岗位职责： 1. 领取批生产记录及相关状态标识，核对产品名称、规格、批号等信息，确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识，确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期，确保生产环境满足工艺要求，保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行，按规定的监控频率实施过程监控，并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求： 1. 大专在读实习生，药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑； 2. 能够吃苦耐劳，可适应倒班工作制； 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴，45天后考取上岗证可调薪，调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利：节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理，确保各节点按期达成 2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源，推动跨部门高效协同 3. 监控项目成本与质量，识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险 4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结，输出标准化项目文档与复盘报告 5. 落实安全生产责任制，监督现场5S管理及合规操作执行 任职要求： 1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验，熟悉造船流程及行业规范（如CCS、DNV等） 2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力，能独立主导中大型船舶建造项目 3. 沟通表达清晰，具备英文读写能力，可对接外籍船东及验船师 4. 最低学历不限，工作经验不限

岗位职责： 1、依据总部产品规划，推进城市客户应用系统的落地部署，完成基础数据初始化及账号权限分配； 2、协同城市运营团队对接属地公司，梳理本地业务流程，实现产品功能与实际作业场景的融合； 3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训，保障核心功能得到有效应用； 4、制定并执行城市实施进度安排，监控系统运行情况，快速响应并处理用户咨询与系统问题； 5、汇总用户提出的功能优化建议，为产品持续迭代与体验提升提供一线支持； 岗位要求： 1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求； 3、具备SaaS类产品基础认知，能通过用户反馈准确识别问题并及时回应； 4、有团队协作经验，服务意识强，沟通耐心，富有亲和力； 工作时间：8:30-5:30

工作职责 1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制； 2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注，输出可用于加工的图纸； 3、参与夹具装配与调试过程，配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题； 4、参与工装投入生产后的试制阶段，负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题，并反馈试制数据，推进工装的优化与调整； 5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件，监督工装技术员对维护流程的执行情况； 6、负责工装夹具日常维护管理工作，按备件采购流程开展相关作业； 7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进，提升自动化产线的运行效率与稳定性； 独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。 岗位要求 1、资历水平： 教育：大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 经验：具有一年以上工装夹具设计相关工作经验； 2、能力/素质要求： 能力：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 技能：熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件，精通SW、中望3D者优先；具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。

a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与； b)解决相关产品技术难题； c)参与新产品的设计和开发工作； d)进行实验设计和数据分析； e)负责产品的升级和改进工作； f)监督产品性能和应用效果； g)配合上级的各项工作安排。

【岗位职责】 1. 负责非标搅拌设备、混合设备的研发与设计，包含但不限于电机减速机选型、搅拌轴、搅拌桨叶、机架、联轴器等整套结构设计，包含扭矩、功率、转速、载荷参数校核等。 2. 配合销售部进行技术答疑、方案报价，提供售前技术支持，根据客户生产工艺工况（新能源锂电材料、石油化工、涂料、浆料、固液混合、粉体混合等）出具合理的搅拌器和混合机方案图纸及主要技术参数。 3. 绘制产品生产图，跟进生产、装配、售后调试出现的问题，持续优化结构设计。

【岗位职责】 1. 负责产品研发（包括产品装配图及零部件图）； 2. 根据项目进度要求，检查和控制设计工作进度和工作质量，确保图纸按期交付； 3. 辅助原有产品优化标准化方案、图纸审核； 4. 按照设计任务细化设计、编制产品说明书、备品备件、关键控制点、基础图、简图； 5. 完善产品设计及更新换代，及时进行资料修改、记录并告知相关部门； 6. 跟踪产品试制，及时指导，处理生产出现的设计问题。 【岗位要求】 经验：1-2年 学历：...

