公司福利：五险一金+双休+年假 1）做好客户理赔，客户信息更新，客户维护，客户养老金领取等一系列售后工作。 2）在服务跟踪过程中，了解客户需求，进行有效跟踪 3）老客户活动通知和接待 4）熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题。

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标按时达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进度和处理结果。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2.重视客户关系维护，执行过程中坚持规范性、条理性和科学管理原则。 3.具备团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应高强度工作带来的压力。

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读机械图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

半挂车驾驶员，40岁左右，3--5年以上驾龄，有效7分以上，能开会倒

常州市天宁区招工地力工（搬运）薪资待遇360/天干满一个月新人奖3000，过年不回家留任奖金5000

需要一个临时打磨人员，负责打磨木板上的颜色油漆，然后再重新喷上手喷漆.

天宁区朝阳路,招泥瓦工师傅贴地板砖师傅

招聘：G23一小时长白班包吃住 薪资：7000-9000元 招聘岗位 1⃣CKD部 ①包装工男女不限（23/小时）两班倒 ②检验员男女不限（派遣工） 两班倒 2⃣涂装部 ①喷漆工（派遣工）两班倒 ②检验员男女不限（派遣工）两班倒 3⃣总装部 ①装配工（派遣工）长白班 ②贴花工（派遣工）两班倒，不色盲色弱 检验员（派遣工），两班倒，不色盲色弱 4⃣采购部 备料员（派遣工），两班倒，熟练两位数乘除法 ②条件工（派遣工），两班倒 派遣工薪资架构，新入职基本工资2620，转正后2720其他工资结构不变，综合补贴450，月度奖金250，工种补贴200-2000不等，综合7000-9000元。 工作时间:面议

上班时间堪称完美，早8:10到11:30，下午2:30到5:30，掐着点上下班，周末双休绝不加班！不用挤早晚高峰的地铁，不用牺牲陪伴家人的时间。综合薪资3500-5000，底薪可面谈，在驿城区这份工作既能顾得上生活，又能赚得零花钱。轻松工作，快乐生活，这不就是你想要的吗！

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

53. **岗位**：电商售后电脑扫件，仓库把枪上架入库 (六六通云仓) **招工信息**： **地址**：周凯迪工业园附近 **联系电话**：陈

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本岗位不销售不打电话，只需要依据平台规则判定商家和客户之间的纠纷，接受无经验和应届毕业生，培训一至两天即可上岗

岗位职责： 1.负责公司订单的处理，及时准确地安排派单，并与公司车辆司机保持顺畅对接； 2.为客户提供专业、细致的咨询服务，及时解答各类疑问； 3.妥善处理客户投诉及相关问题，保障服务体验和客户满意； 4.记录并跟进客户反馈与建议，推动服务质量提升； 5.工作手机需随身携带，确保通讯畅通。 任职要求： 1.性格外向，表达能力强，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，操作流畅； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合； 4.学习能力强，能够快速适应工作节奏并高质量完成任务； 5.学历要求：大专，年龄：******，有客服相关经验者优先录用； 6.形象要求：上班需化淡妆，着装干净整洁、符合职业规范。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.公司提供免费午餐； 3.开车上班可领取停车券； 4.享受节假日福利待遇...

招客服1名，速来联系

薪资构成：无责底薪+全勤+提成+绩效 岗位职责： 1.负责受理客户各类需求，保障业务流程顺畅推进 2.与客户保持高效沟通，及时回应疑问，提高服务满意度 3.负责客户信息的收集、归档及上报工作 4.为客户解答相关政策问题，提供专业咨询支持 5.协调内部各部门协作，跟进并解决各类事务 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与分析判断能力 2.能够独立规划并执行相关工作方案 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持乐观积极心态

年轻团队，无需担心融入问题，工作氛围轻松愉快（不招暑假工） 薪资待遇：入职新人保护期薪资5000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000元以上，表现优异者月薪过万并非难事 缴纳五险一金；公司定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受一次免费健康体检； 工作内容： 1、接听公司提供的精准意向客户电话，了解并挖掘客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约客户到访公司； 3、每周二、周四下午茶时间供应水果与茶饮，定期组织团建聚餐，享受季度福利补贴； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动； 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需加班； 团队以90后和00后为主，氛围融洽，同事间互帮互助，办公环境舒适无压，颜值在线，工作生活两不误； 任职要求： 1、年龄18至35周岁，学历不限，有无经验均可，要求口齿清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，表达流畅，具备较强的沟通技巧与人际交往能力； 3、逻辑清晰，条理性强，具备良好的客户服务意识； 4、经验不限（我们更看重你的态度与潜力）； 5、学历非硬性要求（我们更关注实际能力与个人付出）； 6、具备服务意识与综合素质（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，拥有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成）； 8、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们所重视的品质）

