一、岗位基本信息 1、招聘人数：3-5 人 2、汇报对象：外贸经理 3、工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际 B 座 1207-01 室 4、薪资福利：底薪 + 提成+奖金，入职缴五险一金，享带薪年假、节日福利 二、核心岗位职责 1、通过公司运营的阿里巴巴、中国制造网及谷歌等跨境平台开拓海外市场，配合国内广交会与海外行业展会拓展客户资源，持续维护客户关系并推动订单落地； 2、主导进出口业务沟通协调，全程跟进订单执行环节（包括生产对接、物流安排、报关手续），确保交付时效； 3、跟踪客户回款进度，协同解决售后相关事宜，提升客户体验与满意度； 4、整理业务进展数据，收集市场信息（如客户需求变化、竞争对手动态），为团队优化营销策略提供支持。 三、任职资格要求 1、学历：大专及以上，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、经验：具备1-3年外贸实操经验（综合素质突出的应届毕业生亦可培养），了解外贸运作流程； 3、能力：英语读写熟练，能独立开展客户交流；有阿里巴巴国际站或中国制造网操作背景者优先； 4、素养：工作积极主动，具目标意识，能适应国内外出差参展，抗压能力强，具备良好的沟通协作与执行能力。

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际网站和中国制造网等国际网站产品上架更新，询盘，报价等，积极开发新客户； 2、负责展会的布展，参展、撤展相关工作，以及参加产品会议参会工作； 3、展会分配的客户维护客户关系，宣传公司产品，介绍产品，报价等 ； 4、负责国外客户来访的接待和沟通工作； 5、定期维护的客户进展及时更新上传； 6、能够跟团队协作，与公司各部门维持良好的沟通； 7、完成公司安排的其他事务性工作。 任职资格 ： 1、性格活泼，开朗，年龄23-30岁，身高158以上，有2年及以上外贸业务工作经验； 2、有国外网络推广经验，熟悉阿里巴巴和中国制造网等网络平台应用及询盘； 3、英语口语流利，英文邮件表达熟练，有英文四级以上证书，有较强的沟通及谈判能力，有业务意识； 4、可以接受出差； 工作模式：居家办公+出差参加展会模式，定期参加网络会议，汇报工作进展，交流业务心得。 做五休二，缴纳所在地社保，生日礼品，节日福利

职责： 1、负责订单的分配与全程跟踪管理； 2、依据业务需要开发并筛选优质供应商，保障供应链的稳定与高效。 3、全面负责司机运营管理，涵盖招聘、资质审查、任务派发及后续跟进等工作。 4、与海外团队密切配合，推动项目高效落地与顺利实施。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语进行日常交流。 2、精通Excel、PPT等办公软件操作。 3、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具备强烈的服务意识，注重客户体验，富有团队合作精神。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，只要有能力、有潜力、责任心强，公司将给予充分的培训支持与发展机会，助力实现个人成长与价值提升 全球协作团队，有助于全面提升英语应用能力，管理模式扁平化，管理层70%由内部晋升，高度重视人才培育与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立运营中心，现新增武汉分公司，实现三地协同发展，这是公司深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000座城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

岗位职责： 1、依据业务需求开发并维护优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力。 2、全面负责司机管理相关工作，涵盖招募筛选、资质审查、订单调度及后续跟进等环节。 3、与海外团队保持高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地执行。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可自如运用英语作为工作交流语言。 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的数据处理与文档呈现能力。 3、拥有较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具有良好的团队合作意识，重视客户服务，服务导向明确且积极主动。 关于我们： 公司现处于快速发展新阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部坐落于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务范围遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已正式启动筹建，开启全新篇章，诚邀您加入，共同见证从起步到壮大的成长历程，携手开创事业新篇章。

