可兼职可全职

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招木工机械技术员 招木工机械制图人员 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

山东农拓机械科技有限公司招聘机械设计制图员 岗位内容: 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作 2.参与机械产品设计和优化，提高产品意争力 3.制定机械制图标准和规范 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历 2.熟练掌握画图软件。 3.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。 地址：夏津县经济开发区 联系电话：()

招聘人数:2人 1.CAD熟练，Solidworks熟练 2.对机加工工艺有一定了解，机械设计基础知识扎实 3.公差配合和标准件选型熟悉 4.接触过搅拌 浓密机 容器设计 薪资根据个人能力面谈 8-13k，上不封顶

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

机械设计cad图纸三维立体图纸

负责智能自动化通讯软件控制系统设计以及机械设计制造、CAD制图等

会CAD及Solidworks，有一定设计能力，现场能力强

熟练操作设计软件 有一定的非标设计经验

明天需要工人一名170元要求能梯子会用电动工具安装卷帘门

明天开始去夏津： 要打板老板1人190元 高唐县城有车 联

鲁班御景小区小时工 白班8点~5点 2800 双休 【客户情况】主帮宝妈一起做家务和做饭，宝宝一月多 要求:年龄55以下，干净利索，身体健康，做饭好 联系人:冯老师 面试热线:

天钰铭诚找小时工 上午9~12点， 简单卫生及做饭， 1~2口人 1600单休 要求: 年龄55岁以下，健康干净利落勤快 联系冯老师

德州亿赫健身器材有限公司 招聘二保焊工5名 铆工5名（能看懂图纸，有焊接工装经验） 包装工10名 组装工10名 需提供健康证明 有健身器材相关业经验者优先， 联系电话 颜经理

1.【宁波余姚3C检测设备-SY】井号电话面试 井号电气调试10人，工价40，改造设备， 1.做过电工，会走线布线。 2.独立调试交付过10轴以上设备，会对io，设备对点位，视觉相机调试，视觉引导模板制作。 3.3c设备经验3年以上，能接受无尘车间，工作期间不能出车间吸烟。 工期3个月，管吃住，3C检测设备，立马到岗2.【深圳3C视觉检测设备项目】 井号机械设计初中级补3人，工价90/H，管住不管吃。 工作要求：BOM整理，独立完成2D图纸出图，独立完成模块的3D设计， 工期2个月。3.【常州HC】井号电话面试，锂电设备 井号西门子plc2人，工价120， 包住没吃，配合出差 要求：精通PID算法，精通模拟量换算，有卷绕、收放卷、张力控制等4.【欧姆龙调试】 宜兴、常州项目地点随机，(腾讯会议面试)电气调试（欧姆龙NX502系列） 1、初级20人，工价85：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级20人，工价100，至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 注：加分项:搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 包吃包住、住宿宿舍5人/间，工期:半年左右 程序内容： 1、速度同步控制（齿轮同步） 2、张力控制（PID指令） 3、液压控制（PID指令） 4、主控逻辑 5、报警&防呆措施5.【晋城富士康调试电控】井号线上面试 1、2至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数；L2; 28元/小时 L3: 32元/小时， 小白卡80元+马甲50元，，进调试车间权限需要等待３至５天，能接受出差 【工期】3至6个月以上1.精雕机 维修机构/电控 工程师： 工作地点：港区/济源/太原/深圳可选（面试流程：提交简历-线上面试-线下实操） 井号机构70元/H，电控80元/H具体考核定薪，工作满7天可预支工资要求：维修北京精雕机，有过CNC设备维修三年以上经验优先。干满一星期可以预支2.CNC 技术员 2人 地址：广州增城 待遇：45元，吃住免费 要

敬业奉献精神，能吃耐劳

岗位职责 1、负责设备方案设计，评审，根据评审结果做优化； 2、负责设备机械BOM清单编写，及清单整理汇总； 3、参与采购进度跟进，采购异常协调； 4、负责设备制作机械图纸等资料存档； 5、负责设备安装交付及验收资料编写； 6、负责标准件库和失败案例的提供； 7、负责设备调试阶段异常问题处理。 8、参与收集整理设备制作各类资料； 9、负责设备机械设计资料的归档。 岗位要求 1、机械设计或机电一体化大专以上学历，有主导非标自动化设备项目设计2年以上经验。有非标流水线设计经验优先考虑； 2、熟悉各种机械结构原理；熟悉进水阀各种检测标准； 3、熟练操作CAD，SOLIDWORKS等制图软件。

