岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责影院日常检票、引导观众入场及散场秩序维护 2. 协助影厅内基础服务，包括场次提醒、设备简单操作与应急响应 3. 配合完成卖品区辅助工作（如包装、补货、清洁等），保障顾客体验 4. 按时完成每日排班任务，确保7小时在岗且工作内容饱满充实 5. 遵守影院安全规范与服务标准，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识与责任心 3. 能适应轮班制，接受短期兼职及就近分配工作地点 4. 学历不限，学生、上班族、自由职业者均可报名 5. 提供工作餐，薪资日结，流程规范透明

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

工作职责： 1.顾客自主购物,理货员主要负责整理卖场商品,保证快速恢复卖场商品原有陈列状态； 2.负责回答顾客的咨询,达成顾客需求； 3.辅助完成商品的来货验收、上架陈列摆放、防损等日常营业工作； 4.做好责任区域的卫生清洁工作,参与公司组织的盘点工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 工作要求： 1.中专以上学历，，有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳。 2.性格开朗,有较好的表达和沟通能力。 3.有很好的学习能力,工作麻利认真不拖拉。 4.有无经验均可。 工作时间： 第一种：早晚倒班，一天一倒 早班9:00-18:30(午休1小时) 晚班13:00-22:30(晚休1小时) 月休4天 第二种：固定晚班（有200补贴） 13:00-22:30，晚休1小时 月休4天 法定节假日都三薪 每月10号开资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 提供顾客收银服务，确保结算准确 - 管理货架补货，保持店面整洁有序 【职位要求】 - 1年及以上经验要求，愿意学习即可 年龄21-45岁 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 - 月休三天，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 薪资月结，准时发放

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，能长期稳定工作

负责店内的猪肉分割及售卖

武汉市武昌区招绿化班长。 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展乔木、灌木、绿篱等植物的定期修剪与造型维护 3. 实施草坪养护、病虫害防治、水肥管理及季节性养护作业 4.配合园林景观提升项目，完成现场绿化施工与整改任务 5.做好日常巡查记录，及时上报设施损坏及安全隐患 任职要求： 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别基本病虫害 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4.具备基础园林工具（如绿篱机、油锯、打药机）操作能力 5. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强 6.不包吃住

武汉市洪山区招聘指挥人员，要求男性年龄55岁以下，女性年龄50岁以下。有意者可报名。

武汉市江岸区招指挥/司索工

武汉市武昌区招绿化班长 种植、修剪、园林养护 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展乔木、灌木、绿篱等植物的定期修剪与造型维护 3. 实施草坪养护、病虫害防治、水肥管理及季节性养护作业 4.配合园林景观提升项目，完成现场绿化施工与整改任务 5.做好日常巡查记录，及时上报设施损坏及安全隐患 任职要求： 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别基本病虫害 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4.具备基础园林工具（如绿篱机、油锯、打药机）操作能力 5. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强 6.不包吃住

武汉市黄陂区招收割机

【招聘】因公司发展需要，现公开诚聘以下岗位:一、赵一鸣零食（上渡城南店）全能店员:2名要求:年龄25-45岁，男女不限，初中及以上学历，稳定且能吃苦。【有经验者优先】联系人:陈女士:

【招聘】因公司发展需要，现公开诚聘以下岗位:一、赵一鸣零食（上渡城南店）全能店员:2名要求:年龄25-45岁，男女不限，初中及以上学历，稳定且能吃苦。【有经验者优先】联系人:陈女士:

化工学院小南门附近招聘水果店店员8：00-13：00平时有寒暑假（不耽误照看孩子宝妈看过来）！

公司名称：贵港仙潭商贸有限公司（茅台酱香万家共享）招聘：店员2名～3名1、要求：有驾驶证、有销售经验优先、年龄不限。2、待遇：底薪2500元+绩效550元（上不封顶）+工龄补贴（每年加100元上不封顶）+销售提成+五险一金（满1年后购买）+月休4天3、维护店里日常经营业务员2名～3名1、要求：有驾驶证、有销售经验优先、年龄不限。2、待遇：底薪3500元+绩效550元（上不封顶）+工龄补贴（每年加100元上不封顶）+交通补贴150元/月+下乡补贴20元/天+销售提成+五险一金（满1年后购买）+月休4天3、工作内容：白酒、矿泉水的销售推广、客户开发与维护地址：①港北区碧桂园星得斯②港北区京茂苏园茅台酱香万家共享③港北区万港城联系电话：张生咨询时，请说是在的，谢谢！

合适你就来招聘岗位：食材超市店员年龄：25–45岁；口齿伶俐，爱干净整洁，会操作收银系统，有零售、食材店相关工作经验优先薪资待遇：工资面谈工作时间：早8:00–21:00联系电话：我们期待你的加入

无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励 我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。

负责收银

招聘服装营业员，身高1.6至1.65之间

卤制品销售，菜品加工

工作内容简单，多劳多得！ 负责整个校区的外卖运营管理相关的一切工作内容，包括人员的招聘、培训、管理、商户的沟通、售后的处理，不要求你有学历或类似工作经验，人品端正，做事踏实就行

