
临时工
现需要MRV专业相关工作经验的长期日常人员,主要工作地点大亚湾。要求:18-55岁,有取得广核RP授权、且控制区工作经验一年以上:身体健康无职业禁忌、无不良嗜好人员。有此意向的人员请联系(),尽快提交简历面试,相关待遇面谈。
惠州惠城区7月3日早上九点~13点左右,10元一小时,放荧光棒,,有时间了打电话
10-20元/时
临时工6-10人完工结算兼职
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兼职包住包吃1-2人月结
龙歌旋转自助小火锅博罗天虹招聘:值班经理2名工资5200,包吃住,月休四天,有社保公积金晚市兼职3名,18元/小时联系人:李店,
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结居家抖音快手小红书发布零费用无押金
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惠城仓库急招三名送货司机(可日结)
8-9千/月
C1面包车保险社保餐补1-2人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【仓库货运司机招聘】
C1驾照即可,中面,小箱货车有经验的可以冲!
工作内容:
1、负责点对点,仓对仓送货,百货日用品,饮料零食类,无需上下货;
2、负责公司货物交接工作;
3、公司提供车辆,下班开回公司仓库。
任职要求:
1、年龄22-54岁 ,C1本,半年以上实际驾驶经验;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识。
薪资待遇:
1 上班时间早八下午六,午休一个半小时;
2 月休四天,可以调休;
3 月综合收入7500到8000,无责底薪5000(包含吃住补贴1000)+运费提成。
临时工
招聘临时工,男女不限,工期大概10到15天女工年龄18-49岁,男工18到55岁,工资8小时130,超出算加班一小时10元。报名的速度:同步
福建南平收费员45岁以下。收费员薪资福利:工资2960,在加绩效工资,招工人数:一名月休4
2.96千/月
收费员1-2人月结
收费员45岁以下。收费员薪资福利:工资2960,在加绩效工资,招工人数:一名月休4天
广东惠州工人负责杂项工作的招聘,薪资福利为每月5000至6000元,招工人数为两名,工作地
5-6千/月
临时工1-2人月结
工人负责杂项工作的招聘,薪资福利为每月5000至6000元,招工人数为两名,工作地点位于广东惠州。
临时工
井号子弹发薪联合&支付宝无卡发薪不用收集银行卡信息,通过扫码即可领工资公对私合规税务系统包含:考勤打卡、预支薪资、快速招聘、私域简历库、记名单,申报数据、对账数据整理等功能,提高人力公司工作效率。:\
食品质检员/质量检验
4-6千/月
食品检验员1-3年大专微生物检验理化检验饮料饮品ISO22000
岗位职责:
1、建立产品质量检验规范,归纳生产过程中遇到的实际问题并提出有效解决方案;
2、识别生产流程中的关键质量控制环节,制定过程管控标准,保障质量问题可追踪溯源;
3、根据企业技术规范及操作文件,起草产品过程控制标准,并组织实施全流程监督检查;
4、定期向公司汇报产品相关信息、统计流程数据,汇总质量异常情况,并推动相关单位及时处理;
5、针对产品出现的异常或潜在缺陷,主动开展调查分析,查找根本原因,制定改善方案并监督执行;
6、对接第三方检测机构开展产品测试,并跟踪检测进度,确保报告按时出具;
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备两年以上食品生产领域相同岗位工作经历;
3、熟练掌握ISO22000质量管理体系,掌握常用质量管理工具与方法;
具备责任心、原则性强、执行力高,同时拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力;
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、弹性工作、带薪年假、加班补助、社会保险
饮品调配主管
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专
【工作内容】
- 承担饮料生产前的配料配制任务,确保原材料比例精准、操作流程符合规范;
- 编制并持续改进配制工艺方案,增强产品品质的稳定性和统一性,减少原料浪费;
- 对配制全过程实施质量监督,确保达到食品安全法规及企业品控标准;
- 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作,确保生产环节高效衔接。
【任职要求】
- 具备大专或以上学历,主修食品工程、化学或相近专业;
- 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验,掌握饮料加工工艺流程;
- 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作,具备较强的质量管控意识和职业责任感;
- 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力,能胜任高强度的工作节奏。
零工
3-5千/月
临时工6-10人月结兼职
岗位职责:
1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作安排与调度
3. 配合团队协作,保障任务按时保质完成
4. 做好基础安全防护,及时反馈作业中发现的问题
5. 按要求完成考勤登记及工作交接
任职要求:
1. 初中及以上学历
2. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应灵活工作安排
3. 具备相关零工类工作经验,有实际操作能力
4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通意识
司磅员月结
招聘:固废员薪资:6500-7000元/月职位描述:1、废料分类收集,过磅记录。2、废料压块打包。3、废料转移处置现场跟进。4、现场5S工作。
临床协调员crc(惠州)
6-9千/月
临床医学1-3年本科GCP证书Ⅱ期Ⅲ期护理相关背景药学专业背景积极乐观沟通协调能力
工作内容:
1. 研究中心支持与协调:
依据GCP规范及研究方案要求,协助项目负责医生开展临床试验中各项非医学判断类事务:
协助研究者完成受试者的筛选、入组及随访相关工作;
协助进行文件提交以及研究资料的收集、整理、归档与日常管理;
2. 沟通桥梁作用:
在研究中心与项目团队(如CRA、PM等)之间建立高效沟通机制,定期汇报中心运行情况、潜在风险及项目进展;
协助CRA完成与研究中心相关人员的对接与协作;
配合处理试验执行过程中出现的各项问题,保障项目顺利推进;
3. 法规与合规支持:
协助确保研究中心各项操作符合GCP、当地法规及研究方案的规定;
协助维护研究中心必需文件体系,保证其完整、准确并及时更新。
岗位要求:
1、专业背景:药学、护理学或临床医学等相关专业,本科及以上学历;
2、语言能力:通过大学英语四级,或具备良好的基础英语读写能力者优先;
3、工作经验:具有半年以上CRC从业经历,参与过Ⅱ-Ⅲ期大型临床试验项目者优先考虑;
4、技能与素质:
具备出色的沟通协调能力、人际交往技巧及问题解决能力,能够顺畅对接多方人员(包括研究者、护士、受试者及项目团队);
注重细节,组织能力强,善于时间管理,可同时高效处理多项任务;
积极主动,责任心强,学习意愿高,适应快节奏工作环境;
熟练掌握计算机办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等;
熟悉中国药物临床试验质量管理规范(GCP)基本要求。
公司及岗位优势:
* 提供具市场竞争力的薪酬待遇(基本薪资+绩效奖金+各类补贴);
* 配备系统化临床研究专业培训及清晰职业晋升路径(CRCⅠ-CRCⅡ-SCRCⅠ-SCRCⅡ……);
* 拥有积极向上、协同合作的团队氛围;
* 完善的福利保障体系,包含五险一金、带薪年假、补充商业保险等;
* 所属行业领先的创新型SMO平台,有机会参与全球前沿创新药物研发项目。
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