 5.成本与库存优化：拆解生产成本结构，推动供应链与生产流程改进；建立库存动态监控机制，减少损耗，提升周转效率。 6.投关与合规管理：对接股东及监管机构，披露财务信息；确保会计、税务等合规，配合内外部审计。 7.团队与体系建设：搭建财务团队，培养行业专业人才；推进财务信息化，打通多系统数据，实现流程自动化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会、金融相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等证书优先。 2.具备7年以上财务工作经验，5年起快消/护肤/美妆行业财务管理经验，3年以上财务总监/CFO岗位经验。 3.精通财务战略、预算、成本控制等核心模块，能结合行业特性制定解决方案。 4.具备战略思维与强责任心，能承受高压，适配行业快速发展节奏。

岗位职责: 1.参与制定公司战略规划，从财务视角为经营决策和业务拓展提供数据支持与分析依据； 2.统筹企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，指导并监督会计核算、资金运作、预算编制、资产运营等核心职能； 3.检查财务制度、流程及操作规范的落实情况，负责财务制度的起草、修订与完善； 4.组织开展经营成本与资本支出管控，编制现金流预测方案，审核各类财务报告； 5.主导公司税务筹划工作，保持与财税主管部门的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标； 2.熟悉供应链金融体系构建，拥有独立主导项目运作的经验； 3.拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市IPO实操经验，能妥善应对复杂财务问题； 4.精通财务、金融及经济管理专业知识，具备跨行业快速适应与整合能力； 5.具有扎实的投融资实战背景，可为企业发展提供系统性财务策略与资源支持。

岗位职责: 1.根据公司整体战略方向，制定适用于国内电商及跨境电商板块的财务发展战略，为管理层提供专业化的财务决策支持。 2.构建适配双业务模式的财务管理体系、流程规范与内部控制机制，保障财务运作合规、数据真实准确、资金与资产安全完整。 3.结合企业业务架构特点，优化公司会计核算体系（如关联交易定价机制）建设。 4.基于国内外税收法规，统筹税务规划工作，有效识别并管控财税合规风险。 5.负责资金的统一调度与整体配置，提升资金使用效率并控制相关风险。 6.主导内控流程的梳理与优化，推动运营效率持续提升。 7.深度参与企业经营管理，促进业务与财务协同融合，并对经营成果进行系统性评估。 8.推动财务相关信息系统的升级迭代，协调财务中心与内外部各方沟通协作，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或CPA证书者优先考虑。 2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少5年在年营收超20亿的跨境电商企业担任财务负责人职务。 3.精通出口退税相关政策与实操流程。 4.熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关政策规定。 5.品行端正，责任心强，工作细致，作风踏实严谨。 6.具备以业务为导向的战略思维与全局管理能力。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并保障合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险敞口，优化成本结构与资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化转型与智能化提效目标； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备3年以上国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称，注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，具备国际物流行业经历者更佳； 4、累计10年以上财务岗位从业经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领不少于10人团队； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

