公司业务发展需要现招聘 能吃苦耐劳，责任心强 自带面包车或小货车收派业务员多名，三轮车多名。 有意者请致电详谈或加微信咨询 黎小姐：

招聘快递员，40岁以下，工资保底7000+提成

年龄：2 4-45周岁 车辆：公司免费提供三轮车 能力：能吃苦、服务与沟通强，熟练用智能手机，熟悉本地路况 薪资：6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 福利：包吃包住

凤岗、黄江、塘厦、谢岗、樟木头招聘多名收件员/投递员/快递员 【要求】： 45周岁以下，会驾驶电动三轮车，身体健康，会操作手机等手持设备，吃苦耐劳，服从管理。 有外卖或有快递从业经验者优先，无经验可培训。能提供无犯罪记录证明。 【薪酬待遇】： 计件工资，多收多得，月收入约8000-10000元，上不封顶。 【地址】： 东莞凤岗、黄江、塘厦、谢岗、樟木头镇范围内就近安排 联系人：林小姐（微信同号） 欢迎转发！

南城区邮政招派件员以及抖音揽收人员多名 ［招聘条件］: 1、年龄：18-49周岁。 2、会使用智能手机。 3、能吃苦耐劳，有较强责任心和团队精神。 4、有上进心，有良好沟通力，学习能力强。 5、会骑三轮车。 ［薪酬福利］: 1、材料和公司三轮车免费提供。 2、按件计酬，派件1.2元每票，抖音收件2.2元每票，新人月均工资5000 以上，上不封顶。 3、饭堂可报餐，卫生，自费3.5元/餐。 4、不提供住宿 ，附近租房400元左右每月。 5、工作地点:东莞南城福地科技园附近。

此职位需要有C1驾照，有面包车优先，没有也可以 1.按提成算，多劳多得，上不封顶！ 2.无经验者入职1-2个月保底工资8000左右！如有同行工作经验保底可面议。平均工资8000-12000！ 3. 如果您有强烈的赚钱欲望、积极乐观的态度、诚信正直的品格，请联系我们到公司面谈！可致电了解详情，入职有老员工一带一培训！ 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、18~43周岁；初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

• 收件环节：按客户预约时间、地点上门取件，核对寄件人信息、物品内容及数量，检查是否符合邮寄规定（如禁运品），指导客户填写快递单并确认信息准确性；称重计费后收取快递费，为客户提供票据，将包裹按区域分类整理，确保包装完好。 • 派件环节：根据派送路线规划高效行程，提前联系收件人确认收货时间与地点；送达时核对收件人信息（如手机号、身份证），确保本人签收，无法当面签收时按客户要求放置指定位置（如快递柜、代收点）并告知；对易碎、贵重物品优先派送，提醒收件人当面验货。 • 信息处理：及时将收派件信息录入系统，确保物流状态实时更新；妥善保管快递单，防止客户信息泄露；遇到异常情况（如地址错误、无人签收），及时与客户或公司沟通处理。 • 物品保管：运输过程中妥善保管包裹，避免破损、丢失或污染；下班前整理未派送完的包裹，做好登记并妥善存放。 • 客户服务：耐心解答客户关于快递进度、费用等问题，处理简单投诉与建议，维护良好客户关系；遵守公司服务规范，保持礼貌态度和专业形象。

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副驾学徒。包吃住线路：广东-（4天一圈，星期天不发车）东莞宿舍。车型：汕德卡天然气自动档，130方箱车。要求：有9米6或者大车经验，能开高速。待遇：1000/圈。单边1400公里左右，副驾单边两个班，基本不用熬夜，想学技术的新手可以来，包教包会，介绍工作，大爷，少爷，打酱油的绕。

招聘信息岗位1：快递员（4）人薪资：4000-5000要求：能认字，能顺畅进行国语交流，身体健康，遵守规则，有摩托车驾驶证优先。地址：和田市老夜市后面中通快递岗位2：分拣员（2）人薪资：面议要求：能认字，能顺畅进行国语交流，身体健康，遵守规则，每日工作时间约为4-5小时。地址：和田市老夜市后面中通快递联系电话：

【最新招聘】澧县中韵物流有限公司招聘：1、快递员8名，50岁以下，有D车证，会使用智能手机，自带三轮车，包两餐吃2、快递分拣员（半天）5名，年龄55岁以下，工作时间：05:30-12:00包吃工作地址：澧县环城北路加油站斜对面亚瑞特工业园7栋联系电话：李先生

顺丰快递招聘派件员岗位职责：1.负责固定区域内的快递派送工作，确保快件安全、准时送达；2.按照公司要求完成每日派件任务，做到多劳多得；3.负责快件的收派路线规划与优化，提升配送效率；4.工作地点：万宝一区1-34号楼商服（以及附近小区）任职要求：1.能够胜任快递派送工作，有责任心和服务意识联系方式：

