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招聘：人事行政实习生薪资：薪资面议岗位职责1、入职手续办理，员工信息录入，资料整理归档，离职手续办理，资料归档；2、每月员工排班表导入，员工考勤异常核对，流程跟催；3、档案管理（老人入院合同、安全检查类资料）4、长护险办理相关工作5、低值易耗品管理6、其

招聘：人力实习生薪资：薪资面议岗位职责：一、人力部分：1、执行各项人事制度，对于执行过程中的各项问题及时反馈；2、负责每周五完成部门周工作汇报材料；3、负责次月3号前完成上月考勤统计及月度考勤数据汇总，提报部门主管审核经理审批；4、次月2日前完成月度

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招聘：人力资源岗薪资：1万-1.2万岗位职责：1.协助上级拟定子公司人力资源战略规划、工作目标和年度计划，并牵头实施；2.协助上级建立、完善子公司人力资源管理制度体系、工作流程、工具表单等；3.负责拟定人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、人才发展、员工关系、考

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人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。保单服务专员岗位职责：1、联系客户，进行保单体检等相关项目2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您致电联系：（微信同号）

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风电施工和安装招聘岗位项目经理;技术负责;技术员;资料员;施工员;材料员;质量员;等相关管理人员1、年龄要求25-50周岁，男女不限;2、有3年以上同行业工作经验(5年以上同行业工作经验及本科以上学历优先。);3、以上招聘人员需持有相关资质证书;4、有责任心、较强的沟通表达能力、有上进心、团队意识强;5、有驾照者优先；福利待遇1、 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2、 完善的五险一金和商业保险。3、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4、 提供培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。