工作职责： 1、负责服装订单信息的整理与管理； 2、协调并落实样衣的安排与确认工作； 3、持续对接客户，组织并更新订单动态资料； 4、出具采购需求明细，跟进面辅料的生产及到货进度； 5、监控成衣生产进程与质量控制情况； 6、统筹订单出货安排及回款进度，做好相关协调工作； 7、完成领导交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为国际贸易、纺织、服装或英语等相关领域； 2、具备3年以上相关业务岗位经验，掌握进出口贸易流程及服装行业知识； 3、具有较强的英文书面表达和口语交流能力； 4、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识及计划、协调与执行能力； 5、通过大学英语六级，英语口语流利者优先考虑。 年薪：10-15W

岗位职责： 1.客户开发与日常维护 ꔷ负责B2B平台（如阿里国际站）的日常运营管理，及时回复客户询盘，推动订单达成。 ꔷ利用社交媒体渠道（如Instagram、Google、WhatsApp等）挖掘潜在客户，同时维护现有客户关系。 2.展会参与与商务接待 ꔷ出席国内外行业展会，积极拓展客户资源，宣传公司产品与品牌。 ꔷ接待到访的海外客户，安排工厂参观，讲解生产工艺及企业优势，增强客户合作信心。 3.客户沟通与订单执行 ꔷ通过邮件、电话、视频会议等方式与境外客户保持高效沟通，完成询盘处理、报价及合同洽谈。 ꔷ协同生产、跟单及物流等部门，保障订单顺利履约，具备基本的项目统筹能力。 4.市场洞察与自我提升 ꔷ跟踪行业动向和竞品情况，协助优化市场开拓方案。 ꔷ主动学习外贸操作流程、产品知识及平台政策，快速适应岗位发展需求。 任职要求： 1.英语口语熟练，可独立进行海外客户交流，书面表达准确清晰。 2.有阿里国际站运营或海外社交平台推广经验者优先，具备B端外贸背景更优。 3.性格外向，沟通能力强，有展会参展或商务接洽经历者优先考虑。 4.具备订单跟进或项目协调经验，组织协调能力突出，能同时处理多项工作任务。 5.对服装生产制造有一定认知，无相关经验但学习意愿强亦可培养。 加分项： 1.拥有服装类外贸或生产环节工作经验。 2.熟悉国际贸易实务（如信用证操作、物流流程等）。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展与客户关系维护，积极开发新客户并达成销售目标。 2、及时处理阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等渠道的客户询盘，推动潜在客户转化为实际订单。 3、通过B2B平台及社交媒体等多渠道主动挖掘目标客户资源。 4、洞察客户需求与市场动态，为客户提供专业的解决方案与建议。 5、跟进订单或样品进度及回款情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，具备良好的英文听说读写能力。 2、具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、了解AI技术，对数据分析敏感者优先考虑。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位福利： 1、具有竞争力且发展空间广阔的薪酬结构：底薪+提成+奖金+调薪+分红。 2、双通道职业发展路径：专业方向与管理方向并行晋升。 专业晋升路径：业务员→业务经理→高级业务经理→资深业务经理→合伙人 管理晋升路径：业务员→主管→经理→总监→合伙人 3、完善的外贸培训体系，助力员工快速成长： --新员工入职系统化培训； --一对一导师指导； --资深从业者实操带教； --日常操作技能提升课程； --平台运营知识培训； --综合能力培养计划。 4、开放简洁的办公氛围，团队年轻有活力，人际关系轻松融洽，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金。 6、工作时间：9:00-17:00，享有国家法定节假日、年休假等各类假期。 7、员工关怀：生日礼品、节日福利、年度晚会、团队建设活动、聚餐等。 8、团队构成：以90后、00后为主，充满朝气与活力。 9、办公地址：汉街总部国际A座37楼，地理位置优越，交通便捷。 10、公司规模：现有员工100余人，在东莞、韶关、武汉三地设有办公点，拥有两万平方米自建生产线与仓储空间，业务保持持续快速增长。

