岗位职责： 1.招聘拉快递人员，要求手脚麻利，吃苦耐劳，时间自由 上午分拣拉完就可以走，下午分拣拉完送点外送的快递就可以下班了 一天累计工作8个小时左右 任职要求： ，年龄18-42周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动，手脚麻利 2. 熟练使用智能手机 3、需要会开车，c1驾照

负责区域的收件和派件，计件提成，公司提供车子，月休4天，工资5000千到8000左右，多劳多得

送货接货，会开4.2货车，，30-45岁，善于沟通，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资有序存放 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、包装等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与单据填写，配合物流人员完成装车交接 4.定期参与库存盘点，确保账实相符，及时上报差异情况 5.保持作业区域整洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性劳动，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，如搬运、站立作业等 4.有仓储、物流相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：晚上十点到次日上午九点半 3．可以接受冷库工作（零下15-18度） 4．年龄18-40岁以下，男女不限 岗位职责 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

主打活跃现场氛围，带动全场情绪，配合音乐节奏调动气氛，积极互动，营造热闹松弛的玩乐环境。 性格开朗放得开，擅长带动节奏，不怕社恐，用热情拉高现场氛围感，做好全场情绪烘托。

每天日结 今晚莲塘邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 每天白班日结 白班邮政需要5名分拣兼职，5名装卸兼职 8:00-18:00左右，不包吃 装卸130元日结 分拣110元日结 地址1:富山东大道777号 地址2:迎宾大道邮政 报名加我微信罗 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线罗

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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【急聘】广州越秀区快递员·公司直招提供三轮车·师傅带教·有宿舍.月结8000-13000元 职位描述： 韵达快递北京路公司站点直招，不是中介，不收一分钱。 薪资怎么算？ 派费+收件提成；综合月薪8000-13000元（依实际派送量及绩效核定高的综合2万也有），多劳多得；有点耐心人的就能干！ 你人来就行—— • 三轮车公司提供 • 电池无限换电，跑得多赚得多 • 师傅带跑，带你认透区域内的大街小巷 工作地点： 广州市越秀区海珠广场地铁2、6号线直达；地图搜索：大都市精品停车场出入口（地铁直达，收工方便） 工作时间： 全职，月结 我们对你的要求： 1. 身体健康，能适应户外派送工作 2. 会用智能手机看导航 3. 服务态度好，对客户礼貌——投诉率直接关系你的收入 应聘方式： 直接来站点看环境，满意再谈入职！

急招快递员一名会骑三轮电动车，有驾照会开车就行主要负责拉货、派快递，活儿不难，做事认真负责，服从安排，有相关工作经验者优先想找稳定工作的朋友欢迎来电咨询：

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须做过快运或物流相关行业，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向可直接联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

延庆城区快递驿站招聘投柜兼职，工资面议，电话

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美团合作配送商招骑手，非中介，无第三方费用，，0元入职。长期，短期，都招收！短期可接受实习，可盖实习章。 全南昌区域可就近安排，当天也可安排住宿，入职前有新人培训，一对一辅导。4人间左右，空调热水器，洗衣机齐全，精装宿舍！三公里商圈，一次可带多单，超时差评不扣钱!!!带朋友一起来可安排到同一个宿舍 一、任职要求： 1. 性别不限； 2. 会骑电动车，会使用智能手机导航； 3. 遵纪守法，无不良记录。 二、薪资待遇： 1.薪资采取计件方案，综合单价6-9块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。 注：每个月4号发线上补贴，其他20号发工资，可预支工资，银行卡发放，各商银行均可！站点老员工综合月薪7000-12000，计件方案多劳多得上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。 2.配送距离站点附近3公里内接单，短距离配送，新人更好上手，短时间内更容易熟悉路线。 3. 系统自动派单制，无需抢单。另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴； 4.公司提供住宿装备（头盔、外卖箱、工作服）住宿及电动车，宿舍环境良好，基本的生活配备齐全。 5. 完整的晋升路径：骑手-队长-站长-城市经理。 三、工作时间：早10：30-晚8：00，八小时工作制（其余时间可自由安排，真正忙的时间只有两个饭点，其他时间很轻松）

找工作看这里，招聘超市骑两轮电动车生鲜配送骑手！！ 全职：提成4-7元/单 ，还有各种补贴（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准） 1：上班时间8-12小时，具体时间看排班表，月休四天 2：固定地点取货，配送范围1-3公里，一次可接3-9单 3：只要花一两个星期熟悉一下周围路线，综合薪资8000-12000（可预支工资） 4：新手会安排老骑手一对一带 5：要求：18-52岁，会骑电动车，会看手机导航，无案底 无门槛无要求，会看导航会骑两轮电动车，身体健康，无案底，沟通没问题即可，需要可以联系我

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快递分拣，装卸 白班半天班开始招下，主要是集包、封包岗，20元/小时， 上班时间8：00-13：00 。 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

1.根据装卸车功能区岗位工序，操作SOP标准落地与执行。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 要求少量女性:20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前30分钟到达

需要吃苦耐劳，脾气好，年龄最好不要超过40 岁，会开车，第一个月试用期工资5000，

招聘快递员主要负责门店快递入柜及周边门店投递，有经验的优先考虑，保底6000另加业务提成，上门取件员主要负责电商退货件取件，工资7000到9000，多劳多得，有想法的联系

岗位职责: 1、负责物流进度跟踪及订单时效管控； 2、监督配送服务质量，处理相关理赔事宜； 3、对接供应商合同执行情况，完成账单核对工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、具有物流领域账务核对相关经验。 3、熟练掌握Excel操作。 4、具备基础数据分析能力。 5、工作踏实肯干，执行力强，能适应工作安排。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。