工作内容：就是网上超市，有顾客在网上买东西，我们根据订单，然后在相对应的货架上找到东西 然后打包一下，无需配送。配送问题，是配送员来配送,分拣员不需要配送

【岗位职责】 · 负责桌游店日常接待与服务工作 · 提供热情服务，解答问题，收集反馈 · 协助组织比赛、角色扮演等活动 【职位要求】 · 年龄18-26岁，五官端正形象佳，有个人风格 · 主动热情，服务意识强，不社恐 · 有服务行业经验优先，如教育、主播娱乐类 · 普通话标准，会化妆者优先 · 全职、兼职、短期工均可，做五休二 【工作时间】 · 上班时间：14：00-23:00，时间灵活可协商 【薪资待遇】 · 周结工资，保底100-300元/天+提成 · 多劳多得，收入可观，具体面议

集庆门大街地铁站附近 卤味凉拌菜招聘营业员： 底薪4500+房补500+全勤200（）一个月后稳定有提成奖金）月休两天 目前主要缺 早班：6：00～18：00 晚班：15：00～2：00 联系电话： 求介绍 要会切菜，会称菜，要会接外卖单子

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，上一休一，上午9点到晚上10点，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

【招聘｜骆驼户外 建邺万达店】 地址：建邺万达二楼骆驼户外 岗位&薪资 SA店员：4000-7000元/月（底薪+提成） DM/DSM品类主管/店副经理：7000-10000元/月（底薪+提成） 班次： 早班 9:00-16:00 晚班 15:00-22:00 每周休息1天，缴纳五险 要求：性格开朗，善于沟通，有服装/户外销售经验优先，主管岗需要有门店管理经验。 团队氛围简单，愿意冲业绩、想稳定发展的欢迎私信！ 欢迎推荐朋友

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1，接待顾客推销门店商品 2，长白班，缴纳社保 3，提供居家环境住宿

物业招聘高压值班电工，要求为50岁至54岁之间的退休人员，上六休二，二个白班、二个小夜班、二个大夜班，八小时制，7点到下午三点钟下班，下午三点钟到十一点钟、十一点到七点钟下班，工资180元一个班，地址在建邺区富春江东路。

找两名员工贴窗户保护膜

得源远企业管理服务有限公司因岗位需要，现招聘水电维修工1名。要求身体健康，征信良好，无犯罪记录，年龄55岁以下，持有有效高压或低压电工证。工作时间8:00至18:00，工资5300元/月，可购买社保，提供住宿及三餐。工作地点在南京市某单位。有工作经验者优先，欢迎加入。

气保焊/二保焊385/天 不体检 包吃住 50岁以内

上午8点在建邺区进行精细开荒，143平米460，有意向的老手阿姨或师傅可报名。

商水商宁路华联29店面点区域招工要求：员工20-45周岁工作时长9-9.5小时综合工资3500左右联系电话同步

新村家园平新果园超市招员工，年龄在35-45之间，工资3200，电话：

花果盒子招聘小时工（四名）年龄要求：员工25-48万达两名壹号院两名周五，周六，周日三天工作简单，分装，切水果10-12一小时员工一名30-50岁（30一小时削甘蔗（有机器，需要人工削根）联系方式：同步

鸡西超富达海鲜卖货员工一名工资3800元公休一个一天不休100元工作时间早7点晚6点要求长期工作短期勿扰年龄30岁-50岁有工作经验的优先录用应聘电话  

鸡西超富达海鲜卖货员工一名工资3800元公休一个一天不休100元工作时间早7点晚6点要求长期工作短期勿扰年龄30岁-50岁有工作经验的优先录用应聘电话  

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立长期稳定的合作关系； 2、持续跟进并维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队推进业务进展，助力达成公司整体业绩目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队合作精神； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

【工资待遇】 1、底薪+职级补贴+绩效+计件薪资，综合薪资6000-8000元/月； 2、每月15号发薪，做满7天可以预支工资。 【工作内容】 - 线上超市的商品：整理货架，果蔬/食品/日用品/饮料等之类的东西； 【任职要求】 - 身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手，人走账清

