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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海青浦区招聘店长男女不限年龄30-45岁薪资8000-12000要求店长2年以上经验，最好有回转寿司经验有意者详聊联系电话：

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

江浙沪招猪肉主管带运营团队分割精华成例可以判断每个超市客群做热鲜肉和冷鲜肉，最好是3.0综合体超市，超市卫生脏兮兮的就不要加，可以过来出台面加上运营达标在谈工资。

上海浦东社区食堂 招聘 店长：1名（28-45岁） 工资待遇：底薪9000+ 绩效提成 包吃包住（有休息） 联系电话： 工作地点，浦东昌里路

上海日式烤肉店长：1名。 厨师：2-3名 服务员：3-5名 有意者待遇满分，股份制分配 联系电话 ：（）请备注。

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招聘厨师长，要求10年以上厨师长经验；主打本帮菜、小海鲜，台州菜，工资面议。店面约1000平方，无实力的勿扰。联系电话：李总：地址：宝山区淞南路370号来电时间：10点—8点，其它时间勿扰，谢谢！

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

柠檬茶水吧招聘启事【招聘岗位】水吧店员/茶饮制作员【工作地点】万达广场【招聘人数】3-5人薪资面议假期：月休4天【岗位职责】上海总部学习一周左右1. 负责柠檬茶、果茶等饮品的制作、出餐，严格把控出品颜值与口感2. 做好吧台清洁、物料整理、食材备货，保持操作区卫生达标3. 接待到店顾客，点单、收银、打包，提供热情服务4. 遵守门店操作规范，配合完成日常运营及店长安排的其他工作【任职要求】1. 年龄18-35岁，身体健康，持有健康证（可入职后办理）2. 有无经验均可，优先录取有茶饮、餐饮服务经验者3. 手脚麻利、做事认真，爱干净，能接受轮班制4. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识强，团队配合度高【应聘方式】1联系电话：

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22-23号连做室外活动协助时间：9点半～18点督导派发工资：150/天，人偶160/天督导女生，1人（有督导经验优先，负责现场拍照听从客户安排等工作）派发女生，1人（派发礼品，有经验的优先）人偶男生，1人（穿一会休息一会）地址：上海市浦东新区上川路995号（上海立信会计金融学院(浦东校区)）要求：督导和派发，年龄20-28岁，一身黑，需要发一个自我视频，人偶身高170-180左右报名发：姓名年龄身高体重+自我介绍视频+。

岗位职责： 1.制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

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