岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【岗位职责】 · 日常工作以信息推广为主，及时与客户沟通并回复相关咨询 · 提供资源、话术模板及专人指导，流程清晰上手快 【职位要求】 · 不限学历，零经验也可胜任 · 需具备耐心与责任心，能够稳定专注完成工作 【工作时间】 · 每日10:00上班，19:00下班 · 准时上下班，公司严格执行不加班制度 【薪资福利】 · 无责任底薪+业绩提成 · 综合月收入8000以上有机会 · 轻松沟通实现创收，感兴趣欢迎了解，给彼此一次机会~

主要的工作内容就是评论区的主动获客和被动获客，要到威信即可 当天晚上未删除30一个现结 数量多的话金额增加

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

工作内容简单，轻松，有话术，照念即可 有人带 上班时间早九晚六点半，中午休息一个半小时 不加班，到点就走

招聘：电话客服，。（纯回访，无销售性质，宝妈友好） 一、工作内容 纯电话客服，无任何销售性质，主要负责店铺客户回访，话术简单易上手，轻松无压力。 二、任职要求 普通话标准，沟通顺畅； 有耐心、责任心，能稳定出勤。 三、工作时间（弹性可选，宝妈友好） 早班：早10点-下午7点 晚班：13:00-21:00，班次自由选择；月休 4 天，调休制，灵活安排时间。 四、综合薪资 3500-5000，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

轻松客服岗 · 不用跑外】 招网络客服啦～ 日常就是线上聊聊天，回复消息，处理售后， 不用风吹日晒，办公室坐着上班。 包你干得舒心，长期稳定，欢迎宝妈/应届生。

岗位职责： 1.通过电话处理顺丰快递异常件（如延误、丢失、破损等），及时响应客户诉求并提供解决方案 2. 协同物流、操作、网点等部门跟进异常处理进度，确保问题闭环 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，助力服务质量提升 4. 专注售后支持，无销售任务，工作内容清晰稳定 5.遵守服务规范，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.18-35周岁，中专/技校或高中及以上学历 2. 普通话标准流利，具备耐心细致的沟通能力与服务意识 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快 4.责任心强，抗压能力好，能适应排班制工作节奏 5.有客服、物流或呼叫中心经验者优先，无经验可带教 薪资待遇： 2000底薪+计提（多劳多得，上不封顶），综合月薪3800-5000 **工作时间**：每天8-9小时，月休4天（排班制，具体面议

1. 负责快递工单处理、客户咨询、投诉跟进及问题件协调 2. 熟练使用快递系统，熟悉网点/中转/派件流程 3. 有3年以上快递客服相关工作经验优先 4. 沟通耐心细致，责任心强，能稳定长期工作

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

面粉配送司机 1、需要自己带车，面包车（依维柯、金杯车型）平板、箱货 2、公司提供货源，会提前派单，按照指定地方配送面粉，需要自己装卸，一袋面粉50斤 3、按件计算，多劳多得，30公里1.5元/袋，30-40公里1.6元/袋，40-50公里1.7元/袋，50-60公里1.8元/袋 4、库房位置：三门峡市铁路综合枢纽物流园 原标题：《面粉配送员（三门峡）》

寿材加工，需要木工师傅有全流程经验，可以独自成品。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

三门峡市卢氏县招钢结构安装/打板

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责 1. 负责客户售后咨询、问题解答与跟进处理 2. 处理客户反馈、售后异议，维护客户关系 3. 登记售后信息，做好记录归档与回访工作 4. 配合完成部门日常售后工作 任职要求 1. 年龄21岁以上，学历大专及以上，无经验可培训 2. 性格耐心温和，善于沟通 3. 工作认真负责，服从管理，有团队意识 （以上要求优秀者可放宽） 薪资福利 底薪3000+绩效+新人津贴+公司方案补贴，多劳多得上不封顶 周末双休，带薪培训，节假日正常休，上午八点半到十一点半，无下班打卡需求，不加班不内耗，稳定轻松！ 感兴趣的直接联系！

岗位要求 1. 年龄24-54周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 5. 二次开发加保续保服务 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

4-7K 入职五险一金/月休8天 售后 1、补充AI系统售后升级为人工客服的问题答疑； 2、大专及以上学历，有售后经验者优先； 3、上5休2，月休8天； 4、综合4000-7000/月，入职即买五险一金.