。驿站招聘。早8点半~6点，休息一个小时。一个月四个半天带薪假。一个月2500元满勤奖300。

因家中有事无心打理，圆通（驿站）外兑，价格面议，能吃苦比打工强，有意者请联系电话

本司16大跨境电商仓业务增长急缺包装出货主管岗位，熟悉电商全链路管理经验者优先。 另有【装配、拣货主管、领班、班组长等管理岗位急招中】能力优秀可快速晋升！ 【企业实力】 东莞亚声&泽北&星意科技，总部坐落于深圳龙岗坂田，深耕跨境B2C电商十余年，行业排名国内前列。依托亚马逊、Wish、独立站等主流平台，数万款产品畅销欧美、非洲等全球市场，营收持续高速增长。目前东莞布局16个标准化跨境成品仓库，业务体系成熟、平台稳定、发展空间巨大，诚邀资深仓储/生产管理人才加盟！ 【福利稳定靠谱】 薪资保障：底薪+绩效+高额加班费+各类补贴，发薪准时，试用期即可调薪，每年固定调薪、晋升评优丰厚奖励：年底双薪、年终奖金、季度/年度评优奖励、生日福利、定期团队团建全面保障：入职缴纳社保五险，法定带薪年假、各类法定假期齐全生活福利：免费住宿/住宿补贴、月度餐补，吃住无忧成长体系：一对一带教、系统化培训、透明晋升通道，管理岗梯队优先内部提拔. 【核心任职要求】 1. 团队管理能力：组长可统筹50人以上团队；主管可独立承接100人以上团队全流程管理，熟悉收验、组装、检测、包装、配货、出库全业务链路，可统筹班组及辅导员梯队搭建与管控。 2. 专业核心能力：精通生产稽查、组装包装、质检测试、拣货配货、仓储出库全流程；熟练操作WMS/ERP系统，具备优秀现场管控、异常处理、抗压执行及基础数据分析能力，可适配亚马逊电商大促高强度工作节奏。 3. 优先加分项：有头部跨境电商仓储/生产主管任职经验；具备库区规划、库位优化、精益生产落地经验；擅长基层人才培养、梯队搭建；有新仓筹建、库区改造、大促峰值保障经验者优先。 四、包装出库主管岗位能力要求：精通电商仓储包装、复核、出库全流程，可独立制定作业SOP、优化作业动线，快速处置订单异常，保障履约效率；有新仓搭建、大促峰值运营保障经验者优先。 岗位职责 1. 全面负责包装部日常运营，统筹订单复核、包装、出库发货、跟单跟进全链路，保障订单精准及时交付； 2. 落地部门绩效与管理目标，对出库时效、订单准确率、作业安全、人员留存等核心指标负责； 3. 优化包装作业流程与现场动线，提升出库效率，降低订单差错率； 4. 负责团队搭建、人员调度、技能培训及激励考核，打造稳定高效的作业团队； 5. 落实6S管理与安全生产培训，排查现场隐患，杜绝安全事故； 6. 联动质检、组装、配送等部门，快速处置订单异常，保障业务全流程高效流转； 7. 通过流程优化、团队精细化管理，实现提效、降本、减差错的可量化运营成果。 【核心管理岗位详情】 一、组装业务主管岗位能力要求：精通组装生产全流程，可独立制定生产SOP、优化产线布局，快速处置生产异常，保障产能稳定交付；优先3C/小家电/电子产品组装管理、精益生产、新产线搭建经验者。 岗位职责 1. 全面统筹组装部日常运营，负责产品组装、拉线管理、排产规划、时效管控，保质保量完成生产交付； 2. 落地生产计划与绩效指标，全权负责部门安全、产能、品质、时效、人员留存等核心工作； 3. 优化组装作业流程与操作规范，推行精益生产，提升人效，降低产品不良率与返工成本； 4. 搭建生产管理梯队，落实人员排班、技能培训、绩效考核与团队激励，稳定人员流失； 5. 落实安全生产及5S现场管理，定期开展安全培训与设备点检，杜绝安全事故； 6. 联动采购、质检、包装等部门，快速解决生产异常，保障全流程顺畅运转； 7. 通过流程优化、产线升级、团队管理实现产能提升、成本管控、品质优化等可量化成果。 二、质检测试主管岗位能力要求：精通产品测试、质检全流程，可独立搭建质控标准、优化检验流程，精准识别并闭环整改产品异常；优先电商仓储、3C消费品质控、新仓质控体系从0到1搭建经验者。 岗位职责 1. 统筹测试质检部日常运营，覆盖产品验收、功能测试、外观稽查、异常处置全流程； 2. 搭建标准化质控SOP体系，通过流程稽查、数据复盘排查运营问题，推动异常问题闭环整改； 3. 负责质检团队管理、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队作业效率与稳定性； 4. 落实6S现场管理与安全生产，定期开展隐患排查，保障部门零重大安全事故； 5. 联动收验、组装、包装等部门，建立异常防控长效机制，规避批量品质问题； 6. 通过质控体系优化、流程升级，降低产品不良率，提质增效、管控运营成本。 三、配货主管岗位能力要求：精通仓储库位管理、拣货配货全链路流程，熟练操作WMS/ERP系统，具备强现场管控、应急处理、数据分析及高压抗压能力，适配电商大促节奏；有库区优化、精益改善、新仓开仓、人才培养经验者优先。 岗位职责 1. 全权负责配货组日常运营，统筹订单配货、上下架、调仓、库存管理，对配货准确率、时效、成本全权负责； 2. 搭建配货团队人才梯队，统筹人员排班、技能培训、绩效考核，规范WMS系统操作及库位作业标准； 3. 结合订单体量优化拣货路径与排班方案，合理调配资源，保障大促及日常订单履约顺畅； 4. 负责库区规划、库位优化、库存盘点，盘活积压库存，提升库容利用率，保障账实相符； 5. 统筹跨仓调仓、滞销品、异常品核查处理，完善库存管理闭环； 6. 优化配货作业流程，推行精益改善，提升拣货人效，降低错发、漏发、库存差异率； 7. 落实仓储6S管理、设备运维及安全生产规范，保障库区作业合规有序； 8. 定期输出运营数据报表，复盘作业异常，联动上下游班组优化全流程作业效率。