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

汤庄日结270元汤庄日结270元汤庄日结270元工人

叉车工工作地址:常州新北区春江镇新宇东路两班倒(月出勤26-28天)，工作班次两班倒，综合薪资25元/小时，月收入6500-7500产品按要求堆垛，合理使用库位，下班前完成产品苫盖技术熟练，吃苦耐劳，无不良记录50周岁以内（优秀的可以55岁以内），持有效叉车证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

招叉车师傅，日薪320，包吃住，无需考证， 零基础可做，活稳定靠谱，工资准时。 工作地址:安徽芜湖

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

机械钣金拆图技术员

岗位职责： 1、日常构建生产线结构与车间设备三维模型和布局，根据二维转三维出效果图。 2、配合需求提供图纸，提供有效的用料清单。 3、图纸拆分，与生产部门紧密协作，保障生产线顺利加工落地。 任职要求： 1、要求能够熟练使用Solidworks或其他三维绘图软件，日常能操作AutoCAD和Office办公软件。 2、拥有良好的沟通协调能力，能配合设计、生产等多部门协作。 3、做事主动积极有责任心，能主动学习，能按计划执行任务。 4、偶有出差需求去测量客户场地、看需求，需适应短期出差（1-2天内）。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

接单及客户沟通，跟单出货

数控机床维修，机械工程师

工作职责： 1. 负责处理轧辊材质适配、辊型优化及磨削工艺管控等技术问题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支持； 2. 推进轧辊材质升级改进、新型轧辊产品的开发应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削控制，组织落实轧辊升级、新品研发与试用方案； 3. 处理客户反馈中涉及轧辊的质量问题，为现场生产提供技术支撑与产品服务保障。 任职要求： 1. 具备5年以上轧辊工艺管理及新品种开发相关工作经验； 2. 熟悉国内热轧生产线的工艺流程，掌握轧辊制造、使用全过程，了解轧辊产品类型及行业技术标准； 3. 具有较强的轧辊应用管理能力、工艺技术研发能力以及扎实的现场使用经验； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力。 5. 6. 大专及以上学历； 7. 持有中级或以上职称。 职能类别：工艺/制程工程师 关键字：技术支持

岗位职责： 1、主导量产产品Y*U优化，开展制程异常分析并推动系统性改进； 2、提升量产产品的质量水平及工艺过程能力； 3、推进量产阶段专项工艺优化项目，如电芯制造成本控制、生产效率提升等； 4、研究并导入先进的测量方法与制程监控策略； 5、持续维护和更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、反应计划等； 6、统筹新生产线搭建、产线切换及新设备的验证工作； 7、参与新设备技术方案评估，协助未来量产产线的整体布局规划； 8、准备客户审核所需的技术文档（SOP）及量产支持数据，主导PE相关现场审核应对。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料等相关专业； 2、2年以上工程或制造行业工作经验，熟悉生产工艺流程，具备工程报告撰写能力； 3、掌握统计学原理及六西格玛方法，能熟练运用Excel、Minitab等工具； 4、普通话流利，具备良好的英文沟通与读写能力； 5、性格积极乐观，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

平面CAD制图，排版，报价，态度端正，工作细心，服从安排，积极向上，善于沟通

岗位职责： 1. 负责钣金结构件的设计、工艺编制及图纸输出，确保符合产品功能与制造可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化结构设计以提升生产效率与降本增效 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接、表面处理等），提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件确认、工艺验证及持续改善工作 5. 协同采购、生产、品质等部门，推动供应商工艺能力提升与来料质量稳定 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程及常用材料特性（如SECC、SPCC、AL等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3. 具备基础的机械制图与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 有隔音降噪类设备（如消音器、机柜、箱体、罩壳等）钣金设计经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题闭环意识

岗位职责: 1. 运用SolidWorks等三维建模工具完成产品的结构设计与图纸绘制； 2. 参与新项目前期需求调研及方案设计，保障设计方案的可行性与创新性； 3. 主导产品从构思到落地的全流程工作，涵盖设计、出图、样品制作至整机装配环节； 4. 与团队成员高效协同，确保各阶段任务按时完成并符合质量要求； 5. 持续优化设计开发流程，提升产品功能表现和生产效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能与内外部人员顺畅交流； 2. 拥有较强的设计思维与创新能力，可独立承担产品设计工作； 3. 精通SolidWorks等三维设计软件，具备实际项目经验者优先考虑； 4. 熟悉产品开发全周期流程，能够高效推动项目按计划执行； 5. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能在研发过程中提出有效解决方案。