物流公司客服文员的主要职责涵盖客户支持、订单管理及异常事务处理。 客户支持： 回应客户对物流订单的相关询问。 提供货物发出与抵达的进度信息。 妥善处理客户投诉与疑问，通过沟通协商达成双方认可的解决办法。 保持良好的服务态度，提升客户满意度与长期合作关系。 订单管理： 接收并传递客户的物流操作指令。 监控订单执行过程，确保货物准时送达指定地点。 应对订单调整及突发状况，及时联动内部相关部门进行协调处理。 异常事务处理： 登记并追踪异常货件情况，推动问题高效解决。 配合完成货物损坏的核查及赔偿流程。 整理并维护客户资料档案，保障数据真实、完整、及时更新。 如需进一步了解，可参考相关行业规范及企业内部作业指引。

[工作内容] 1、接听业主来电并进行后续回访，解答疑问，突出公司产品的核心优势。 2、协助客户安排到店沟通时间（由专业销售团队负责接待）。 [工作要求] 1、年龄40岁以内，具备半年以上销售或沟通类岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧，抗压能力较强，思维灵活，情商较高。 [薪资及福利待遇] 1、薪资范围：7000-15000元，收入无上限。 2、入职即缴纳社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、办公环境优越，团队以90后为主，氛围轻松和谐，无强制性趣味互动环节。 4、定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、节日福利、工龄补贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞赛等丰富员工活动。 5、工作时间：8:30-17:30（含一个半小时午休）。

薪资构成：无责底薪+全勤+提成+绩效 岗位职责： 1.负责客户诉求的跟进与处理，保障业务流程顺畅推进 2.与客户保持高效沟通，及时解答疑问，提高客户满意水平 3.负责客户信息的收集、归档及申报工作 4.为客户提供建设性政策解读与咨询服务 5.协同各部门协调解决各类事务问题 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与分析判断能力 2.能够自主规划并执行相关工作方案 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态

岗位要求: 1、不限性别年龄，保持积极乐观的心态，富有朝气 2、接受零基础入职（入职后由资深同事带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，并能主动思考实现路径 工作内容: 1、公司提供精准、实时、高质量的客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，易于转化 2、通过全网流量支持，使用微信与客户建立联系，完成沟通及成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系

本公司规模稳定在200-500人，晋升机制完善，发展空间广阔！（欢迎宝妈加入） 1.薪资待遇： 底薪4000元+500元满勤奖+10%-40%提成+额外奖金，综合收入8000-15000元，无绩效考核，收入完全取决于个人能力与付出 2.工作时间： 每日9:00-17:30，不加班，严格执行国家法定节假日安排，享受带薪年假 3.岗位职责： 表达流畅，思维有条理，具备耐心，性格积极向上 能与团队成员及跨部门人员高效协作，保持良好沟通 快速融入集体氛围，具备主动学习意识，并积极参与各类培训与学习活动 接受零经验人员及应届毕业生！入职即享带薪系统培训！ 4.工作内容： 依据公司提供的资源，核实客户基本信息，深入整理客户资料，持续做好客户跟进与维护工作 5.福利待遇： 定期提供下午茶，每月组织团建聚餐活动 公司整体氛围融洽，以90后、00后为主，工作环境轻松无压 6.任职要求： 年龄20-40岁，性格外向，具备良好的沟通表达能力

【薪资待遇】无责底薪4500+提成＋绩效奖金＋社保，月综合收入5k-8k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届生加入！ 【职位描述】非销售类岗位，无着装要求，纯属电话客服工作！ 工作内容： 1.使用公司提供的客户资源进行电话邀约，公司配备工作手机 2.工作时间：早上9点至下午6:30，午休1.5小时，不加班！！！准时下班！！！法定节假日照常休息 3.办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，无需外出，固定办公室坐班，纯室内作业，不加班、不外勤、不出差，空调全天开放，工作更舒心～领导亲和力强，团队成员多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，i人安心工作，e人快乐社交！！！

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训