
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
晋江陈埭鞋材公司招聘:
1、激光电雕主管:全面负责激光车间、电雕班组日常管理、人员排班、产能统筹、打样进度管控。年龄 25–40 岁,中专及以上学历,鞋材行业经验优先。3 年以上鞋材激光、电雕实操经验 + 1–2 年带班管理经验,熟悉鞋材纹路工艺。
薪资面议
2、鞋材CPU工艺技术开发师,负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进。5年以上鞋材CPU开发经验,熟悉CPU原料特性、模具、工艺及生产设备等;本科及以上学历,高分子材料、化工、轻工等相关专业。
薪资面议
3、外勤对账财务人员,根据公司对账计划,外出前往合作客户、线下门店、渠道网点账务核对工作。财务、业务、跟单等相关经验。
薪资5000-7000
面试时间:早上8点半到11点,下午2点半到5点。
公司位置:福建省晋江市陈埭镇苏厝工业区河滨路12号邦兴鞋材
应聘电话:
食品厂厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 直接负责公司分厂的生产管理、质量管理、工艺改进、生产成本控制、团队建设及厂务工作;
2. 组织各车间班组执行生产、设备、安全、环保等制度,监督制度目标的层层落实;
3. 组织实施厂部下达的各项生产运营任务计划,按日分解实施;
4. 深入生产现场,检查、指导各项生产工作,查处违章违纪行为;
5. 定期组织厂内设备检修,保障设备设施的完好、完备;
6. 负责组织分厂员工教育和员工培训工作,提升员工素质,保证生产顺畅等。
【岗位要求】
1. 语言:具有良好的英语水平或其他国家(印尼、泰国、沙特、越南、埃及等)语言能力优先考虑;
2. 学历:40周岁以下,大专及以上学历,机械工程、食品工程等相关专业;
3. 经验:5年以上大型食品企业生产管理工作经验;
4. 其他要求:接受国内外外派。
食品研发主管(面包/糕点/膨化类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人
岗位职责:
1、配合研发负责人,结合国内消费趋势开展食品类新品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作;
2、承担产品改进与设计任务,推进具体研发方案的执行及产品落地;
3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程,完成工业化参数的验证与确定;
4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范,指导生产现场的新品实施与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场与研发动态,完成技术资料的翻译、整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听说读写能力者优先);
2、具有5年以上食品研发经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力;
3、了解食品行业相关法规与标准要求。
鞋厂厂长
2-3千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长,执掌生产全局!
关于我们
足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商,拥有标准化生产线与专业团队,现诚聘厂长,全面负责生产运营管理。
岗位职责:
1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期,保障订单准时高效完成。
2. 持续优化制造流程,推动精益化生产模式,提升整体产能与产品品质。
3. 负责生产团队管理,落实安全作业规范与现场5S执行标准。
4. 联动供应链、技术及生产相关职能,及时处理各类生产异常问题。
任职要求:
• 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验,熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。
• 目标导向明确,具备带领团队达成产量与质量目标的能力。
• 精通成本管控,有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。
我们提供:
• 有竞争力的薪酬待遇(月薪:基本薪资+绩效奖金)。
• 完善福利:提供住宿、节日福利等保障。
• 成长平台:具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。
生产设备主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行管理与维护统筹;
2. 组织设备保养计划的制定与执行,确保生产连续性;
3. 指导设备故障排查与维修工作,保障设备使用效率;
4. 协调设备调配与现场技术支持,优化设备资源配置;
5. 管理设备相关记录与档案,推动设备管理规范化。
【岗位要求】
1. 具备生产设备管理相关经验,熟悉设备运行原理及维护流程;
2. 熟悉机械与电气基础知识,能有效处理常见设备问题;
生产运营主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责:
1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。
2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。
3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。
4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。
5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。
6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。
7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工厂系统组主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责:
负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作
1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地;
2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,对比实际与预测差异并分析根因,持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪;
3、统筹工厂人力规划与调配:根据业务需求、生产排程及标准人力配置,核算人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理;
4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推进关爱举措的有效实施;
5、推动工厂质量水平提升:聚焦关键品质问题进行稽核,主导改善行动,并跟踪品质对策的执行成效。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:
1、具备经营意识,良好的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度端正,能适应一定工作压力;
2、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力突出,具备持续改进推动力;
3、工作细致严谨,保障数据准确与合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题分解为可操作方案;
4、有团队管理经历,能够指导下属成长并提升团队整体专业能力;
5、具备较强的PPT汇报材料制作能力;
6、熟悉锂电行业生产现场运作模式
工作经验:3年以上锂电行业生产管理相关经验,了解工厂生产流程及运行机制
语言:英语具备熟练的听说读写能力
生产厂长/副厂长(食品或饮料)
2-2.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责单个生产工厂日常全面运营管理,严格执行集团及片区各项管理制度、生产标准、质量规范,确保工厂生产、质量、安全、成本、交付各项指标顺利完成。
2. 根据订单需求制定工厂每日、每周生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,把控生产进度,保障订单按时、保质、保量交付。
3. 负责生产现场管理,规范车间作业流程,落实6S管理、精益生产要求,优化生产工序,降低物料损耗、能耗及生产成本,提...
