
物业经理月结
招聘:物业项目经理(五险一金+节日福利)薪资:4千-5千/月具有三年以上住宅项目管理工作经历。不超过35岁。职称:1、取得物业管理、项目管理资格证书者优先。2、取得电梯管理、消防管理等物业相关的资格证书者优先(可在岗取证)。专业能力与技能 1、熟练掌握物业管理的相关法规、政策及行业规范,具备扎实的理论基础。2、具备较强的项目管理能力,包括计划制定、组织协调、沟通谈判、风险控制等。3、了解物业设施的基本原理和维护方法,具备基本的设施维护和管理能力。4、具备财务管理和预算控制的基本知识,能够制定合理的财务计划和预算。5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,推动团队发展。岗位职责: 1、项目管理:负责物业项目的计划、组织、指导和控制,确保项目按时、按质、按预算完成,达到年初制定的标准。2、客户服务:代表物业公司与业主及租户进行沟通,解决他们关于物业服务的各类问题,带领团队向业主提供优质的客户服务。3、设施维护:监督和协调设施的日常维护、保养及修缮工作,确保物业设施的正常运行和安全。4、安全管理:负责物业项目的安全管理工作,包括安全制度的制定、执行、改进,以及安全事故的应急处理。5、财务管理:负责物业项目的收费计划和预算控制,包括各项收取、各项支出管理及相关财务数据的统计。6、合规与法规遵守:确保物业管理符合国家和地方相关法规、政策及行业规范,避免法律风险。7、关系维护:积极配合社区及上级主管部门的文明创建、各类检查活动,同时要定期与业委会沟通、汇报物业项目的工作计划,取得业委会的支持。8、完成公司交办的其他工作。工作效率与进度: 1、制定详细的项目计划和时间表,确保每个阶段的工作都有明确的目标和时间表。2、合理利用资源,优化工作流程,提高工作效率。3、定期检查各项工作进度,对滞后任务及时采取补救措施,确保项目按时完成。4、持续优化项目管理方法,不断学习和掌握新的管理工具和技术,提升项目管理能力。工作态度与心态: 1、保持积极、乐观的心态,面对挑战和困难时能够保持冷静、迅速应对。2、尊重并理解他人,与团队成员、业主及租户建立良好的关系,促进合作。3、对工作充满热情,能够主动承担责任,积极解决问题。4、诚实守信,严格遵守职业道德,树立良好的企业形象。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
物业楼宇管家
3-4千/月
其他物业人员管家社保1-2人
岗位职责:
1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理,做好跟进与回访。
2. 开展楼栋日常巡检,监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。
3. 负责物业费等费用提醒与催缴,维护良好客群关系。
4. 发布各类通知,整理楼栋台账、业主档案及各类报表。
5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作,处置楼栋突发情况,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有物业客服、楼宇服务相关经验优先。
2. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致,抗压能力良好。
3. 熟练基础办公软件,熟悉物业工作流程者优先。
4. 品行端正,责任心强,服从工作安排。
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
打胶1-2人周结点工
铜陵市铜官区招打胶,420一天,一星期一结,技术好的二把手不要,明天能到工地最好,此招聘信息两天有效
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
0费用入职丨坐班白班可选普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
电工15-30天完工结算
电工岗位招聘,工作地点位于安徽铜陵项目。中工薪资为36,工期半个月。工作内容为智能物流线相关作业,薪资按工时计算。
物业经理月结
招聘:招物业项目经理薪资:4000.00-8000.00物业项目经理,需要有3年的工作经验全盘负责小区物业运营,统筹工程、客服、安保保洁安全管理;
物业经理月结
招聘:项目管理岗薪资:6k-8k1.本科及以上学历,工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、信息化系统等专业优先;2.学习成绩优良,党员(含预备党员)或担任学生干部的优先考虑;3.有强烈的事业心、责任心,吃苦耐劳、踏实肯干;4.善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;5.品行端正,可塑性强,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层工作的考验。简历其他投递渠道也可通过【招商积余】右下角校园招聘。1.全面了解物业管理全流程工作,涉及工程管理、安全管理、环境管理、综合管理、客服会务管理。2.协助项目经理进行服务标准制定、团队管理、客户关系维护等工作。3.领导交代的其他工作。
水电工物业经理
招聘岗位:物业项目主管、维修工。
物业项目主管:
1. 大专以上学历,物业管理或相关专业优先。
2. 3年以上物业管理相关工作经验。
3. 男女不限,年龄35-45岁。
4. 掌握物业服务理念和扎实的理论基础,完成物业各收费指标。
5. 熟悉国家、地区关于物业管理等方面的法律法规及政策。