岗位职责​： 1、依据业务需要开发并筛选优质供应商，保障供应链的稳定性与供应能力。 2、全面负责司机管理相关工作，涵盖招募选拔、资质审查、订单指派及后续跟进等环节。​ 3、与海外团队高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地执行。​ 任职要求​： 1、具备流利的英语口语能力，可自如运用英语进行日常工作交流。​ 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的数据处理与文档呈现能力。​ 3、拥有优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。​ 4、具有强烈的团队合作意识，重视客户服务，服务意识强。​ （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程。

岗位职责： 1、通过公司平台、展会资源、营销渠道及社交媒介等方式开发并维护海外市场，开展品牌与产品宣传，推动市场拓展工作； 2、负责海外客户的日常沟通与后续跟进，涵盖报价、订单执行、合同处理及相关流程协调； 3、统筹外贸团队的日常管理，落实人员培养与绩效考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2、掌握国际贸易运作流程，熟悉外贸订单各环节操作，具备扎实的专业理论基础； 3、三年以上相关工作经验，具备实际业务操作能力； 4、英语水平达专六及以上，具备优秀的商务英语书面表达能力，口语交流流畅； 5、具备出色的沟通表达能力、商业敏锐度及谈判能力，市场开拓意识强； 6、责任心强，积极进取，富有团队协作精神，工作认真踏实，具备发展意愿。

（） 十五后上班钟点工 纸坊北华街地铁站 【订单类型】钟点工 【工作地址】庙山自来水宿舍 【工作时间】16.00-19.00 【工作薪资】2400/月单休 【工作内容】1大1小晚餐，17.00在东湖路小学接孩子放学 【客户要求】正规体检，有责任心 【接单联系】管老师

1.急需长期普工（包吃包住，五险一金，过节福利，春节福利，年终奖） 2.年龄：年龄18-50岁 （有电子厂，新能源厂，食品厂，物流等行业经验，没有经验也可安排） 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴+加班费+法定节假日3倍+工龄奖，综合收入6500-9000/月 3.工作时长：8：00-20：00（长白班，两班倒都可以安排，夜班有夜班补贴） 4.岗位：打包，分拣，组装，叉车，焊接，包覆，牵引车，物料配送，设备操作岗，印花，质检等等岗位

武汉市江岸区招空调安装/维修、家电维修

18元/小时长白班 18-55岁 男女不限

厨工杂工，前台点餐打包，

【瑞安市科信液压配件有限公司】 ➡诚聘：液压装配工 要求：男女不限。不会可会，专人指导 待遇：18-20元/时 ➡诚聘：文员 要求：适女性岗位，25-40岁，负责办公室日常文职、数据统计、报表整理，对接生产、业务单据，文件归档，熟练使用办公软件，细心负责 待遇：5000元/月（具体面议） ➡诚聘：三维二维制图 待遇：8000-9000元/月 ➡诚聘：外贸业务员 要求：4级以上，正常语法沟通，要有一年及以上经验 待遇：8000-9000元/月 ➡诚聘：液压电子阀 工程师 待遇：15000-17000元/月 ☎联系电话： 陈总 ✅上班地址：瑞安市韩田瑞勤东路6号

招聘 本公司招： 抛光拉手工 5名（熟练） 计件 包装工 5名（25-40岁） 会冲床模具车间管理 1名（35岁-45岁） 冲床工（35-45岁）2名（计件） 普工1名（35-45岁） 外贸文员（18-35岁）1名 内有食堂，请带身份证报名。 滨海十四路五道400号，A幢A3楼五楼 温州日报集团内 电话：

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效履约 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，参与销售目标分解与复盘，持续提升成交转化率 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，本科学历，具备良好英文读写能力，多语种优先 2. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱跨境业务并具备学习意愿 3.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力，责任心强、目标感明确 4.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台 5.年龄25-35岁

