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【工作内容轻松】:拜访客户,推广人力服务产品,涵盖用工管理、作业保障、薪税服务、福利健康等模块。无需自行开发客户,已有成熟资源池支持,行业认可度高!工作时间早9晚6,周末双休!出差以周边城市为主,1-2天即可往返。

【全方位助力成长】:团队年轻化、学历层次高,工作氛围积极向上,人员稳定性强。入职即安排专人带教,提供为期3个月的保护期,帮助快速掌握业务知识!同时开放多项公司级培训课程,持续赋能发展!

【薪酬清晰可见】:由70%底薪+30%绩效构成,另享一个月年终奖及额外创新激励!绩效部分设有保底系数0.5,收入更有保障。

【晋升路径明确】:晋升机制公开透明,发展空间广阔,每年开放1-2次晋升机会。

【丰富福利体系】:入职即缴纳六险一金,周末双休,享受免费体检,加班及出差期间车旅全包,春节额外多放3天假;
节日礼遇、半年度团队建设、司龄纪念礼品、免费工服等贴心福利一应俱全;

【岗位职责】
1、负责南京及周边区域平台店东在用工及相关人力资源解决方案的推广、转化与对接;
2、分析平台店东用工情况,制定并推荐适配方案,完成商务洽谈与协议维护;
3、做好客户关系维护,解答店东日常用工问题,协同服务团队提升区域客户满意度;
4、熟悉本地劳动政策与市场环境,提出有助于产品优化和迭代的可行性建议。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历,具备1-3年工作经验,有销售或商务背景者优先;
2、具备良好的销售意识、学习能力和自我驱动力,能适应南京及周边短期出差;
3、沟通协作能力强,客户服务意识佳,能够与区域客户及合作方建立长期稳定的合作关系。
2026-03-03 09:42
IP属地:江苏南京

职位福利

本科1-3年五险一金年终奖服务意识客户信息搜集沟通能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务项目管理能力客户签约客户拜访产品/服务定制房地产客户关系维护企业/机构(To B)
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贝壳找房(北京)科技有限公司
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