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郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
【工作职责】 1,核对生产计划并合理安排生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2,指导并监督车间工艺优化与改进,提升产品品质,降低生产成本; 3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的点检、维护及日常保养工作; 4,全面管理车间现场6S执行与落实; 5,严格执行生产过程中的质量控制措施,保障产品质量,预防质量及安全事故发生; 6,负责团队人员的日常管理与培训工作; 7,及时识别生产过程中存在的问题,并主动提出有效的改善建议; 8,完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先; 2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验; 3,工作踏实肯干,责任心强; 4,具备良好的沟通能力与协调能力,富有团队协作意识,自我推动力强; 5,作风严谨,具有较强的执行力和集体荣誉感。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
厂长/主管5-10年学历不限
木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验,熟悉木门产品工艺研发流程,能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点,并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力; 擅长整合营销方案策划,精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造,同时专注经销商全周期运营管理,包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化,持续提升终端运营水平与渠道整体效率; 长期深耕中部区域木门市场,能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向,结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇:月薪10000-15000元 + 业绩提成,上不封顶。
郑州中牟县门窗厂招聘厂长有管理经验技术过硬
1-2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
门窗厂招聘厂长 有管理经验 技术过硬
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。 质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。 安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
开封龙亭区招腻子/大白/墙漆
100-200元/天
腻子工大白工1-2人
开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆
开封 龙亭区
3月26日 06:37拨打电话
酒店前台
【招聘】郦霆酒店招酒店前台1名 待遇:底薪3000+全勤100 要求:22-30岁,形象好,沟通佳,有经验优先,上12休24 工作内容:入住退房、接待收银、电话接听 【工作地点】河南省开封市杞县图书馆东侧50米 【公司简介】 郦霆酒店环境舒适、管理规范,注重服务品质与团队氛围,为员工提供稳定工作环境,诚邀踏实肯干、有责任心的你加入。 电话:
开封 杞县
3月26日 06:28拨打电话
调饮师有提成3-5人月结
企业名称:鲜啤福鹿家 【招聘岗位】饮品制作员 【招聘人数】3人 【薪资待遇】底薪+提成+全勤,综合2000-3000元 【招聘要求】有蜜雪冰城等同类加盟店工作经验优先,认真负责,有服务意识 【工作内容】制作饮品、打扫卫生 【工作地点】银河路、杞国新城 【公司简介】主营鲜啤、特色饮品,环境舒适,工作轻松稳定 电话:
开封 杞县
3月26日 06:28拨打电话
开封兰考县招光伏安装全能师傅
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
开封市兰考县招光伏安装全能师傅
开封 兰考县
3月26日 06:25拨打电话
开封兰考县招电焊,光伏安装全能师傅
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
开封市兰考招电焊,光伏安装全能师傅
开封 兰考县
3月26日 06:24拨打电话
现场负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
油气田项目油建现场管理,熟悉油建土建及安装施工管理,熟悉油气田管理流程,熟悉计量、资料。这是硬性指标。
生产经理10年以上学历不限
河北保定南水北调项目水利隧道招生产经理,主管部门,能对接甲方及监理,四川人,方便沟通其余地方别打电话了,联系电话,,王经理,微信同号
技术总监
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工; 2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性; 3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付; 4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件; 2、 十年以上施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽; 3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先; 4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏; 5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 福利待遇: 1、 试用期三个月;转正后底薪+项目奖金; 2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便; 3、 中午提供工作餐,出差提供补助; 4、 带薪年假。
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理本科
1,全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2,参与制定项目质量,环境,职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3,参与编制施工组织设计,施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4,参与总进度计划以及年度,阶段进度计划的编制,主持月,周,日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5,负责与业主,监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有 序开展; 6,对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护,文明施工,安全生产。 7,牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
车间主任月结3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁 机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。 2、承担食品生产运作与日常管理职责。 3、负责生产设备的维护与运行管理。 4、落实生产过程中的安全管理工作。 二、任职要求: 1、需具备3年以上相关行业管理经验。 2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。 3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
装修室内柜体负责人,有专业设计施工经验
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
房建项目室内柜体,珠宝展厅,首饰展厅经验丰富,精装施工,带领工人管理,省钱,积极性很高
工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施; 4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能 福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据; 4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标; 2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5); 3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%); 4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法; 5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
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