广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘：外卖代运营销售｜无外勤、纯线上办公 上班时间：早9:00-晚18:00，午休充裕，标准单休，法定节假日正常带薪休假，无强制加班、无深夜加班，作息规律稳定。 薪资待遇：综合底薪4000-5000元，提成另算，薪资上不封顶！多劳多得，开单就拿提成，优秀员工月入轻松过万，收入全凭个人业绩说话，不克扣提成、不拖欠工资。 工作内容：依托公司资源开发全国各地餐饮商户，通过线上微信、电话对接商家，推广平台外卖店铺代运营服务，全程不用外出跑市场、不用地推扫街，足不出户开发客户。公司有成熟运营方案与完善话术，客源资源扶持，新人上手快。 员工福利 1. 入职统一购买人身意外险，在岗保障无忧； 2. 公司定期组织团建聚餐、节日福利，氛围轻松年轻化； 3. 团队氛围融洽，老员工一对一带教，零基础也可入职培训。 任职要求 4. 沟通表达顺畅，有无销售经验均可，应届生、转行求职者欢迎； 5. 会基础电脑微信操作，踏实稳定，愿意长期发展； 6. 目标感强，想要安稳作息同时赚取高薪。 我们深耕外卖代运营行业多年，商业模式成熟，客源市场广阔，全国餐饮资源体量庞大，不愁没有客户。不想风吹日晒跑外勤、想要规律作息又想挣高薪的小伙伴，欢迎投递简历，约面试详聊！

1、负责线路内终端门店的定期拜访，建立并保持良好的客户关系，推动销售方案落地及销售任务完成； 2、及时搜集并上报市场动态信息，配合上级优化区域市场运营策略； 3、熟悉产品进场及铺货的操作流程； 4、掌握商品陈列的标准与技巧； 5、具备半年以上终端网点开发与维护经历； 6、具备半年以上商超系统内商品陈列维护经验； 7、具有较强的沟通协调能力； 8、工作地点：浑南区、铁西区、和平区

丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

岗位职责： 1、负责空压机产品的市场推广与销售工作。 2、负责所在区域行业信息的调研，开发新市场，维护新客户关系。 3、负责区域内销售计划的制定与落地实施，达成既定销售目标。 4、具备工业类产品销售背景者优先考虑。

招聘！招聘！招聘！ 公司业务：润滑油销售及市场的开拓开发，协调跟踪客户，进口油国产化推行，售后服务。 招聘岗位：业务员数名 工作地点：开发区东北七街 职责要求：23-50岁，乐观向上，吃苦耐劳，责任心重，有C票 ，高中以上学历。 工作时间：早八晚五，周六周日休息

工作地点：河南 河北 湖北 岗位职责： 1. 负责公司厨具产品的市场推广与销售，开拓销售渠道，挖掘并开发新客户资源； 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，完成报价、商务洽谈及合同签订等全流程销售任务； 3. 收集行业竞品信息与市场动态，汇总销售数据与客户反馈，协助制定和优化销售方案。 任职要求： 1. 学历专业：专科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 经验能力：不限具体销售经验，具备厨具行业销售背景者优先，熟悉市场拓展流程，掌握基本销售技巧； 3. 综合素养：性格开朗，具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，目标明确，执行力强。

电话回访员，每天回访几个客户，双休，轻松不累，待遇还好。

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，上班时间：早上8:30到下午5:30，作息规律不熬夜每周末休息，法休 薪资待遇5000，有提成和绩效。 咱们做的是证书业务，利润空间大， 没有复杂要求，上升途径快，只要想踏实挣钱、想稳定发展，有上进心的，能接受以上薪资和工作模式，随时来公司面谈了解，欢迎想挣钱的小伙伴加入！ 不是地推！！

长期服务员5000左右月休三天传菜员4000月休三天面点学徒一名周六日、端午假期工有无经验均可工作地点：万达广场店详情咨询

招A2成手司机，单驾 开13米高栏，要求成手，长期干的，会货车导航，会操作手机软件，吃苦耐劳，有责任心，有沟通能力强的，工资不赊欠电议，年龄50岁以下，发财热线

笔架山饭店招厨师一名工资面议电话

物业招聘：小区维修工【岗位职责】-负责小区排水、电维修及日常综合维修工作，完成小区电系统基础维护与故障排查，完成设备巡检与应急处理。【职位要求】1-3年相关工作经验，具备电工基础知识-熟悉排水电维修。【薪资福利】-综合薪资：2800-3000元/月.联系电话：

幼儿园招聘面点师1名，要求身体健康，有面食制作经验，年龄60岁以下，能独立制作包子饺子花卷各式中式面点，工作时间早7晚4点半，周末双休，工资面议。电话

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

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招聘岗位：店长导购任职要求：35-45周岁，，热爱服装行业，性格开朗、爱笑，有女装销售经验者优先薪资福利：底薪+业绩提成+连单奖+目标销售提成+月休联系电话:

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急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

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招聘：地一大道男装店长一名，导购两名，工资3000-5500月休两天（有经验者优先，只招长期，短期不用）非诚勿扰

招聘导购岗位，要求有服装销售经验，吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成和业绩奖金。招聘人数为3名。工作时间为两班倒，早班为8点到15点，晚班为10点到21点，每月有2天休假。