1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：晚上十点到次日上午九点半 3．可以接受冷库工作（零下15-18度） 4．年龄18-40岁以下，男女不限 岗位职责 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

昌北快递转运中心日结临时工每天持续大量要人 1号线地铁口每天上下班免费接送 内容：分拣、扫描、封包拉货等简单易上手，还有装卸体力活儿岗位 白班：8.00-19.00左右主要是装卸岗位 晚班：19.00-8.00左右 要求：18-60岁，男女不限，吃苦耐劳，听从管理安排，优先10天起步短期工 工资：分拣180元/天，装卸200元/日结 短期工长期工优先安排每天+10餐补 实际工资随下班时间增减15元/小时 Ps：提供附近入住

昌北电商仓库日结兼职（可长期） 岗位：拣货、验货、打包、收货、搬运等岗位。 上班时间：9:00—21:00 午休12:00-13:00， 晚休18:00-19:00， 休息不计工时！ 薪资待遇： 岗位薪资：150元/天（正常班次） 超过21:00加班，20元/小时 工资下班就发，绝不拖欠 无需经验，上手简单 做事踏实肯干就行 有意直接联系，报名上岗！

招聘：仓库分拣员（晚班） 月薪：6000-7000元 踏实工作，稳定收入，欢迎加入！ --- 岗位职责 ·负责仓库商品的分拣、核对、打包等工作； ·确保货物准确、高效流转； ·保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理规定； ·配合团队完成晚班分拣任务。 --- 任职要求 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应晚班工作； ·吃苦耐劳，认真负责，有团队协作意识； ·无需工作经验，有仓库相关经验者优先； ·能接受晚班工作时间安排。 --- 工作时间 ·晚班：通常为18:00-04:00 ·每月休息3天，排班制。 --- 薪资福利 ·月薪6000-7000元 ·提供岗前培训，轻松上手； ·节日福利、团队氛围融洽。 --- 联系方式 向总： 加入我们 如果你正在寻找一份稳定、收入不错的工作，愿意踏实做事，欢迎来电咨询或直接到仓库面试！ 晚班虽辛苦，但收入有保障，团队有温度

顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 要求少量女性:20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前30分钟到达

工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 要求20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话

顺丰快递 工作内容：分拣、扫描，装车 白班7.30-19:30 晚班：19:30-7:30 要求:18～55周岁。无征信不良记录。无犯罪记录，吃苦耐劳。服从管理，不能穿拖鞋短裤来上班。寒假工也可以 待遇：有住宿，工资可以日结

分拣饮料，零食，简单轻松

招聘岗位：分拣员、装车员 岗位要求 分拣员：18‑48周岁，识字可放宽至50岁 装车员：18‑55周岁 工作时间 白班：08:00‑19:30 晚班：20:30‑07:30 薪资待遇 分拣：19元/小时 + 夜班津贴16元/晚 装车：22元/小时 + 夜班津贴16元/晚 晚班分拣综合：6000‑7000元

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南昌市新建区招专业做木工师傅找有责任心、做事认真，好沟通的师傅，我这边需要做石膏板吊顶，现场做书柜鞋柜衣柜，有时间的师傅可以联系，叶生

岗位职责： 1.负责特种设备、铁路机车车辆、电力设施、工程机械等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.按规范执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换，确保运行安全与性能稳定 3.参与设备安装、改造、大修项目的技术支持与现场调试工作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成质量与安全管理体系要求 5.遵守特种作业安全规程，持证上岗，落实现场6S管理及应急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化或相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关经验者优先，熟悉特种设备或铁路、电力、矿山、冶金等行业设备者更佳 3.熟悉常用维修工具、检测仪器及液压/电气基础原理 4.持有钳工证、电工证、特种设备作业人员证（如起重机、压力容器、叉车等）者优先 5. 责任心强，具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【经开天虹附近长白班】打包,初中学历 草珊瑚儿童牙膏，包吃，没有住宿 （1）10名：身体健康，18—45岁以下 工作时间，有稳岗补贴，学历不限 普工：8:00--20：00 待遇 普工薪资：计件工资+绩效+福利+年度考核奖；4000-5000，

