
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。
2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。
3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。
4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。
任职要求:
1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。
2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。
3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。
4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。
5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
品技经理/主管兼IE工程师(展柜行业)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责展柜图纸审核、工艺制定及生产技术支持,快速解决生产技术异常。
2. 统筹来料、制程、成品及出货全流程品质管理,严格管控返工与客诉。
3. 负责IE报价与成本核算,复核销售报价,保障项目利润。
4. 制定车间各工序计件工价,确保核价公平,合理管控人工成本。
5. 独立核算各车间计件工资,编制计件工资表单,并按时提交财务。
【岗位要求】
1. 必须拥有展柜行业品技、技术、品质或核价相关经验。
2. 精通展柜结构、材料、工艺及品质标准,具备独立处理问题的能力。
3. 掌握成本核算、报价审核及工价制定技能,熟悉计件核算流程。
4. 原则性强,公正细心,对数据和利润高度敏感,执行力强。
工厂系统组主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责:
负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作
1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地;
2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,对比实际与预测差异并分析根因,持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪;
3、统筹工厂人力规划与调配:根据业务需求、生产排程及标准人力配置,核算人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理;
4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推进关爱举措的有效实施;
5、推动工厂质量水平提升:聚焦关键品质问题进行稽核,主导改善行动,并跟踪品质对策的执行成效。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:
1、具备经营意识,良好的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度端正,能适应一定工作压力;
2、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力突出,具备持续改进推动力;
3、工作细致严谨,保障数据准确与合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题分解为可操作方案;
4、有团队管理经历,能够指导下属成长并提升团队整体专业能力;
5、具备较强的PPT汇报材料制作能力;
6、熟悉锂电行业生产现场运作模式
工作经验:3年以上锂电行业生产管理相关经验,了解工厂生产流程及运行机制
语言:英语具备熟练的听说读写能力
食品包装设备经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂食品包装类设备(灌装机、封口机、贴标机、打包机、套标机等)的全盘管理工作,制定设备日常运维、保养、检修、点检管理制度并落地执行。
2. 统筹包装设备日常巡检、故障排查、紧急维修工作,快速解决设备停机、故障、精度偏差等问题,保障包装产线稳定高效运行,降低设备停机率。
3. 制定包装设备年度、季度保养计划、大修计划,落实预防性保养工作,延长设备使用寿命,提升设备运行精...
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
一、 岗位核心职责
1. 战略规划与目标执行(做规划)
入职首月内,编制《工厂年度经营规划书》,内容包含产能布局、人员配置、成本预算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效机制,制定实现2000万元年营业额的分阶段实施路径(按月/季度分解)。规划工厂三年发展蓝图,明确技术革新方向(如推进自动化升级)及市场匹配策略。
2. 运营体系构建(建体系)
生产管理体系:搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序(SOP)。
质量管理体系:建立来料检验、制程巡检、成品终检的全链条品控机制,落实质量追溯与责任闭环。
常务副厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
常务副厂长
【岗位职责】
1. 负责分管部门团队建设,提升团队综合素质与管理能力;
2. 负责分公司人力资源管理工作,制订招聘计划,建立有效招聘渠道,开展人员培训、合同签订、档案管理、素质提升等工作;
3. 负责企业文化建设、工作纪律与职业道德教育工作;
4. 关注各级优惠政策,负责针对性、长效性的优惠政策申请,并及时落实兑现;
5. 负责与环保、安监、市监、消防等部门的外联工作与进出口业务;
6. 负责危机公关,实施应急预案,及时处理公关事务;
7. 负责后勤管理、公共设施、基建、厂区卫生、环境等综合管理及日常维护工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,英语作为工作语言者优先;
2. 经验:5年以上大型工业企业行政后勤管理工作经验及生产工厂筹建经验;
3. 工资:国内:20万—35万/年;国外面议;
4. 其他要求:服从公司外派安排。
厂长
7-8千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程
2. 现场作业监督
3. 质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
注塑工艺主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1、精通注塑工艺流程及调机技术,主导模具与设备的管理维护,推动机器功能优化与改造,提升生产效率并降低运营成本,具备模具模流分析能力。
2、具备较强的现场异常处理实操能力,良好的沟通协调与团队组织能力,以及人才培养经验。
3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验,能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。
4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺,对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。
5、具备项目管理实战经验,曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行,具备精益化现场管理能力。
6、熟练审阅新产品及模具结构图纸,参与注塑工艺可行性评审。
7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。
8、协助注塑厂长开展工作,关注行业发展趋势,具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。
任职要求:
大专及以上学历,具有注塑技术相关岗位工作经验;
有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑;
具备新建注塑工厂的规划经验,熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
技术主管|管理岗
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专能源/化工/环保
招聘岗位:技术主管
所属部门:生产部
公司总部地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城
【岗位职责】
1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控,参与工程商务谈判;
2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范,确保合规符合国家法规与行业标准;
3. 熟悉各类机械设备,统筹生产现场管理工作;
4. 做好部门团队管理,具备商务谈判、跨部门沟通协调;
5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作;
【岗位要求】
1. 学历:专科以上学历;
2. 工作经验:1-3年同岗位管理经验,具备工程、现场管理实操经历;
3. 专业技能:掌握安全技术相关专业知识,熟悉安全生产相关法律法规;能熟练操作各类办公软件;
4. 综合能力:良好职业素养,目标感强,责任心强,具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先;
【福利待遇】
1. 工作时间:8小时工作制,入职单休,转正大小周;法定节假日,享受带薪年假;
2. 薪酬:一岗三薪制,分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;每月10日准时发放薪资,年底享有十三薪奖金;
3. 保障:五险(正常比例);
4. 公司福利:团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等;
细胞培养工艺开发经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 哺乳动物细胞培养工艺开发,包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。
2. 实验室规模瞬时转染工艺开发(HEK293细胞,CHO细胞等)。
3. 高密度细胞种子培养,强化培养工艺,灌流工艺开发。
4. 负责项目任务分配,组织成员开展实验、协调分工,按时完成实验。
5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件,包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。
工厂厂长
2.5-4万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂GMP合规管理,主导ISO 13485体系认证及外审应对;
2. 管理洁净厂房HVAC、纯化水/注射用水等公用工程运维与验证;
3. 负责放大生产工艺落地与优化,有化学合成经验者优先;
4. 管理生产/工程团队,确保产能与交付目标达成;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制药/生物工程/化学相关专业;
2. 8年以上医疗器械/制药行业经验,3年以上副厂长级管理岗;
3. 必须具备ISO 13485...
