
快递业务员2名6500保底,搬
6千-1.1万/月
快递员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职
快递业务员2名
电动三轮车快递员保底6500元/月,多劳多得上不封顶,最高可达3万。由公司免费提供车辆跟充电,25周岁以上,有良好的沟通能力,吃苦耐劳。
搬运工1名
身体健康能吃苦耐劳。20周岁以上,50周岁以下,工资待遇5500元/月
快递员包住包吃
京广速递直招快递员数名待遇:1.面包车保底6000元/月,三轮车5000/起(,上不封顶,多劳多得),综合到手8000-12000元。2.生熟手均可3.有吃有住,有社保4.要协助装卸货,不愿意装卸货的司机免打扰!5.收派区域小,有稳定的客户6•不收押金,不用租车,不收任何。45岁以下,有快递经验者优先,工作地址:东莞市大朗镇️暂时不招纯货车司机!
京广速递直招快递员数名
待遇:1.面包车保底6000元/月,三轮车5000/起(,上不封顶,多劳多得),综合到手8000-12000元。
2.生熟手均可
3.有吃有住,有社保
4.要协助装卸货,不愿意装卸货的司机免打扰!
5.收派区域小,有稳定的客户
6•不收押金,不用租车,不收任何。
45岁以下,有快递经验者优先
工作地址:东莞市大朗镇
️暂时不招纯货车司机!
快递员免费培训1-2人
工作内容:负责区域范围的收派件
任职要求:
1.吃苦耐劳工作积极
2.善于沟通工作细心有责任心
3.服务态度好服从管理
无需经验容易上岗前期会有人带
4.58岁以下不限学历
单号:
公司地址:潢涌顺凯大厦对面
东莞石排速腾快递招聘收派业务员。
1-1.3万/月
快递员有提成交通补助6-10人月结全职
东莞石排速腾快递招聘业务员多名。1.普通话标准,诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神。有主动服务客户的意识。工作要求,有驾驶证,一年以上驾龄。2.工作内容,负责指定区域快递的收派。3.工作待遇,无上限多劳多得。联系电话
快递员长安宵边招聘
8千-1.2万/月
快递员包住3-5人月结
年龄:20-45周岁
车辆:三轮车
能力:能吃苦、服务与沟通强,熟练用智能手机,熟悉本地路况
薪资:7000-12000元/月,多劳多得,上不封顶;
福利:包住不包吃
时间:长白班为主,约7:00-12:30,15:00-21:30
广东东莞明天大岭山需要一名75轮式挖机顶班人员,要求技术过硬,可工作一个月。技术不熟练者请
挖机司机15-30天1-2人
明天东莞大岭山需要一名75轮式挖机顶班人员,要求技术过硬,可工作一个月。技术不熟练者请勿联系。
长白班包吃住23一小时不体检月7K
6-7千/月
长白班电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【最美电子厂】
年龄18~45周岁,
18周岁以上本人身份证原件就可以入职,
不用体检,
不查案底
零成本入职
全坐班不穿无尘服
吃住在厂不坐班车
住宿水电费全免
不要求认识26个字母
入职企业先垫付餐补,
不用先拿钱吃饭
小时工23元/小时包吃住月收入6500-7500
主要生产电子产品,蓝牙耳机,无线充电等。工作非常轻松,零流失!
住宿免费, 6人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全
每月5号发工资
快递员月结
招聘:青岛市-青岛上马集配站-快递员(重货)薪资:4500~4500/月任职资格18周岁以上,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;每年两次晋升机会,职业发展前景广阔;工作内容根据公司要求准确高效的完成日常揽派工作;维护客户关系,宣传公司新业务;为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌。
快递员免费培训月结
【极兔快递招聘门上取件业员务】岗位职责:1.负责域区内快递上门取件服务,按照公司标准完流件收成程。2.维护客户关系,时及响应客件取户需求。3.协助做好信递快息录入与交接工作。职任要求:1.备具良好的沟通能力,会流利国语。2.动电备自车,地当悉熟路线。3.苦吃耐劳,任责有心,能适应工外户作。资薪待遇:3000-7000元(综合月薪可达7000元左右)待遇优厚,劳多多得,提供业务培训!工作地点:据根分配区域就排安近欢迎有系联者意我们,的你待期加入!:
分拣免费培训3-5人月结全职
招聘驿站入库营业员3名早9-晚7主要负责入库,发货,付件薪资待遇:底薪3500+饭补200+满勤300联系电话:(工作地点大庆开发区。)
快递员月结
吉林市龙潭区铁东区域诚招快递揽投人员。工作范围:负责固定区域的包裹退换货揽收投递工作等。可缴纳五险一金。要求:无犯罪前科,征信信用良好。待遇:单位负责推送外包公司签订正式劳务合同。工资构成:计件,月收入5000元-8000元。多劳多得!联系电话:
五金销售公司跟单文员
6千-1万/月
跟单员餐补保险包吃社保3-5人月结全职
,处理日常文件数据,回复线上线下客户信息,要求熟悉使用电脑,懂电商跟单,常规ERP系统的使用。
电商物流打包员包吃住
8-9千/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
【岗位职责】
快递分拣、扫描、分类装箱
保持分拣区域整洁,协助处理异常件
【职位要求】
年龄18-40岁,男女不限
学历不限,有无经验均可