有2个阿里国际站店（金品三星），主要做【小众中高端潮牌服饰】。 公司成立于2021年，专注男女服装行业，公司发展迅速，善于打造爆品，是行业内的实力优商，细分类目Top 前列，询盘很多。 【新员工】来了有系统培训和老业务带，出单快、业绩提升快​ 【薪资待遇与福利】 【薪资】 （1） 底薪包：分4千～8千三个档。 （2）提成： 按毛利润进行高提成（5%～25%，无上限）、提成是季结。 （3），拿到综合薪资（底薪+提成） 1.4万至3.7 万/月不难！ 【晋升】给你提供清晰的升职加薪路径：初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务团队Leader→合伙人(即让有能力者实现从打工者到拥有自己一份事业、不再担心“手停口停”）。 【试用期】薪资是转正工资的 80%、最长三个月、表现好的一个月即可转正。 【险金】五险。 【培训】给您提供丰富的培训机会：内部培训、外部培训、等，不断提升你的业务能力、助你快速成长。 【上班】工作时间： （1）9:00～18:00，12点至13点半午饭午休。即实际工作7.5小时/天。 （2） 单休。 （3）没强制要求加班，你自主安排、根据自己客户订单的时间需求去安排。真想搞钱的人，销售额越高拿到的提成越多，没人会跟钱过不去，加不加班你自己定。 【福利】 （1）享受国家法定各类节假日。 （2）不定期零食下午茶。 （3）季度团建聚餐、旅游。 （4）不定期员工生日庆祝Party。 ​ 二 【工作氛围】 【团队】很年轻、很热血，沟通、协作通畅，一起搞钱、丝滑无比 【老板】年轻、人好、实在，肯无私分享、肯分钱，愿意散财聚才 【地点】义乌青口工业区昆隆国际电商园区 任职要求： 1、具有主动开发客户能力； 2、半年到一年外贸经验，熟悉外贸全流程，有一定服装行业外贸经验优先； 3、能熟练使用办公软件及国外社交软件，性格开朗，具有较好的沟通能力； 4、能够适应偶尔短期出差。 在这里有一群热爱生活，有观点，有想法，敢拼搏的年轻人轻松愉悦的工作机制；从客户服务，到业务开发，我们在找一个能够共同奋斗的你

公司都是00后05后，包有帅锅滴！免费住宿，水电被褥都是免费的，包无责的底薪，有师傅带你，好上手的，氛围嘎嘎好！有主管带你喔

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

急招！!！中国电信为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队！ 职位要求： 1．最好是9900后（18-26)!!！能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！! 3．没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用） 薪资待遇： 1．底薪5600＋提成＋奖金＋包住＋社保＋培训 2、工作简单，8:00-6:00，中午休2小时，周屿日休（介意勿扰），法定节假日正常休假（放假﹣1这事儿跟党走，一天也不会少） 诚作 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头 像！! 岗位职责： 1、具有良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力 3、工作严谨，善于思考、分析，计划性强

岗位职责 1. 以电话沟通为主要方式，开拓电线电缆产品To B新客户，准确传达产品价值与核心优势； 2. 全程跟进客户询价、报价及订单落地执行，快速响应客户需求，确保合作高效推进； 3. 持续维护重点客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，提高客户复购率与服务满意度； 4. 按标准达成月度销售目标，规范完成客户信息的录入、归档与动态更新工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，******，能力突出者学历条件可适度放宽； 2. 具备电销或To B销售经验者优先考虑，同时也欢迎有拼劲、有潜力的优秀应届生加入； 3. 具备条理清晰的沟通表达能力，拥有良好的谈判意识与敏锐的需求洞察力； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，学习适应快，结果导向意识强。 上班时间：早9:00-晚17:30，1.5小时充足午休，周末双休无加班，实现工作与生活的良好平衡； - 轻松氛围：日均有效通话120个即达标，杜绝无效加班，聚焦高效产出； - 清晰晋升：电销专员→高级销售→销售组长，凭实力说话，晋升通道公开透明； - 完善福利：社保齐全+高比例销售提成+节日关怀+定期团队活动，多重保障支持职业发展。