6. 熟练操作办公软件,具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力。
7. 具有较强的领导能力和沟通能力,能处理各种政府及公司内外复杂问题。
薪资待遇面议。
维修工(水电综合工):
招聘1名,60周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验者优先。
薪资面议。
物业经理
招聘:管理岗位(物业优先)45周岁以内,大专及以上学历;具有安保或物业项目管理经验,具备良好的统筹规划与组织协调能力,能独立负责项目整体运营。 西昌市
物业经理开荒保洁保洁绿化
润家物业招聘物业项目经理、管理员、保洁、绿化工作者。
物业项目经理/管理员:年龄28-40周岁,要求责任心强、有抗压能力,身体健康,无犯罪记录,无行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班,有成熟小区管理经验者优先。
保洁/绿化工作者:要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病,能适应室外作业,轻体力劳动,能吃苦耐劳。
薪资及福利待遇面议。
强电物业工程主管
招聘:长期中级消控岗位人员三名52岁以下,工作轻松简单好做,全勤无休可选,工资6000元月~6500元/月,保安人员数名55岁以下,工资4000元/月,招聘:长期高压电工一名55岁以下,做六休一,工资面议。招聘:项目主管一名,做伍休二,有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验,各位新老朋友,大家有充是时间可以选择,有在附近需求工作人员可以提前报名,身份证拍照片,手机号码,本项目9月一号正试上岗工作地点,无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期,保洁人员65岁以下均可,上六休一,工资2500元/月,做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点,无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招,无中公费联系人:同步,介绍人红包[红包]戴主管
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0155
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
物业项目经理
6-8千/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理岗位职责:
1.负责物业项目的全面管理工作,确保项目的正常运行和业主的满意度。
2.制定并执行物业项目的年度计划和预算,确保项目的经济效益和可持续发展。
3.负责物业项目的日常运营管理,包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。
4.负责物业项目的业主关系管理,及时处理业主的投诉和意见,提高业主的满意度和忠诚度。
5.负责物业项目的团队建设和员工管理,培养和激励员工的工作积极性和创造力,提高团队的工作效率和质量。
6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理,确保项目的合同履行和法律合规,避免和减少项目的法律风险和纠纷。
7.负责物业项目的市场调研和竞争分析,了解和分析项目的市场环境和竞争态势,制定和调整项目的市场策略和竞争策略,提高项目的市场竞争力和占有率。
8.负责物业项目的创新和改进,不断探索和尝试新的管理模式和服务方式,提高项目的管理效率和服务质量,满足业主的需求和期望,提高业主的满意度和忠诚度。
保安物业经理绿化种植水电
招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名(月休4天)薪资:3800元以上小区保安员多名薪资:4500元左右年龄:55岁以下(12小时工作制,2班倒,月休2天)小区绿化多名薪资:3000元(月休4天)物业电工多名薪资:4500元如有兴趣请致电:/()地址:江门市蓬江区
其他维修其他物业人员
槽管家马粮(天津)科技有限公司招聘综合设备维护岗位,工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。
薪资待遇为5000至7000元每月,提供六险,实行单休制,享有法定节假日,公司免费提供食宿。
工作内容包括负责设备的维修和保养,及时发现并修复设备故障,协助设备的安装和调试,以及协助生产工作。
任职要求为年龄在30岁至50岁之间,具备中专、中技或高中及以上学历,熟悉机械原理和电气基础知识,具备团队合作精神,能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业(饲料、粮油、食品行业优先)设备维修相关工作经验,能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修,熟练使用各类维修工具和仪表,具备钳工、电工基本操作技能,有较强的安全意识,并持有低压电工证和叉车证。
物业经理水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位1.水电工:数名2.公寓/物业管理员:2名3.写字楼招商文员:2名4.收租专员:1名5.酒店客房服务员:1名6.帮厨:各1名7.农场管理员:1名8.自媒体拍摄:1名9.光伏项目经理:1名联系方式(与电话同号)罗小姐:
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。