中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

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1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工之间保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助用户解决购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无需加班，无销售性质，不设业绩考核指标。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟 3、性格稳重，情绪管理良好，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、具备客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 新员工首月保底收入3700元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（36-48元/天）+绩效提成+现场激励奖金，正常熟练后月均收入普遍在4000-6000元区间 工作时间：实行每日8小时排班制，每月享有6至8天休息日 福利： 非本地员工可安排住宿；提供带薪岗前培训，定期发放节日福利，设立月度优秀员工奖励，举办生日会及每月团队建设活动。

【诚聘】中国人寿售后服务专员 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、有责任心和客户服务意识 2.年龄25-45岁，男女不限，有相关经验者优先 工作内容： 管理与维护好集团公司所有星级客户，负责他们的一些手续办理 上班时间： 8：20-11：30 2：30-5：30 福利待遇： 收入有保底、上不封顶、带薪休假、节假日休、交保险以及各种奖励 团队氛围轻松，事少不加班，挣钱带娃两不误 地址：中州路与文峰大道交叉口西南角中国人寿大楼。 联系电话：微信同号

双休不加班，节假日正常休假！朝九晚五 岗位职责： 依据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期用户完成还款。 任职要求： 1.个人征信记录良好 2.具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

1、负责处理公司电商客户在售前售后阶段的物流咨询事宜 2、跟踪并管理电商平台订单的全流程 3、及时高效处理物流过程中的异常情况 4、完成办公室安排的其他相关工作 要求： 1、年龄：18–38岁 2、经验：不限经验，具备物流或客服从业经历者优先考虑 3、具备较强的沟通表达能力，能够准确回应客户提出的问题 4、打字速度每分钟40字以上，熟练操作常用办公软件 5、具有良好的服务意识，耐心细致，富有责任心及团队合作精神 6、能承受一定工作压力，可接受轮班制度，含夜间及节假日期间值班 工资：底薪加绩效，包吃住，节日福利，晋升空间大

公司直招～明年运势旺的人加入我们团队运气更旺 工资按时足额发放，欢迎零基础新人/应届毕业生投递～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实拿七八千不成问题 工作内容：在线协助用户处理相关问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓型住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、每年多批次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：******，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

三门峡市陕州区招工地小工/杂工刷防锈漆！

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招工地小工，，做厂房加固安装，打螺丝， 年纪45岁以下，包吃包住，200/天

年前短期工320一天，人走账清管吃住，过年不回家留任奖金两千，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

与商户沟通交流 办公室内办公

岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运营管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效数据追踪，保障人员配置与业务量精准匹配。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营短板并制定优化策略，确保团队目标有效达成。 3.持续监控BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2.具备BPO团队组长工作经验者优先考虑 3.管理幅度：5-8人 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，午间休息1小时 2.月薪6-8k，享受十三薪待遇 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 注重管理能力进阶，逐步培养规模化团队管理及战略执行能力。 外派人员优先录用（工作地点：滁州、许昌）

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时响应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与应对问题的处理经验 2.能在团队中积极配合，协同完成工作任务 3.对工作质量有追求，具备适应调整与持续优化的意识

电话回访客户，跟进客户需求， 整理并反馈回访相关信息

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、能够接受外派安排（公司提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，具体薪酬根据个人能力面试评定 晋升体系健全，年终奖金优厚

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄20-45岁，熟练使用普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪岗前培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 员工福利：公司提供职业发展通道及管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及其他团队活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

【工作内容】主要负责在线接听并处理用户关于移动业务的来电咨询，包括话费查询、流量使用情况核实、国际长途及漫游开通等相关业务； 【岗位要求】年龄*******，性别不限，学历要求中专或高中及以上，需提供相应学历证明； 【工作时间】每日7:00—23:00期间排班，每班工作时长7.5至9.5小时，实行上四天休一天的工作制度； 【薪资待遇】薪资由底薪+绩效（按接听量×单价）+绩效奖金+团队激励构成，综合收入范围为3500-7000元；