不吹嘘！不画饼！不套路！ 此岗位适合想赚钱的~ 工作内容: 核实申请货款的客户资料真实性，然后邀约客户来签约中心签约，不负责谈客户，提成照拿！只做正规银行业务！公司稳定长久且合规！ 薪资待遇： 55%高额提成！！！通提上不封顶综合18000-50000，额外年终奖励1000-20000，团队成员奖励5000-30000法定节假日正常休息，社保齐全！ 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时10分钟！！！周末双休，法定节假日带薪体息！过年带薪休10-15天，让你有时间陪伴家人，过节福利礼品多多，团建下午茶都有！ 入职要求： 男女不限，学历经验不限 20-35岁，不外出+写字楼办公+年轻化氛围好福利多+晋升空间大... 可以为你拼多多砍一刀春天种地夏天割稻谷秋天搬玉米冬天门前扫雪. 感兴趣主动点早一天上班早一天拿钱期待你与我沟通！

岗位职责 1、公司提供行业资源与渠道支持，与客户高效沟通，推动合作达成； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购及深度合作； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、不限相关行业背景；具备强烈赚钱意愿和明确目标感即可； 2、保持积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体。 福利待遇 1、5A级写字楼办公环境，氛围轻松融洽（团队均为95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化专业培训与实操指导，实行一对一导师制，助力快速成长； 3、平台致力于为每位成员提供公平的发展机会与晋升空间。 额外福利 1、享有年终奖金、股权分红等激励； 2、提供员工用餐补贴、定期下午茶点； 3、每月组织团队聚餐与团建活动； 4、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:00 13:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

公司提供精准客户资源，本岗位为后端销售岗，采用网络销售与电话销售相结合模式，需主动联系客户！！！必须能接受频繁外呼工作！！！无法接受电销的请勿投递。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道向新客户推介产品，同时维护现有客户关系； 2. 洞察客户实际需求，匹配公司产品或服务方案，实现销售转化； 3. 全程跟进销售进程，完成业绩任务并力争销售冠军荣誉； 4. 协调团队协作，推动内部资源高效配置与使用。 任职要求： 销售能力突出：具备销冠经历者优先，善于识别并引导客户需求； 沟通表达流畅：逻辑清晰，具备高效的电话沟通技巧； 目标导向明确：抗压性强，追求高收入与职业挑战。 须具备实际电话沟通客户的从业经验 ！！！ 薪资福利： 底薪5000元 +5%-10%提成（具体比例可面议，提成无上限） 工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周二休息； 薪资发放公开透明，每月准时到账。 配备系统化培训支持 + 明确的职业发展路径。 加入我们，凭实力赢得回报！

1、有tob端经验者优先 2、具备较强的问题分析与处理能力 3、性格外向，善于沟通 一、岗位职责: 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户业务情况，掌握客户需求变化及市场定位。 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求: 1、具备销售岗位工作经验； 2、拥有积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，具备团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际交流，性格乐观开朗，学习适应能力强，是否了解标准化领域均可，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休时长为2小时 五险一金齐全！

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理的开拓，落实公司招商代理政策，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商计划顺利推进与落地。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资及市场前景的相关疑问，通过专业沟通提升加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地考察、商务洽谈及合同签署工作。 任职要求: 1.具备汽车及相关销售行业经验，热爱汽车行业，有金融、保险或零售领域背景者优先；（经验丰富者条件可适度放宽） 2.具备出色的沟通能力、亲和力及抗压能力，善于挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理，了解加盟体系运作，有汽车延保行业经验者优先考虑。 4.服务意识强，具备良好的协调沟通与执行能力。 5.能够接受省内外出差安排，自律性高。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.缴纳五险 2.绩效提成+年终红包 3.定期组织团建活动，享节假日福利、生日福利及不定期下午茶