喷涂主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中表面处理工艺经验机械加工制造经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排,保障订单按时交付。
2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排,解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题,控制不良率。
3. 管理喷粉工及上下挂班组,开展技能培训与现场规范管理。
4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养,降低设备停机故障。
5. 管控粉末损耗,优化生产成本,落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。
6. 做好生产数据记录,对接品质、生产部门,处理相关异常。
7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验,45周岁以下!
主管
招聘:一站式钢筋加工厂负责人
岗位职责
全面负责钢筋加工厂日常生产管理,统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排,合理调配班组工人,把控生产进度,保障订单按期交付。
对接甲方单位,负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。
管控原料入库、成品钢筋出库管理,做好台账记录,核对数量,把控成品质量,避免错料、漏料。
管理一线工人班组,安排日常排班、任务分配、现场安全管理,协调处理班组内部问题。
把控加工质量、生产安全,落实现场文明生产,及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。
配合做好成本管控,合理安排用料,减少废料损耗。
任职要求
熟悉钢筋加工全套工艺,看得懂高速钢筋图纸,有钢筋加工厂现场管理经验,有对接甲方的经验优先。
具备生产统筹能力,能合理安排工人生产、成品出库,熟悉钢筋下料、加工流程。
沟通能力强,擅长对外对接甲方、对内管理班组,有较强的现场应变能力。
重视安全生产,责任心强,做事踏实,能驻厂管理。
有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。
薪资待遇
薪资面议,根据能力定薪;包吃住
工作地点:河北霸州
岗位职责:统筹钢筋厂全部生产安排,管理工人班组;对接甲方,图纸交底、进度沟通;负责成品钢筋出库、台账管理,把控生产质量与安全。
要求:熟悉钢筋加工,能看懂图纸,有工厂管理+对接甲方经验,现场统筹能力强。
工厂搬运工
晋江龙湖镇福林村包装袋厂招聘,年龄35-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,要有团队合作精神,服从领导安排;地址:晋江市龙湖镇福林工业园;电话:。
普工车间操作工1-2人月结
门厂招小工、辅佐日常生产工作需求、有无经验都可以。
岗位职责:
1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作;
2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率;
3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。
任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、工作细心、认真,听从安排。
安溪官桥电子厂/组装工18一个小时长期工
5-6千/月
电子厂免费培训包住20人以上日结
活儿简单!无需经验,无需文化,入职不用体检!!!
招聘要求:18-38岁,男女不限
- 班次薪资:两班倒8:00-20:00;月结
白班17 夜班18元/时(综合6000)
日结17元/时(薪资)
- 食宿预支:双人精装宿舍、平价食堂,满7天可预支
- 面试时间:9:00-10:30、14:00-15:00
健身器材结构设计主管工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责:
1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。
2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。
3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。
4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。
5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。
6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具;
3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
电子厂220一天包吃包住双人间豪华公寓宿舍可预支
6-7千/月
电子厂操作机台包吃五险五险一金包住20人以上月结
电子厂 包吃包住
工作内容:操作机台设备,负责LED灯的组装 包装 检验 等作业
工作时间:8:00-20:00,两班倒,一个月倒班一次,不穿无尘服
薪资待遇:20元/小时 每天按11-11.5小时算工资,可日结:16元/小时,吃住:包吃包住,宿舍2人间,有夫妻房
涂布生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升;
2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地;
3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性;
4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措;
5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈;
6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,80后;
2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历;
3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验;
4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
1.4-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
岗位职责:
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品(植物蛋白/食药同源方向)研发工作;
2、主导产品的设计优化,推进具体研发方案的实施与产品落地;
3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程,确定工业化生产关键参数;
4、制定新产品工艺流程与操作规范,牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场动态与研发资讯,完成相关技术资料的翻译与归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、中医药等相关专业背景;
2、具备5年以上饮料研发经验,熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程,能独立承担新品开发与配方改良,具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力;
3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息)
直接上级:饮料研发总经理
说明:该岗位以项目研发为核心职责,定位为项目经理角色
服装业务理单
6千-1万/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。
2、参与接单评审、组织技术资料提供。
3、材料采购及检验、检测跟进处理。
4、跟进生产及质量控制,包装信息确认提供。
5、出货通知、报检,安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输,管理。
任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。
2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。
4、熟悉服饰产品的相应的标准(包括客户标准、公司内部品质控制标准)。
6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。
7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。
研发/工艺工程师(2026届毕业生)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发封装芯片
招聘中岗位:
1 制程工程工程师
2 制造组主管
3 质量工程师
4 产品开发制程工程师
要求:
1. 理工科背景,在校期间学业表现优异
2. 能适应无尘室工作环境,有志于在半导体领域长期发展
3. 愿意接受轮班工作安排
面包厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 制造业高管工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
栏目概述
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