一、岗位职责 1、负责门店日常收银、扫货、结算、对账工作，熟练操作收银系统，做到账目清晰、无差错。 2、负责商品上架、陈列、补货、整理排面、临期商品检查与登记，保持货架整齐美观。 3、负责门店卫生清洁，包含地面、货架、收银台、门口区域、冷藏冷冻设备日常保洁。 4、接待到店顾客，热情服务，解答顾客咨询，维护门店良好口碑。 5、执行总部及门店管理制度，做好日盘点、周盘点，配合店长完成日常运营工作。 6、维护店内设备、灯光、空调、冷柜正常使用，发现问题及时上报。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无纹身、无不良记录，可长期稳定上班。 2、品行端正、吃苦耐劳、服从管理，有无便利店经验均可，带薪培训。 3、熟悉手机基础操作，能熟练使用收银设备，做事细心、责任心强。 4、服务意识好，待人热情，能适应轮班、早晚班工作制。 5、爱惜门店货品，不偷懒、不消极怠工，稳定性优先。 三、薪资福利 1、综合薪资：4000–5500元/月（根据班次、绩效浮动） 2、福利：月休、全勤奖、节假日补贴、晚班补贴、绩效奖金 3、带薪培训、长期稳定、连锁门店正规管理、晋升透明 4、环境干净舒适，工作轻松，团队氛围好 四、上班时间 早班、晚班轮班制（具体门店排班为准） 五、晋升通道 店员 → 储备店长 → 正式店长 → 区域督导 优先提拔稳定、执行力强、愿意长期发展的员工

首先，这是一个销售岗位，但并非传统意义上的销售工作，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力决定上限，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速发展阶段，主营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前在全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“想带团队，先懂业务”的理念，确保管理者能真正为一线业务提供支持； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，历届不乏新人王（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金完整缴纳； 7、入职即安排系统化新人培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才发展，或许你就是未来的分公司负责人或区域总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公地址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰出勤，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们期待的伙伴： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养，应届毕业生也可沟通了解。

负责拓展实体商户，介绍互联网产品跟客户达成合作

方林集团是一家以装饰装修为核心业务，涵盖家居全产业链的大型综合性企业集团，业务布局包括装饰、家居产品、地产及信息化科技四大产业板块。装饰板块旗下拥有“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大品牌；家居产品与服务板块涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”七大品牌；地产板块设有“方林地产”，科技板块则运营“分秒优量”网络科技公司。立足东北，辐射全国，方林集团稳居东北家装行业领军地位，位列全国行业前十。目前，集团旗下各业务板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司，全国展厅总面积超27万平方米，员工总数逾6000人，自有产业工人达11000余人，南京、成都、重庆、西安等地新分公司即将隆重开业。经过25年的发展与沉淀，方林集团始终坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续创新突破，致力于为客户创造更高价值，矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户装修需求，并整理信息交由设计师跟进洽谈； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立稳定长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，具备新小区、新楼盘资源开发经验者优先； 2、有装修建材、暖通、门窗等相关行业工作经验者更佳； 3、无责任底薪+高额提成，月收入1-5万元，工作灵活，无需加班； 4、定期组织团队建设活动及外出旅游； 5、南京地区规模领先的装修服务平台，全国连锁大型企业，欢迎踏实肯干、追求高收入的伙伴加入，共同奋斗，共创财富。 职位福利：海外旅游、弹性上下班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻化、多通道晋升机制、出差补助 VX：***********

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识

【工作内容轻松】：拜访客户，推广人力服务产品，涵盖用工管理、作业保障、薪税服务、福利健康等模块。无需自行开发客户，已有成熟资源池支持，行业认可度高！工作时间早9晚6，周末双休！出差以周边城市为主，1-2天即可往返。 【全方位助力成长】：团队年轻化、学历层次高，工作氛围积极向上，人员稳定性强。入职即安排专人带教，提供为期3个月的保护期，帮助快速掌握业务知识！同时开放多项公司级培训课程，持续赋能发展！ 【薪酬清晰可见】：由70%底薪+30%绩效构成，另享一个月年终奖及额外创新激励！绩效部分设有保底系数0.5，收入更有保障。 【晋升路径明确】：晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放1-2次晋升机会。 【丰富福利体系】：入职即缴纳六险一金，周末双休，享受免费体检，加班及出差期间车旅全包，春节额外多放3天假； 节日礼遇、半年度团队建设、司龄纪念礼品、免费工服等贴心福利一应俱全； 【岗位职责】 1、负责南京及周边区域平台店东在用工及相关人力资源解决方案的推广、转化与对接； 2、分析平台店东用工情况，制定并推荐适配方案，完成商务洽谈与协议维护； 3、做好客户关系维护，解答店东日常用工问题，协同服务团队提升区域客户满意度； 4、熟悉本地劳动政策与市场环境，提出有助于产品优化和迭代的可行性建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售或商务背景者优先； 2、具备良好的销售意识、学习能力和自我驱动力，能适应南京及周边短期出差； 3、沟通协作能力强，客户服务意识佳，能够与区域客户及合作方建立长期稳定的合作关系。

虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 岗位职责： 通过电话与老客户沟通，维护关系并邀约新客户资源 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，接受男女应聘 2：无经验也可申请，热爱学习者优先，提供带薪系统培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力与抗压素质 4：有明确的目标感，富有责任心，工作积极主动 工作时间：早8:30至晚6:00 薪资待遇：底薪5500元+高额提成（6%—46%）+绩效奖金 福利多样享不停，团队氛围轻松融洽 渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务，主要通过电话和微信沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑并能快速打字。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周