一、岗位定位 全面统筹公司财务管理体系建设与运营，主导资本运作、融资规划及风险管控，以财务战略支撑公司业务发展与战略目标落地，驱动公司资本价值最大化。 二、核心岗位职责 （一）财务管理统筹与战略落地 牵头制定公司中长期财务战略规划，结合业务发展需求搭建完善的财务管理体系（含预算、核算、资金、税务、财务分析等模块），推动财务流程标准化、精细化。 统筹全面预算管理，组织编制年度经营预算、资本预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出优化建议，确保资源合理配置与经营目标达成。 主导财务分析工作，定期输出经营分析报告、财务预警报告，为董事会及管理层的战略决策（如业务扩张、成本优化、投资布局等）提供专业财务支持。 负责公司财务核算与报告体系建设，确保财务数据真实、准确、完整，牵头编制年度财务决算报告、季度/月度财务报表，合规完成对外信息披露（如上市公司、国企等合规要求）。 （二）资本运作全流程管理 主导公司资本运作战略规划，统筹并购重组、股权投资、资产剥离、分拆上市、股权激励等资本项目的策划与落地，包括项目筛选、尽职调查、交易结构设计、估值谈判、投后管理及退出方案制定。 跟踪国内外资本市场动态（如政策导向、行业趋势、估值水平），结合公司发展阶段制定资本运作策略，挖掘潜在合作机会，提升公司资本流动性与市场价值。 协调内外部资源（如券商、律所、会所、投资机构），推动资本运作项目合规落地，确保交易过程符合监管要求，保障公司及股东利益。 （三）融资规划与资金管理 制定公司融资战略与年度融资计划，根据业务发展及资金需求，拓展多元化融资渠道，包括但不限于银行信贷、债券发行（公司债、企业债、中期票据等）、股权融资、供应链金融、融资租赁等。 主导融资方案的设计、谈判与执行，优化融资结构（如长短期债务搭配、融资成本控制），降低融资风险，确保公司资金链安全稳定。 统筹公司资金管理，负责资金调度、现金流预测与管控，合理规划资金使用，提高资金使用效率；管理公司银行账户、信用评级，维护与银行、金融机构的良好合作关系。 （四）风险管控与合规管理 建立健全财务风险管控体系，识别、评估财务风险（如汇率风险、利率风险、信用风险、流动性风险等），制定风险应对预案并监督执行。 牵头内控制度的建设与完善，组织内控审计与监督检查，确保财务活动符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理制度，防范财务合规风险。 统筹公司税务管理工作，进行税务筹划，合理降低税务成本，确保税务申报、缴纳合规，应对税务稽查与沟通协调。 （五）团队建设与管理 搭建财务团队组织架构，制定团队人才发展计划，负责财务人员的招聘、培训、考核与激励，培养具备战略思维与专业能力的财务人才梯队。 塑造财务团队专业、高效的工作氛围，推动跨部门协作（如与业务、销售、研发等部门联动，提供财务支持与业务赋能）。 三、任职要求 （一）基本要求 学历背景：财经类相关专业（会计学、财务管理、金融学等）本科及以上学历，985/211院校或知名财经院校优先；持有CPA、ACCA、CFA、高级会计师等专业资质者优先。 工作经验：8年以上财务管理工作经验，其中3年以上同岗位经验；具备大型企业（上市公司、集团公司或行业头部企业优先）财务统筹、资本运作及融资实战经验。 行业经验：熟悉电商，教育，科技（的财务特性、监管要求及资本市场规律者优先。 （二）核心能力要求 财务管理统筹能力：具备体系化的财务管理思维，能搭建并优化财务管控体系，擅长预算管理、财务分析与战略落地，可有效联动业务实现价值创造。 资本运作能力：拥有丰富的并购重组、股权投资、上市筹备等资本项目实操经验，能独立主导项目全流程，熟悉资本市场规则与交易结构设计。 融资能力：具备多元化融资渠道资源（银行、券商、投资机构等），成功主导过亿元级融资项目，擅长融资方案设计、成本控制与谈判。 风险管控能力：具备敏锐的财务风险识别与把控能力，熟悉内控与合规管理体系，能有效防范财务及税务风险。 战略与沟通能力：具备战略思维，能将财务工作与公司战略结合；拥有出色的跨部门协调、商务谈判及汇报能力，能与董事会、外部机构高效沟通。 （三）其他要求 年龄45周岁以下，身体健康，能承受较强的工作压力，适应跨区域出差需求。 具备良好的职业操守，廉洁自律，无不良从业记录。 四、岗位福利 极具竞争力的薪酬待遇 清晰的职业发展路径（参与公司战略决策，享受高管级发展资源）； 良好的工作氛围（扁平化管理、专业团队协作、完善的培训体系）。 五、汇报对象与下属团队 直接汇报：董事长 下属团队：财务核算部、资金管理部、预算分析部、税务部、资本运作部（视公司架构调整）

职位描述 岗位职责： 1、统筹财务战略与年度计划，深度融入业务运营体系，实现财务资源配置与业务发展目标的协同； 2、设计并实施税务优化策略，在投资、经营及业务流程中落实合规且高效的税务安排； 3、推进财务信息化与数字化转型，结合业务实际需求，充分运用数据和技术手段提升财务管理效能； 4、积极参与公司整体数字化升级，协同信息技术部门开展ERP、CRM等系统的建设与持续优化； 5、全面负责资金运作管理，维护银企合作关系，拓展授信资源与经销商融资支持，保障企业战略发展的资金供给； 6、在企业上市推进过程中，高效对接外部金融机构、投资方及监管单位，确保沟通顺畅与信息透明； 7、监督预算执行过程，审查超预算支出审批机制的规范性；针对销售与利润未达标部门，组织专项分析并推动改进措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备上市公司财务管理相关工作经验； 2、5年以上大型连锁行业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、主导或全程参与过主板上市项目并具备实操经验。

岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

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岗位职责： 1、负责化妆品产品线的整体规划，覆盖线下（百货/KA/CS）及线上（天猫/唯品/京东及社交电商）等多渠道布局； 2、研究市场发展趋势与竞争格局，深入理解消费者需求，结合各渠道运营策略，统筹全渠道产品体系的梳理与规划； 3、带领产品团队，协同品牌、设计、营销等相关职能部门，推进爆款产品的开发与落地； 4、为团队成员提供专业指导，充分激发其在业务创意方面的潜能与执行效率； 5、负责部门日常管理，联合人力资源部开展人才梯队建设，包括核心人才引进与培养、关键岗位继任者计划等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备8年以上美妆行业产品相关工作经验； 2、拥有知名品牌或子品牌产品管理经验，曾带领10人以上团队； 3、擅长把握行业变化，深入分析用户行为与偏好，具备成功打造爆品或明星产品项目的实战经历； 4、具备良好的品牌意识、市场洞察力、数据分析能力以及出色的团队管理能力；

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岗位职责： 1.制定并执行公司财务战略规划，保障各项财务运作符合法律法规要求； 2.统筹日常财务管理工作，涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节； 3.组织编制及审查财务报告，定期向管理层汇报经营成果，提供决策所需财务数据支持； 4.参与企业资金统筹安排，负责银行往来结算及现金流监控； 5.主导税务筹划方案设计与实施，确保企业依法纳税、合规运营； 6.统管公司投融资事务，包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备财务岗位实践经验者优先考虑； 2.熟悉财务管理流程，拥有扎实的专业基础和实操能力； 3.具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，严守信息保密原则； 4.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备团队合作意识； 5.具备优秀的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务事项。

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

（一）岗位职责： 负责公司整体财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。 确保各项账务处理遵循企业会计准则及相关合规规范，为融资活动（如VC/PE融资、银行授信）提供可靠的数据支撑。 协同完成年度审计任务，参与融资相关的尽职调查，及时准备并提交所需财务文件。 深入掌握并合理应用杭州余杭区、北京等地的财税扶持政策（如国家高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、软件产品增值税即征即退）。 按时申报政府各类补贴项目（如“雏鹰计划”、“专精特新”等），积极争取财政资金与政策资源。 主导纳税申报及退税操作，实施有效的税务筹划，优化企业税负结构。 搭建并持续优化适应科技型初创企业的财务管理体系与内控机制，防范财务风险。 统筹资金使用规划，审核日常费用支出与报销流程，保障资金运作安全。 参与预算制定及执行监控，开展差异分析并提出可行性改进方案。 跨部门协作，重点对接研发团队，协助办理软件著作权登记、研发项目归集及加计扣除专项报表编制。 定期向管理层提交财务分析报告，提供经营决策依据，揭示数据背后的业务动因。 维护与银行、税务、审计、统计等外部机构的良性合作关系。 （二）任职要求： 财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历。 5年及以上财务领域工作经验，具备科技企业、制造行业或国家高新技术企业背景者优先考虑。 熟悉企业会计准则、财务管理制度与流程，精通财税法律法规。 能够独立完成财务报告编制、税务申报及财务数据分析工作。 具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，工作积极主动，适应初创企业高强度、多变动的工作节奏。 熟练操作财务软件（如用友T+1）及Office办公工具，尤其擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。 （三）优先条件： 持有注册会计师（CPA）或税务师证书者优先。 具有IPO前期筹备、投融资对接或外部审计协作经验者优先。 熟悉研发费用归集、高新技术企业认定审计流程者优先。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围十分融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核对认证范围，合同拟定等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式入职3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询材料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性事务 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

【岗位职责】 1、负责核对各电商平台每月各类产品的销售收入、营销费用、成本及毛利数据，确保财务记录的准确性与完整性； 2、负责对账回款、费用核实、应付账款处理、网银付款操作、报销单据审核及开票相关事务； 3、按时完成每月财务数据的统计、记账及分析工作，协助并跟进业务团队与各地工厂之间的结算核对； 4、承担月度税务申报、年度汇算清缴任务，并配合完成年度审计相关工作； 5、结合公司实际经营情况开展财务预算分析与规划，为业务拓展和成本控制提供有效建议与决策支持，保障数据全面准确； 6、参与仓库管理事务，核查业务端库存数据，进行库存差异与账龄分析。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商行业会计及财务管理实操经验【必要条件】； 2、精通电商领域财务运作、资金管理、内控流程及风险防范； 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 4、熟练使用财务软件及各类办公软件； 5、具备较强的业务分析与沟通协调能力，逻辑清晰，注重细节，对数据具有敏锐洞察力； 6、工作认真细致、责任心强，诚实守信； 7、上班时间：9:30-18:30或者10:00-19:00，周末双休；

