高薪诚聘 店长:年薪20万+（1名） 瑜伽普拉提老师（ 6名） 福利待遇：20000-40000 商场新店600多平++提供住宿+带薪年假 职位要求： 1，形象气质佳 2，有上进心，专业过硬 3，善于沟通，团队合作 4，半年以上工作经验 入职生源： 刚做完预售，1000➕客资，入职即分配私教，不愁课上 工作地址：扬州江都万达广场商场内二楼 联系方式：（）

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扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

负责店内各项事务

酸奶店店长

连锁餐饮门店招聘储备店长

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

扬州市邗江区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地学徒工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【扬州日用品】 湿巾车间：工人，年龄18-45，主做湿巾封箱码货等岗位。员工需自备中国银行卡一张。 员工18+3=21元/小时 ，半月倒一次班，工时高，订单超稳定。 小要求，需要识字，视力好，无色盲哦。 免费三餐，免费住宿。 吃住在厂，水电均摊。 纯小时工，不耍套路。 先入职稳定之后体检。 入职需带身份证复印件四张，一寸照片三张。 商保 ⚠⚠⚠要求身体健康，做过重大手术酗酒者拒收！，隐瞒重疾者后果自负！ ⚠⚠⚠。

UT焊工 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算 10500-16000（7)

氩弧焊， 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算

便利店店长 年龄25-45岁，大专及以上学历，有2年以上便利店或超市店长工作经验者优先 薪资福利:月薪4500-8000元，根据工作经验和业绩表现可适当上浮；可缴纳社保，享受节日福利、带薪年假、年度体检等福利；工作满一年后，可参与门店利润分红 工作地址:昌平大街特殊学校对面

- 岗位：店长（九二五芯厨），招工信息：有餐饮管理经验，薪资5000-10000元，包午晚餐，上班9:00-14:00、15:30-20:00，地址：九二五芯厨锅盔店，联系人：总经理，电话：

- 岗位：小超市门店经营合作伙伴/店长，招工信息：不超45岁，有财务/会计经验，上班8:00-11:30、14:00-17:30，周日休息，地址：龙湖区丰泽庄西区77栋铺面，联系人：林生，电话：（下午2-8点联系）

店长；18-26周岁，男女不限，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业，管理岗需要有餐饮管理经验，工资4000-6000；工作地点：龙湖区尚海阳光店；联系电话：

❤❤❤❤❤ 额敏昊辉装饰索菲亚全案定制 诚意招聘 1:店长1名 底薪4000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪4500+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪2500+绩效+提成 3:销售经理数名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理1名 底薪4000+提成 联系电话:

扬州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须 服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 冷菜主管师傅1名， 有高端冷菜10年上的工作经验。冷菜做的精致，海鲜姿造做精美，有港式打边炉工作经验。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 打荷主管1名 有星级店或者大型酒店工作经验，最好有高端菜，淮阳菜粤菜经验 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

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瑞幸咖啡（南京）有限公司,储备店长-扬州,20名,10万元,经济贸易类,经济贸易类,食品工业类,市场营销类,药品制造类,省扬州市邗江区,

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效出餐 4. 指导培养厨师团队，组织技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作 任职要求： 1. 具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发与改良菜品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重团队协作与食品安全 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排

扬州仪征市新开五星酒店筹备期 餐饮部：招聘优秀厨师长1名 具备管理岗位10 年以上厨房管理30人以上，具备高端酒店餐饮，出品优秀，成本核算，菜品研发。抗压力强。能服从管理。 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等各环节，持续提升顾客满意度与复购率； 2.落地执行品牌营销活动，结合本地市场开展促销策划与数据分析，推动营业额稳步增长； 3.负责员工招聘、带教、排班、绩效辅导与团队激励，打造稳定高效的服务团队； 4.严格执行食品安全规范与操作标准，确保后厨及堂食环境整洁合规； 5. 主动收集并响应顾客意见，快速处理现场投诉，优化服务动线与体验细节。 任职要求： 1.2年以上连锁餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能看懂营收、毛利、人效等核心指标； 3. 善于沟通协调，有较强抗压能力与责任心，可适应早晚班及节假日轮值； 4.认同餐饮服务行业价值，注重细节，具备主动改善意识与执行力； 5.学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录。

扬州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须 服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 冷菜主管师傅1名， 有高端冷菜10年上的工作经验。冷菜做的精致，海鲜姿造做精美，有港式打边炉工作经验。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 打荷主管1名 有星级店或者大型酒店工作经验，最好有高端菜，淮阳菜粤菜经验 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

扬州饭店招聘 厨房砧板5000-6000 砧板主管6000-7000 灶台厨师 7000-8000 长期干，有经验 包吃住月休四天 上五险 电话 同步

中餐厨师长 工资面议 融合菜

1.收银助理兼生日专员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁 2.服务员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁 3.领班： 月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁 联系电话：