吃苦耐劳,服从管理,有责任心
【工作时间】
上2小时休息10分钟
可带手机,上班不严
法定节假日正常放假
【薪资福利】
计时:28元/小时,298元/天
计件:保底25+星级奖励(8-20元)折合工资30-40元
综合收入8000-8500元
包吃住,早餐含水饺馒头,饭后有水果。
宿舍4人间,空调热水器,洗衣机无线网。
工资不压,可周结
五:面试渠道:
点击 申请职位
点击 聊一聊
点击 电话 直接咨询
申请 换 微信 发定位 和详细内容。、
月入保底7500物流装卸员补贴多有社保
7千-1万/月
装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
佛山三山东东物流
月入保底7500+缴纳佛山五险一金
岗位自选:小件快递装车、卸车、集包
:25—45周岁
身体健康,能接受两班倒体力劳作
薪资全套构成(综合8000+/月)
个人计件:3000-10000元,多劳多得、上不封顶
固定各项补贴叠加:
月度达标奖1400元高峰补贴500元
餐补每月360元夜班补贴30元/每班
全勤奖50元/月
5-10月享有:高温补贴300元+清凉补贴300元
月综合收入稳定8000元以上,签订正式劳动合同,入职即购买佛山五险一金
班次作息(半月倒班,月休4天轮休)
▷白班:11:00-15:00 午休吃饭+18:00-00:00
▷中班:11:00-14:30,23:00-6:30
▷晚班:19:30-次日6:30
每15天轮换一次班次,每月固定休息4天
食宿配套
宿舍离园区1.5公里左右,6-8人间
目前园区内无饭堂(8月会有),吃饭可附近村里解决,5分钟左右路
宿舍水电公摊自理
发薪规则
每月月底最后一天发放:上月21日~当月20日薪资
搬运工装卸工
5-6千/月
装卸工搬运工包住包吃1-2人月结全职
仓库搬运工,底薪 5500,25-45 岁,长白班 ,包吃包住(一日三餐 + 独立宿舍空调热水),不扣食宿费,工资每月准时发放,不用压工资,当天安排宿舍,有意直接打电话面试。
分拣员28元一小时物流仓库,下班就发钱,爽歪歪
260-340元/天
分拣打包有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期28元/时,下班发放薪资
电商需求大量员工。员工待遇:28/小时,包吃包住(不扣任何费用,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,。后面员工单价会统一上调。
工作时间:早上8点对20点,
入职要求:男女不限,本人身份证,有磁性能过机;有纹身可以进。
工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。
工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸
面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子
分拣理货员打包包吃有提成包住20人以上月结全职
一、岗位介绍
1、销单作业员:负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。
2、库存作业员:负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物;
3、发货包装员:根据目的仓库要求,把配好的货物进行清点装箱,并贴好箱唛;
4、发货理货员:根据发货单,到不同点位进行取货和合并,并做相关数据核对,交付给供应商。
二、工作及住宿环境:
1、仓库没有空调,夏季比较炎热。
2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床,有空调、热水器;水电费均摊;
3、公司提供工作餐(每餐:一大荤,一小荤,一素菜,一例汤或骨头汤,每周2次水果)
三、薪酬福利待遇
1、纯计件岗位多劳多得,薪资结构:计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴;
2、每月15号发工资;
3、公司购买基本的五险一金+意外保险;每年提供1次体检服务;
4、入职第二年享受工龄奖金、年假等
5、休假执行轮休制,特别忙的时候,会取消轮休;
四、其他
1、由于是计件岗位,工作非常幸苦,仓库没有空调,有些岗位每天要走2~3万步,面试者特别留意此项,避免浪费大家时间。
2、计件岗位是需要熟练度的,工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知,除非你天赋异禀,。
国际物流专员 社保 东莞
8千-1.3万/月
物流专员经验不限中专/中技销售经验生日会年终奖团建带薪年假接受无物流销售经验五险
上班时间:9:00-18:30,单休+法定节假日
【福利待遇】
1. 入职就缴纳五险;
2. 带薪年假;
3. 绩效奖;
4. 年终奖;
5. 团建旅游;
6. 生日会。
【岗位职责】
1. 通过电话、线下拜访等形式寻访跨境电商、外贸公司及工厂,了解他们的出口物流需求;
2. 向客户企业推荐我们公司优质的物流服务,负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率,给他们报价促成销售;
3. 持续跟进和维护手上的客户,通过客户回
栏目概述
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