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他

电脑表格熟练 电商物流

岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 熟练使用常用办公软件，形象良好，气质端正 具备良好的沟通表达及协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

【公司简介】 正规医疗机构，资质齐全，三甲专家坐诊，服务覆盖全国患者，以疗效和口碑立足行业。 【岗位亮点】 1.有人带：入职即配备资深员工一对一指导，从沟通话术、工作流程到系统使用全面培训，零基础也能迅速适应。 2.资源稳：公司统一分配意向患者资源，无需个人拓客，轻松接单，专注服务即可。 3.薪资稳：底薪+高提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，每月10日准时发放，无任何拖欠。 4.晋升快：客服专员→资深客服→团队副主管→团队主管，晋升路径明确，表现优异者最快半年内实现晋升。 【岗位职责】 接听公司咨询热线及在线消息，解答患者关于就诊流程、医生信息等疑问，协助完成预约到院； 负责客户信息记录与后续回访，持续维护良好医患关系。 【任职要求】 年龄20-45岁，能熟练操作电脑基础功能，表达清晰，沟通顺畅，具备耐心与责任心。 无经验要求，品德良好，踏实肯学即可。 【行业前景】 医疗健康为长期刚需行业，不受经济波动影响，发展稳定。 从事医疗热线客服工作，可积累专业服务能力，经验越丰富价值越高，是一份可持续发展的职业选择。

岗位职责： 1. 负责物业客户日常咨询、报修、投诉等事项的接待与跟进处理 2. 主动开展业主回访，收集服务反馈并推动问题闭环解决 3. 协助办理入住、装修、缴费等基础物业服务手续 4. 维护客户档案及服务台账，确保信息准确、更新及时 5. 配合社区活动组织与宣传，提升业主满意度与粘性 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、行政前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应一线工作节奏 5. 具备基础物业管理知识或考取物业上岗证者更佳

职位描述： 郑重承诺，绝对诚信招聘，如果有信息不对或者信息差，我愿意赔偿你本岗位工资的半天作为误工费！ 真的好工作来拉，喜欢稳定的来，喜欢稳定且高薪过万收入的来，喜欢稳定且可以过万月收入而且晋升快的来。8小时工作制度不加班，薪资5000/月-7000/月，绝对不销售，缴纳五险，带薪年假，免费包住宿食堂吃饭很便宜，稳定的热线接听客服岗位，仅剩十个名额咯，赶紧投递简历或者回复信息沟通详情吧？ 工作内容： 1接听客户来电，解答问题。 岗位要求： 120-35周岁，大专以上学历，有经验的可以中专学历。 2打字速度40个字/分钟 薪资： 1综合5000-7000/月，包住宿，有食堂，五险，带薪年假，过节福利，最快三个月晋升。 2晋升：客服代表一客服组长/客服质培一运营经理/品能经理一运营副总监/外派主管一运 营总监

可居家兼职。 1.仅需被动接听客户咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 2. 目前日均来电量约10通，均为客户自主发起的咨询；要求全天24小时保持通讯畅通，及时响应来电。 无销售考核压力，无需主动拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通工具、电话等方式承接客户咨询，细致解答客户关于产品使用、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，优化客户咨询体验； 2. 快速响应并妥善处理客户投诉、差评反馈等情况，依据公司标准流程推进问题闭环，有效减少客诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，协助推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，执行基础客户关系维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服服务规范与作业流程，保质保量完成每日接待数量、响应时效等绩效考核指标； 6. 配合整理常见问题汇总表单，归纳高频咨询点，助力团队完善应答话术与服务效率优化。

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

招聘信息： 1.负责通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会 2.遵守公司规章制度和工作流程，积极做好客户服务工作，维护公司品牌形象3.服从领导的安排职位要求： 1.有经验者优先，热爱工作，勇于不断挑战自我； 2.有较强的学习能力，适应能力强岗位福利：1.薪酬：无责底薪+提成 福利： 带薪休假、生日惊喜、聚餐团建 工作时间： 9：00—18：30(到点下班，不加班)双休国家法定节假日正常休息 公司00后居多，工作氛围好 欢迎你的到来

招聘快递客服10名，，会熟练操作电脑，沟通能力强，负责网点的相关工作。 招聘派件业务员，，负责送快递，以上岗位，待遇优厚，计件工资[握手][握手] 工作地址：淇滨区东杨工业区昊海电器南100米城东圆通快递。 电话️： 栗经理(微信同步） 李经理（微信同步）