行政人事岗位职责： 一、行政工作 1、负责门店环境维护工作。管理前台以及公共区域环境的干净整洁，门店物品的摆放整洁以及工作设备的正常运行； 2、负责门店日常行政事务工作。包括日常店内订餐工作、耗材采购领用及日常费用报销，监督员工遵守公司规章制度； 3、负责公司办公资产管理工作。公司固定资产盘点管理，； 4、其他行政工作。完成领导安排的其他工作任务。 二、人事工作 1、负责公司需求岗位的人员招聘工作，包括不仅限于简历筛选、面试安排、面试结果跟进、背调、谈薪、offer发放等； 2、员工的劳动关系维护协调，员工的录用、转正、调动、离职等手续审核办理； 3、花名册的维护、员工档案管理；落实跟进员工各类保险的计算、调整、缴费申报事宜； 4、薪酬绩效福利方案的制定和实施，每月的绩效、薪酬的核算提报工作； 任职要求： 1、本专及以上学历、1-3年工作经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够熟练操作办公软件和办公设备； 4、具有较强的组织能力和责任心； 5、能够处理公司日常人事行政事务。 工作时间： 早九晚六，单休，此岗位需坐前台介意者勿投 社保：15日前入职当月缴纳，

工作内容： 1.负责部门相关数据的汇总与统计分析 2.整理并归档各类会议资料 3.协助完成部门考勤、客户信息维护及合同文件管理 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.工作态度端正，具备责任心 2.熟悉基本办公软件操作，如Excel、PPT等

具体来说，主要包括这几个方面： -日常账务处理：处理酒店的日常收入和支出，比如客房、餐饮、会议等收入，以及采购、工资、水电等成本费用。 ​ -编制财务报表：定期制作利润表、资产负债表和现金流量表，让管理层清楚了解酒店的经营状况。 ​ -成本与存货管理：核算餐饮原料、酒水、客房用品等成本，管理仓库库存，控制浪费和损耗。 ​ -应收账款与应付账款：跟进客户的欠款回收，同时处理酒店需要支付给供应商的款项。 ​ -税务申报：按时、准确地向税务部门申报和缴纳各种税款，如增值税、企业所得税等。 ​ -财务预算与分析：参与制定酒店的年度预算，并对经营数据进行分析，找出问题和改进空间。

店铺里面做账，招聘会计

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、全面预算管理 ●牵头组织年度财务预算编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算方案与公司战略方向对齐。 ●实施预算执行过程监控，开展月度分析，追踪预算差异情况，及时输出财务优化建议。 ●完善预算管理制度与流程体系，推动预算管理工作向标准化、系统化发展。 2、经营分析与业务支持 ●构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监测数据波动并进行异常预警。 ●按周期编制周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，发现运营短板并提出可行性改善建议。 ●深入融入业务前端，提供数据解读与财务洞察，助力业务科学决策。 3、业务利润模型搭建与财务测算 ●根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，支撑各类业务决策落地。 ●协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估，为业务扩展及管理层决策提供量化依据。 4、信息化体系建设 ●持续优化ERP系统功能，推进业务与财务数据的深度融合。 ●整合ERP、BI、广告投放、仓储物流等系统数据源，构建财务经营仪表盘，实现关键指标可视化，提升数据驱动决策效率。 5、内控与流程优化 ●梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等核心流程，提升运营效率与合规水平。 ●制定和完善财务操作规范与标准作业流程（SOP），加强内部控制机制建设，防范财务风险。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，持有CPA/CMA者优先； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先； 3、具备扎实的财务专业知识，了解国际税务相关政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式； 4、抗压能力强，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协调能力； 5、具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度认真细致，积极主动； 6、精通财务建模与数据分析，熟练运用Excel、SQL、BI类工具。

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设计与管控，支撑战略落地； 2、主导管理会计体系搭建与财务中台功能优化，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、全面组织预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并确保合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现财务管理的数字化、智能化转型； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须拥有3年以上国际物流领域财务实战经验，具备扎实的业务理解能力； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师资格者优先； 3、累计10年以上财务工作经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领不少于10人的团队； 4、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具应用； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力出色。