南京建邺区 需要生鲜促销员，刀手 电话：

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

物业招聘高压值班电工，要求为50岁至54岁之间的退休人员，上六休二，二个白班、二个小夜班、二个大夜班，八小时制，7点到下午三点钟下班，下午三点钟到十一点钟、十一点到七点钟下班，工资180元一个班，地址在建邺区富春江东路。

找两名员工贴窗户保护膜

得源远企业管理服务有限公司因岗位需要，现招聘水电维修工1名。要求身体健康，征信良好，无犯罪记录，年龄55岁以下，持有有效高压或低压电工证。工作时间8:00至18:00，工资5300元/月，可购买社保，提供住宿及三餐。工作地点在南京市某单位。有工作经验者优先，欢迎加入。

气保焊/二保焊385/天 不体检 包吃住 50岁以内

上午8点在建邺区进行精细开荒，143平米460，有意向的老手阿姨或师傅可报名。

【招聘】岳阳县荣家湾新天地海澜之家招聘促销员要求：员工，18-35岁以内，有销售经验者优先待遇：70元一天，加整店提成工作时间：两班制，时长7小时：周店长

招聘:【促销员】要求:员工形象好有无经验均可。工资:20/小时提成时间可任选【啤酒业务员】男女不限兼职全职都行工资具体面议联系:

百吉福奶酪厂家直招六日短促，要求会卖货有经验优先。门店如下超市发万泉庄店有意者联系（同步）

汕头连锁超市招聘。要求：熟悉水产养殖，熟练商品定价、库存管理、品类选品与促销策划工作，懂门店水产整体运营。薪资：7000-8500元+业绩提成。包吃包住。月休2天。工作地点：广东汕头。欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的师傅、管理人员咨询应聘。

工作地点：上海新嘉中心ole促销产品：披萨地址：6号线巨峰路站上班时间：12:00-21工作时间：每周六日工作内容：试吃促销薪资待遇：180/+10天工作要求：18-45周岁有健康证，办理进场能积极叫卖电话：

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务，主要通过电话和微信沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑并能快速打字。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周

岗位亮点： 1、薪资：无责底薪4000-6000（薪资可谈，优秀人选可放宽~），平均综合月薪10-15k+ 2、工作地点就近安排：南京8家直营门店，雨花、河西、栖霞、浦口、江宁区均可根据情况就近安排，具体门店信息见下方~ 3、核心福利：交补、餐补、包吃包住，入职交五险一金，中高端客户群（客单价5-8万+），多渠道客源支持，入职大礼包，带薪培训，10-15天超长带薪年假，同事年轻颜值高，公司直营晋升快机会多~ 4、公司规模：沪市A股上市公司，集团人数2000+ 岗位职责： 1、为进店客户提供专业热情的接待服务，快速并精准捕捉客户需求，推进后续销售； 2、进行客户信息管理及跟进维护工作，维护老客户，提升客户粘性； 3、协助设计师进行客户方案沟通、合同签订等工作； 4、参加公司开展的各项销售活动，传播公司品牌文化。 任职要求： 1、气质形象佳，具有良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、亲和力强，同时具备较好的表达沟通能力； 3、有耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪资：无责底薪+提成+激励，平均综合月薪10-15k+，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、上班时间：长白班9:00-17:30 3、其他福利：丰富多彩的员工活动、生日福利、年度旅游/体检、节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金（大病基金、教育基金）、购买公司产品享受出厂价优惠... 面试地点：南京市江宁区清水亭西路218号（我乐家居总部）或就近门店安排面试 门店地址： 1、河西金盛店：建邺区江东中路80号金盛家居（2号线集庆门大街站 ） 2、河西旗舰店：建邺区黄山路12号绿溢国际广场(7号线应天大街站） 3、卡子门红星店：雨花区卡子门大街29号红星美凯龙（3号线大明路站） 4、迈皋桥店：栖霞区经五路1-2号弘阳广场（7号线万寿站） 5、桥北弘阳店：浦口区大桥北路弘阳广场（S8毛纺厂路站） 6、江宁总部旗舰店：江宁区清水亭西路218号（3号线九龙湖站）

