
要求必须有二建机电证书
1-1.2万元/月
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。
工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.生产执行;
1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业
1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求
2.过程控制;
2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性
2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施
2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行
3.现场管理;
3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符
3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生
3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境
4.成本控制;
4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本
4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先
3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先
4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力
5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善
6.结果导向,注重目标达成
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
钎焊主管
6000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、招聘钎焊工及焊接主管;
2、掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰焊接经验至少1年;
3、工作地点:珠海三灶,提供住宿与工作餐。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责:
1.参与新工厂生产车间的规划与建设,保障生产流程及工艺方案有效落地;
2.结合生产实际需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、流程执行标准等内容;
3.负责生产团队的日常行为管理,落实安全监督与巡检机制,推进车间5S现场管理;
4.在生产各环节中实施产品质量管控,识别潜在风险,持续提升产品稳定性和合格率;
5.制定车间设备维护保养计划,及时发起维修需求,并跟进维修完成情况与验收效果;
6.主导新厂区设备管理工作,包括设备安装过程监管、试运行组织及验收确认;
7.组织并执行新产品试生产任务,针对试产异常及时分析原因,优化工艺参数,调试设备状态,确保试产达标。
任职需求:
1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;具有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑;
2.熟悉化工类生产车间的工艺流程与安全管理规范;
3.有参与新厂建设及试生产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4.拥有团队组建与员工技能培训实操经验,能系统性提升团队作业能力;
5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责;
6.具备良好的环境适应力,可高效应对生产过程中的各类突发状况。
门板生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理
2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标
3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
水产养殖月结
招聘养鱼工人。,年龄在18至50岁之间,负责养鱼工作。薪资福利为月薪6000元,另加餐补800元,提供住宿,每月休息2天,节假日不安排休假。工作地址位于闸坡鱼排。
保安队长月结
岗位职责:
1.人员管理:负责队员的排班、考勤,日常巡查,组织队员培训,班后总结等;
2.园区安保日常管控:门岗管理、巡逻管控、监控管理、物品出入;
3.安全与消防管理;
4.业主服务与纠纷处理;
5.物资、台账与报表管理;
6.纪律与制度落实;
7.其他辅助工作。
年龄:
25-50岁
工作时间:
早8:00—晚8:00两班倒
月休4天
薪资:
5000—7000面议。
来三个靠谱的好兄弟干干杂活,320一天下班就拿钱,包吃包住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!工作地址:苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频!
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等
具备业务跟单相关经验者可优先考虑
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。
2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。
3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。
4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作WPS等常用办公软件;
3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识;
4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
饲料水产车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001水产饲料生产团队管理工艺改进
工作职责
1. 全面主持水产饲料车间的日常生产运营,合理安排人员轮班、设备使用及物料调配,确保生产任务按时保质完成。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺升级,通过规范作业标准提高产出效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 严格执行质量控制制度,对原料入库、生产各环节及成品检验进行全程监管,确保产品符合质量要求。
4. 落实安全管理制度,定期开展员工安全教育和应急演练,防范各类安全生产事故发生。
5. 负责车间团队建设,组织实施技能培训与绩效评估,提升班组整体执行力与协作水平。
任职要求
1. 中专及以上学历,动物科学、水产养殖或机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上水产饲料或相关制造领域车间管理经验,熟悉饲料加工流程及设备运行特点。
3. 具有较强的现场问题处理能力,能及时应对生产异常并提出有效改进措施。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO)及相关安全生产法规,具备良好的风险识别与防控意识。
5. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够推动跨部门高效协作。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
栏目概述
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