食材配送分拣员

 龙眼日结100块一个人，主要工作搬衣服，工作4小时左右，现在䃼人。

仓管年龄20-45周岁，有工作经验优先考虑，物流仓储打包、分装、装卸货，不抽烟，会基本电脑操作招工人数:1东莞一档社保，有开年红包，餐补，房补等工作地址:东莞市中堂镇潢涌大道9号潢涌智造产业园4栋102室

【主要生产】 负责快递包裹的分拣工作，确保准确无误地将，包裹分配到正确的区域或运输工具上。检查分拣区域，保持环境整洁，避免物品丢失。 【薪资待遇】 1.纯 工 价：20元/小时 2.综合收入：5800-7200元 3.工时稳定，平均一天上10-11小时。 4.可短期或长期做。 5.综合工资的高低取决于个人加班工时的多少 6.工资随走随结，不压工资 【招聘要求】 1.年满18-45周岁，男女不限，学历不限 2.遵守公司规章制度，爱岗敬业、时间观念强 3.无经验均可，做事很简单，没做过的有人带 【食宿环境】 1.伙食：免费提供一日三餐。伙食好荤素搭配 2.住宿：免费6人间宿舍，有空调24小时热水 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 有意者请点击（聊一聊）直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频

18-45岁 月结8000-16000 包吃住 可预支

【招聘】 本公司因规模扩大，现招聘： 岗位：搬运叉车工4名（需有两年以上叉车工作经验） 待遇：公司包吃包住，7000-8000元保底加提成 公司地址：东莞市石排大道81号 联系电话：

广东东莞丰业酒店后门招扣扣子兼职人员，工作内容涉及现金处理。

【岗位职责】 1. 负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2. 负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责

会开叉车优先

只要有梦想，想实现人生价值的，体现人生价值的。有压力，想努力的都来这里

1.责任心强 2.吃苦耐劳 3.有上进心 4.沟通能力强 5.岁数20-40岁

京广速递直招快递员数名待遇：1.面包车保底6000元/月，三轮车5000/起(，上不封顶，多劳多得)，综合到手8000-12000元。2.生熟手均可3.有吃有住，有社保4.要协助装卸货，不愿意装卸货的司机免打扰！5.收派区域小，有稳定的客户6•不收押金，不用租车，不收任何。45岁以下，有快递经验者优先，工作地址：东莞市大朗镇️暂时不招纯货车司机！ 京广速递直招快递员数名 待遇：1.面包车保底6000元/月，三轮车5000/起(，上不封顶，多劳多得)，综合到手8000-12000元。 2.生熟手均可 3.有吃有住，有社保 4.要协助装卸货，不愿意装卸货的司机免打扰！ 5.收派区域小，有稳定的客户 6•不收押金，不用租车，不收任何。 45岁以下，有快递经验者优先 工作地址：东莞市大朗镇 ️暂时不招纯货车司机！