方林集团是一家以装饰装修为核心业务，涵盖家居全产业链的大型综合性企业集团，业务布局包括装饰、家居产品、地产及信息化科技四大产业板块。装饰板块旗下拥有“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大品牌；家居产品与服务板块涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”七大品牌；地产板块设有“方林地产”，科技板块则运营“分秒优量”网络科技公司。立足东北，辐射全国，方林集团稳居东北家装行业领军地位，位列全国行业前十。目前，集团旗下各业务板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司，全国展厅总面积超27万平方米，员工总数逾6000人，自有产业工人达11000余人，南京、成都、重庆、西安等地新分公司即将隆重开业。经过25年的发展与沉淀，方林集团始终坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续创新突破，致力于为客户创造更高价值，矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户装修需求，并整理信息交由设计师跟进洽谈； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立稳定长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，具备新小区、新楼盘资源开发经验者优先； 2、有装修建材、暖通、门窗等相关行业工作经验者更佳； 3、无责任底薪+高额提成，月收入1-5万元，工作灵活，无需加班； 4、定期组织团队建设活动及外出旅游； 5、南京地区规模领先的装修服务平台，全国连锁大型企业，欢迎踏实肯干、追求高收入的伙伴加入，共同奋斗，共创财富。 职位福利：海外旅游、弹性上下班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻化、多通道晋升机制、出差补助 VX：***********

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 充分呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，落实销售推广与客户服务的标准化执行。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升空间与发展通道。 2、新员工入职后将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、内部晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备长期稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即按规定缴纳社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，共享发展成果 4、入职前三个月提供高薪保底支持，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台，渴望进步与发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人士加入

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ①我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ②在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展稳健，实力雄厚！ 【薪资待遇】： ①底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ②享有10%~50%提成+开单奖金。 ③每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ①新员工入职满一个月后，月收入普遍在7k-9k区间。 ②入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你肯拼，有强烈的致富目标（向钱看齐！），冲击高薪轻而易举！ 工作时间： 1、上午9:00-11:40，午休1.5小时，下午13:30-18:00。 2、法定节假日正常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，涵盖岗前培训、金融知识体系学习、专业话术及沟通技巧提升等全方位培养。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银企之间的业务对接工作。 2、系统学习银行类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的资金需求问题。 2、分析客户实际情况，设计合理融资方案。 3、负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理流程。 【晋升通道】： 专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1、享受法定节假日+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+五险社保齐全。 3、公司定期组织旅游，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待充满激情与想法的你加入我们！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续与长期协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、有责任感、善于团队协作

茶叶，花草茶促锖员，上班时间工资面议

大润发招聘牛排试吃员，工资是底薪110提成另算，下午3点到9点，1小时吃饭，不吃饭，可以8点下班，联系人：戴。

如果你是一位渴望证明自我的年轻人；如果你想凭借自身实力实现价值，开创属于自己的事业，加入博仁集团，我们将为你提供： 1、环境优雅、舒适宜人的办公场所。 2、热爱旅行？表现优异即可获得公司提供的免费旅游奖励。 3、定期开展产品知识与专业技能提升培训。 岗位职责： 1、通过网络、电话等多种方式有效邀约客户到访（入职前公司将提供系统化岗前培训）； 2、维护企业良好形象，持续增强客户对产品的了解与认可； 3、协助大客户解决使用产品过程中出现的各类问题，提供优质服务，降低客户流失率； 4、整理并反馈客户所在市场的相关信息及竞争动态，为公司战略决策提供有力支持； 岗位要求： 1、具备市场营销相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，富有进取心，热情洋溢，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 3、对销售工作充满热忱，有无经验均可，公司愿意培养新人； 4、执行力强，能吃苦耐劳； 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 福利待遇：五险一金、不定期奖金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、员工生日会、国内外免费旅游机会

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统化培训| 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情； 优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明实力 政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

职位描述： 1.负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户合作关系 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，不设上限！ 2.福利体系：享受各类假期福利、定期组织聚餐、团队建设活动及员工旅游等 3.上班时间：9:30-18:00，每月休息4天（可自行安排调休时间） 任职资格： 1.教育程度：高中或以上学历； 2.工作经验：不限经验（欢迎新人加入，配备专人指导快速上手！） 3.技能技巧：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4.态度要求：性格亲和、主动积极、作风正派、品德良好。

工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 25-37左右，学历大专及以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验