生产运营负责人
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责:
1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平;
2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作;
3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导;
4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行;
5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务;
6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题;
7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先;
2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验;
3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
惠安纸尿裤厂6-8以上
5-8千/月
操作工餐补包住20人以上月结经验不限
[庆祝][庆祝]惠安纸尿裤厂
本厂正规稳定、活好上手,现大量招人,欢迎踏实肯干的朋友入职!
招聘岗位:操作工,包装工
任职要求
年龄 18–50岁,能吃苦耐劳,服从安排。
工作时间
两班倒 8:00–20:00,月休可安排。
薪资待遇
保底:4500元+团体计件(一周后参加)
综合工资:4500–8500元(计件算薪,多劳多得)
包住,吃饭有补贴福利食堂,入职稳定,收入有保障!
福建泉州招保育育肥主管2名,要求畜牧兽医相关专业,45岁以下,技术过硬,吃苦耐来,有意电联
养殖主管
福建泉州招保育育肥主管2名,要求畜牧兽医相关专业,45岁以下,技术过硬,吃苦耐来,有意电联任老师:
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘喷涂管理员一名
负责:喷漆、喷粉班组管理,生产排单,品质把控,现场调度,跟进货损、异常处理,统筹喷涂车间日常。
要求:懂喷漆、喷粉工艺,会管工人,看得懂品质问题,有表面处理车间管理经验,做事负责。
薪资:面议,能力好工资可谈
地点:无锡新吴区
待遇:餐补,活稳定,长期单
有意联系:
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
车间统计
4-7千/月
生产跟单1-2人月结
1.生产数据统计与管理(对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力);
2.物料与库存数据管理;
3.质量数据统计(记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因(如破损、杂质、规格不符等);
4.人员与工时/计件统计;
5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报;
6.熟练操作公司系统的软件,确保数据及时准确录入。
6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境;
仅限,诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手!我们的车间充满了“海洋的味道”,如果您对此不介意并充满热情,欢迎加入我们!
工厂焊工
180-260元/天
焊接工厂焊工二保焊3-5人焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具
3. 配合质检人员进行焊缝自检与返工,如实填写焊接记录
4. 做好焊接区域安全防护与现场5S管理,及时清理焊渣、废料
5.参与班组日常生产计划执行,服从生产调度安排
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,有制造业工厂实操经验者优先
2. 持有有效焊工操作证(如应急管理部或市场监管总局颁发)
3. 能识读简单焊接图纸,了解常见焊接缺陷及预防方法
4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病
5. 工作踏实认真,具备基本的安全意识和团队协作精神
机修工(包吃住)
6-8千/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职工业自动化专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工农副产品加工制造化学原料/化学制品建材生产设备
岗位职责:
负责全厂设备日常维修、保养及年度大修;制定设备维护计划;分配任务并监督执行;处理设备突发故障。
目前大多是链条传动设备,板链机,网链机,清洗滚筒,传送链条 设备以不锈钢居多
岗位要求:
45岁以下,有电气维修经验,2年以上机修经验;能独立判断并解决设备疑难杂症;具备团队协调能力,吃苦耐劳。
CNC操机师傅
8千-1万/月
CNC保险餐补1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床数控钻床模具加工发那科三菱新代专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工
熟悉模具类型,了解加工工艺,熟悉机台系统
激光操作工1-2人
因扩大生产招聘角阀激光焊工2名(白夜班),货源充足,长期有货,无淡季要求:需服从安排,有责任心,经常请假,勿扰。地点:水暖城3期后面高新科技园276号上面联系电话:
自动焊机手社保包住包吃
泉州清濛器材厂包吃包住招聘正式工
2.自动焊(两班倒):白班22元/小时,夜班23元/小时
正式工需体检、缴纳五险
备注:走动式站班,上班统一将手机存入手机柜,每月25日准时发放上月工资,月缴纳保险80元,中途可借支
要求:20-50周岁,面试需携带身份证原件,不可穿拖鞋、五分裤、短裙
面试时间:9:00-11:00、14:00-16:00,联系电话,
装配工程师
5千-1万/月
装配钳工加班补贴五险餐补社保包住11-20人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器
岗位职责:
1. 负责卫生巾、纸尿裤护理垫机械设备装配工作,确保产品质量符合标准。
2. 对装配过程中的机械设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。
3. 协助测试团队进行产品测试,确保产品功能符合设计要求。
任职要求:
1. 具备良好的机械装配技能,能够熟练操作相关机械设备。
2. 有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3. 有责任心,能够严格遵守工作流程和质量标准。
福利待遇:
1.一天工作8小时
2.缴五险
研发/工艺工程师(2026届毕业生)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发封装芯片
招聘中岗位:
1 制程工程工程师
2 制造组主管
3 质量工程师
4 产品开发制程工程师
要求:
1. 理工科背景,在校期间学业表现优异
2. 能适应无尘室工作环境,有志于在半导体领域长期发展
3. 愿意接受轮班工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州喷塑主管招聘在线招聘信息,主要招聘泉州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。