高薪招募｜养老规划师（医养结合赛道） 大健康+养老是未来十年黄金刚需赛道，不内卷、不套路、长期复利，诚招愿意稳定深耕、踏实挣钱的伙伴！ 【岗位核心优势·真实透明】 医养结合新模式拓客 不靠盲目陌拜！依托医疗、康养资源做专业服务，以健康管理、养老规划、医养资源对接为切入点，客户接受度高、信任度高、成交更轻松。 免费官方养老规划师持证培训 公司统一安排系统化专业培训，零基础可学、有人带教、全程赋能。 学成持证上岗，打造个人长期职业技能，越做越专业、越做越值钱。 薪酬机制稳定｜绝不朝令夕改 最安心的一点：薪资制度透明、固定、长期有效 不临时改政策、不随意降提成、不克扣奖励！ 收入完全和付出成正比，多劳多得、绩优多得，努力全部看得见、拿得到。 专属员工福利 入职即享公司统一配置商业医疗保险，团队福利完善、氛围轻松、无内卷内耗。 长期复利收入 不止单次销售佣金，拥有续期收益+服务津贴+季度奖励+晋升红利，做一次服务，长期有收益，越做越稳、越做越轻松。 【岗位职责】 1、依托医养结合体系，为家庭客户提供：健康咨询、养老方案规划、医养资源匹配、养老财富配置服务； 2、参与公司康养沙龙、客户服务活动，维护客户关系，做长期专业服务。 【任职要求】 1、23–45岁，学历不限、经验不限，愿意学习、踏实稳定即可； 2、善于沟通、有服务意识，认可大健康、养老赛道； 3、想拥有稳定高薪、长久职业、不被随意改动的薪酬体系。 【我们想说的真心话】 市面上很多岗位：政策随时改、提成随时降、努力被清零。 我们主打：稳定、透明、长久、赋能 给你专业培训、正规赛道、固定薪酬机制、完善福利。 不靠运气赚钱，靠专业、靠服务、靠长期积累，适合想长期发展、想稳定高薪的你！ 模式：专业顾问式营销、轻松不内卷 收入：上不封顶，多劳绝对多得 寻找想深耕养老大健康事业、求稳、求长久、求公正收入的合伙人！ 欢迎踏实肯干、想要稳定增收的伙伴私信应聘～

招工招工正新鸡排品牌店招工，男女不限，手脚麻利，服从安排，年龄在18到50岁左右，老板人好，工资面议，地址:花福街8号邻好超市旁。联系电话:吴海

一、岗位基本福利与作息 1. 薪资结构：固定无责底薪4800元/月 + 200元全勤奖 + 高额阶梯提成（上不封顶），收入稳定、多劳多得，无业绩压力保底薪资。 2. 工作制度：做六休一，正常排班休息，如特殊情况需加班公司额外给予加班费，工作节奏规范合理。 3. 福利：新人带薪培训、团队氛围轻松、定期团建、下午茶、节日福利、晋升通道透明，无需外出跑单，全程室内空调办公。 二、岗位职责 1. 客户电话沟通开发 依托公司提供的精准客户资源，通过电话系统自动外呼无需手动拨号，线上沟通的方式，对接客户，耐心讲解产品的保障内容、产品优势、投保规则，引导客户线上成交。 2. 客户维护与跟进服务 对有意向的客户进行持续跟进、答疑解惑，解决客户对于保费、理赔、保障范围、投保流程等各类疑问，消除客户顾虑；定期维护老客户关系，做好客户回访工作，挖掘老客户续保、转介绍资源，稳定客户渠道。 3. 完成岗位销售目标 严格执行公司销售流程，按照团队月度、周度工作指标，积极开展销售工作，依托阶梯提成机制冲刺个人业绩，保质保量完成个人销售任务，主动突破个人业绩目标。 4. 资料整理与数据上报 每日准确记录客户沟通信息、跟进进度、客户需求及异议问题，按时完成每日、每周工作安排，配合团队做好工作复盘。 5. 参与培训与团队协作 积极参加公司组织的新人培训、产品知识培训、销售技巧培训及各类复盘会议，快速掌握保险行业知识、产品卖点、沟通话术及销售技巧；服从团队主管工作安排，配合团队完成整体销售目标，积极参与团队活动，维护良好的团队工作氛围。 6. 合规开展销售工作 严格遵守保险行业监管规则及公司规章制度，合规开展电话销售工作，规范沟通话术，不夸大产品保障、不误导客户，坚守合规销售底线，保障个人及团队业务合规有序开展。 三、岗位任职要求 1.产品合规合法、受众群体广，客单价低，客户刚需无成交壁垒，需按照行业展业要求开展业务，遵守公司规章制度和国家法律法规。 2.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，有电销经验者优先，实习生、应届生、转行求职者均可报名，公司提供零基础带薪培训和试岗期均有工资。 3.普通话流利，沟通表达清晰，逻辑思维正常，善于倾听客户需求，能够快速获得客户信任并且较强的服务意识。 4.工作态度积极主动，抗压能力

工作时间: 周一至周五10:00-19:00，首周周末双休，后期周六单休，法定节假日正常休息，缴纳社保。 工作内容: 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、助学督导:及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程; 3、课程转化:负责自己服务用户的课程转化; 4、其他:配合完成用户调研、数据统计、组织活动等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽)，专业不限; 2、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 3、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强; 4、有教培行业相关销售工作经验或其他行业销售经验优先。

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

无学历要求，带薪培训，新人开单率高，想挑战销售、想拿高工资的欢迎投递，时间宝贵，非诚！！！ 薪资福利： 1、写字楼办公，独立工位配电脑； 2、薪资4500+高额阶梯提成15%到60%+绩效补贴+开单奖+团队奖金； 3、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 5、不加班！！！到点下班，享受一切带薪法定节假日，带薪年假； 6、入职一对一专业培训、有下午茶、每月生日会、聚餐、还有生日礼品等； 工作内容： 1、写字楼办公，室内冬暖夏凉，入职即签署正式劳动合同； 2、无需外出，客户资源以及电话系统均由公司统一提供； 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 2、性格开朗，积极向上，普通话流利，擅长与人沟通协调； 3、团队合作意识强，良好的心理素质和的工作习惯，有强烈的事业心和生活目标； 晋升空间：管理层100%是由内部员工提拔起来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。