肇庆希音跨境电商仓招普工，月入6000，日结，包住。 1、岗位：入库、拉车、上架、拣货、出库、播种、打包、发货、扫描、退供，简单易上手，有老员工带教。 2、薪资：22元/小时，月入6000左右。日结，，天天发钱，周六日也发。满200小时或撤场按22元/小时，，后续涨价跟着涨。，工期到12月10日。 3、吃住：包住，，不扣住宿费。，不用先掏一分钱。 4、要求：18-40岁，男女不限，身体健康，带身份证原件。 5、当天面试通过安排宿舍。

招聘：物流下货送货工薪资：4000-5000元/月【岗位名称】物流下货送货工【招聘人数】1【薪资待遇】4000-5000/月【工作地址】博通科技园【工作内容】1.负责货物的卸货、分拣及按指定路线进行配送工作。2.确保货物安全、准确、及时送达客户或指定地点。3.协助完成仓库货物的整理与摆放，保持工作区域整洁有序。4.配合团队完成日常物流作业，提升整体工作效率。5.严格遵守公司安全操作规范，保障工作过程中的安全。6.根据工作安排，**调整工作时间，确保任务按时完成。

明天申通打包饮料要5个临时工十五一小时工资周结联系

如有想先过度做短期的也可接受做1个月，2个月，3个月的 【岗位】：拣货、收货、拆箱、退供、补货员、质检，包装 任职要求：能够适应纯计件工作模式，多劳多得。 薪资福利： 1.试用期7到15天，计时19/小时，转正纯计件，分1-5个星级，星级越高单价越高。 综合薪资约5000-7000元以上，以实际计件量为准。 月休4天（可自主调休）每个月15号准时发工资。 2. 提供免费吃住，不体检（电梯宿舍独立卫浴带阳台，空调，热水器设施完善） 3. 工作环境好，配备新风系统及空调， 工作时长： 白班：8点-6点 晚班：16点-2点 能接受倒班的优先。

仓库发货员招工人数:1名

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

联系电话

昌北邮政招聘长期兼职人员 工作内容：小件分拣，打包。 工作时间： 白班 8:00-18:00 工资130分拣 白班 8:00_18:30 工资150装卸 晚班 19:00-8:00 工资180分拣 晚班 19:00-8:00 工资200装卸 下班时间会有所浮动，工资也会有所变动，按15元一小时调整 有住宿，日结工资下班就发 工作地点：中恒建设昌北邮政项目部（132路公交车可直达）

招兼职，学校食堂做事，新建经开区东华理工大学，30一小时，需要两小时，有意联系我，，电话没接就是在忙，可联系，同手机号

一、工作时间：出勤8小时，系统派单 二、工作地点：全南昌就近安排，可兼职全职，人走账清。 三、工作内容：提供车住，无需设备，手机即可，无需经验，简单易上手，多劳多得，一天大约300+，感兴趣可以联系我！

顺丰日结兼职(丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配!挑岗的不要！ 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一: 07.30-18.30 工资:分拣16/小时 （吃饭休息不算工资） 要求:满19-49周岁，能吃苦耐劳，不能穿短裤拖鞋，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话+年龄 ️注意白班地铁汇贤大道二号口能到在步行个800米要求6.55之前到

新建区新建城招聘晚班人员2名，硬性要求年龄在55岁以内，提供住宿，要求身体健康。 待遇：薪资3500元，另有300元饭补，享受三节福利，月休4天，工作时间为12小时制，节假日另算。

顺丰日结的速度报名 快递小件，不是大件，简单轻松 工资：【200一天】 班次:9.00-17.00 18~45岁都可以安排 下班就结 想做日结的速度联系报名，名额有限

南昌乾照光电大量开招 【岗位要求】男女不限，18岁-38周岁，身体健康，会拼音打字，无色弱；男生身高要求165以上，女生身高要求155以上。 模式一：纯工价20元/小时 模式二：240元/天（160+稳岗补贴80，当日出勤满11H，当日没满11小时按小时折算），次月底在职发上月补贴，补贴到2026年12月底。2027年1月1日起按照20元/小时。补贴部分统一。 【住宿】住宿4人间，。（每周四打预支款） 【上班时间】两班倒，8:30-20:30，工作时间10H，算11个工时，做六休一，每月15号发放工资。 【工作环境】操作机台，工作简单轻松，走动式站班，恒温车间，穿无尘服。   1.面试通过安排住宿   2.需要   3.   注：， 面试时间：下午14点-16点（周一到周五）

岗位描述： 1、需具备3年以上工作经验，其中至少2年从事运输相关工作 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力及培训指导能力 职位要求： 1、学历要求为大专或以上 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类或以上驾驶证 4、年龄******