岗位名称：机械设计工程师 岗位职责 1. 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，完成3D模型构建、2D工程图输出及设计验证报告编制 2. 输出完整准确的BOM表，明确各零件的加工工艺、表面处理及检验要点，确保可生产性 3. 负责自动化元件（气缸、电机、导轨、传感器等）的选型与理论计算，确保设计合理可靠 4. 制定机械设备的操作规程、装配工艺文件及售后维护说明书等技术文档 5. 跟进试产及批产过程，协同供应链、生产部门解决装配及生产中的技术问题 6. 参与售后技术问题分析，根据设计变更流程持续改进产品性能与可靠性 7. 配合部门完成其他技术相关工作，如供应商技术评估、客户方案沟通等 招聘要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年以上非标自动化设备或印刷包装机械行业机械设计经验，有独立完成整机或复杂模块设计案例者优先 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成3D建模及2D出图 4. 熟悉气缸、电机、导轨等常用自动化元件的选型方法，具备基本理论计算能力 5. 了解机械加工工艺（车、铣、钣金、焊接）及装配工艺，能与供应商有效沟通技术细节 6. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作，确保生产活动高效运转； 2、制定并下达生产计划与任务，合理调配资源，把控生产节奏，保障生产安全有序进行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速定位问题并跟进处理，提出优化改进方案； 5、汇总分析车间生产数据，持续提升生产效率与产品质量水平； 6、监督操作流程的规范执行，落实现场安全管理和环境卫生要求； 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化、规范化运行； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

岗位职责： 1、统筹车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、现场督导生产执行，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运行； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与积极性； 5、整合内外资源，完善供应链运作，推动生产降本增效。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业工艺流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成生产指标； 3、具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门协作； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及持续改善的实战经验； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动决策。

任职要求： 1.熟悉2D/3D绘图工具及常用办公软件 2.具备机械、五金或木地板加工流程与工艺的基本认知 3.具有基础的图纸识读能力 4.具备良好的学习理解能力与沟通表达能力 岗位职责： 1.掌握各工序加工工艺，编制工艺流程图并设计配套工装夹具 2.评估工序工艺的合规性，持续优化加工方案 3.熟知五金或木地板加工流程，可简单操作机加工类设备 4.负责产品工艺及相关设备的改进与优化工作

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

工作内容： 负责闭式冷却塔、蒸发式冷却器、空冷器、冷凝器等设备的研发与设计，独立完成设备选型、参数核算及工艺图纸绘制 具备条件： 熟练操作CAD软件，可完成二维及三维立体图的绘制，掌握扎实的冷却与换热技术理论，具备丰富的实际应用经验，能够对技术人员进行培训指导 薪资待遇： 8000-10000元/月，根据参与销售技术支持所达成的业绩情况，享受月度及年度绩效奖金，依法缴纳社会保险

岗位职责： 1. 生产技术支持 ：针对生产过程中机加、装配、焊接、喷涂、包装等环节出现的技术异常，开展问题分析与处理，制定预防措施，确保生产流程稳定运行。 2. 工艺文件编制 ：负责生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档的编写与更新，监督其在现场的规范落地与执行。 3. 工装夹具优化 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计改进或引进，聚焦瓶颈工序和质量短板，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入（NPI） ：作为生产方关键接口，全程参与新产品的开发与试制过程，主导可制造性评审、工艺方案准备及试产问题闭环管理，保障设计成果顺利转化为量产能力。 5. 质量问题处理 ：联合质量团队对生产中产生的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的有效实施，持续降低制程质量风险。 6. 设备与自动化 ：配合设备部门完成新设备的评估选型、到厂验收及调试工作，依据工艺需求提出现有设备优化建议，助力产线自动化水平提升。 7. 员工培训 ：组织对生产线操作人员开展新工艺、新方法及新设备的操作技能培训，确保工艺标准准确传达并有效执行。

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力